Технология басқару шешімдерін қабылдау ретінде краудсорсинг

термин «краудсорсинг» бірінші жазушы Dzheffom Haui 2006 жылы енгізілген және еңбек шарты жоқ адамдарға кейбір өндірістік функцияларды беруді білдіреді. Бұл сіз бизнес мүддесі адамдар санының айтарлықтай әлеуетін пайдалану және айтарлықтай басқару шешімдерін қабылдау дамушы мәселелерді шешуге мүмкіндік береді.

аутсорсинг компаниясы ақша үшін тартылған мамандардың арасындағы жұмысты бөледі, және краудсорсинг шығындар салдарынан белгілі бір бизнес проблемаларын шешуге бағытталған әуесқой мамандар дағдыларын тегін пайдалану, барынша азайту кезінде аутсорсинг Краудсорсинг арасындағы негізгі айырмашылық болып табылады.

Краудсорсинг - өндірушілер мүшелерінің тәжірибесі мен кәсіби сүйенеді онда пайдаланушының есептеу Бұл инновациялық, технологиялық басқару шешімдерін қабылдау. Ол компаниямен тегін алмасу өз идеяларын әлеуетті клиенттер негізделген Краудсорсинг технологиясы құрылды деп айтуға болады.

Қазіргі уақытта, өте танымал Краудсорсинг пайдалану идеясы, ештеңеге қарамастан шешім деңгейі басқарушылық шешімдер , біз саналады жоқ. Мысал ретінде келушілерге толтырылған, веб-сайт мазмұны болып табылады. Мұндай ресурстар мысалдары келушілер өз ақпараттық өнім жасау OpenStreetMap, әлеуметтік желілер мен жаңалықтар қызметтер, Уикипедия, бірнеше форумдар және басқа да ресурстар болып табылады.

Осылайша, Procter & Gamble, әкімшілік табысты ірі ақшалай сыйлық үшін шешімдер ұсына отырып, корпорация аясында жүзеге асырылуда ресурс InnoCentive.com, бойынша мәселені жариялайды. Өз ұсыныстарын 160 мыңнан астам еріктілерді жіберіледі.

Безрезьбовой кезде, Чикагода футболкалар өндіру үшін компания, краудсорсинг технологиясы басқару шешімдерін қабылдау әдісі жобалау процесінде жүзеге асырылады. Қатысу түрі Онлайн конкурстар жүргізу болып табылады. аппараттық, атап айтқанда, компьютерлік жұмысты істеу мүмкін емес кезде өтініш Краудсорсинг ретінде технологиялық басқару шешімдері, мысалы, іске асырылуы мүмкін. Бұл жағдайда, ол үшін ақы шағын қарапайым адамдардың үлкен санын орындауға беріледі. Міне, мысалы, ол жазбалардың транскриптің ретінде, жұмыстың осы түрін жатады.

шетелдік ЖОО студенттері қатыса алатын оқиғалардың орналастыру, студенттердің деректер базасы үнемі жаңартылып және ранжирлеу сайт құру арқылы технологиялық басқару шешімдерін қабылдау тарады. Даму және краудсорсинг тұжырымдамасын пайдалану арқылы студенттердің өздері айналысатын осындай ұйыммен базасын толтыру.

кәсіпкерлік қызметті тұрғысынан, краудсорсинг пайдалану даярлау саласындағы қарқындап келеді және компания қызметкерлерінің қоры жұмыс істейді. осы саладағы эмпирикалық зерттеулер NP, атап айтқанда, көптеген отандық және шетелдік ғалымдардың еңбектерінде келтірілген Беляцкого, BL Базаров, GG Зайцев, SI Samygin, А.И. Турчинов және басқалар. резервтік перспективада оның ішінде, кадрлық резервті жасау, процесс өте ұзақ болып, еңбек ететін, кез келген компания үшін мұқият дайындықты және құзыретті ұйым талап ететін. Оны жүзеге асыру жұмыс берушілердің, тікелей қатысушылары мен жоба әзірлеушілер үшін бірқатар артықшылықтары Краудсорсинг әдісі болып табылады. жұмыс берушілер үшін - бұл перспективалы резервінде жұмыспен қамту немесе қосу үшін іздеп білікті, ынта қызметкерлерді табу мүмкіндігі болып табылады; білімін жақсарту үшін ынталандыру, жоба командасы үшін одан әрі тиімді жұмыспен қамту мақсатында жеке өсу - - басқару тәжірибеде IT-технологияларды қолдану тестілеу олардың идеяларын практикалық жүзеге асыру мүмкіндігі, бос орындар үміткерлер үшін.