Enterprise басқару әдістерінің, әсіресе экономикалық көзқарас

проблемаларды талдау арасында өтпелі экономиканың корпоративтік басқару мүліктік қатынастар өзгеру проблемалары атқарған орталық орын. Шын мәнінде, ол қайта меншік және айқын шоғырландыру болып табылады басқару тәжірибесін , олардың уақытында енді бұрынғы Кеңес Одағының экономикалық реформалардың басты міндеттерінің бірі ретінде құптады болды. Бұл мақсатқа жету үшін, ұлттық үкімет корпоративтік заң әзірленді кең ауқымды жекешелендіру бағдарламасын іске асыру және жүзеге асыруға, жаңа әкімшілік ұйымдастырушылық бизнесті басқару әдістерін жинақталатын. реформалардың қарқыны зерттеушілердің назарын өзіне аударды. экономика бойынша жұмыстар сериясы, корпоративтік басқару эволюция проблемалары талдайды бағалауды қамтамасыз етеді басқару тиімділігін нарық жағдайларындағы өзгерістерге зерттеу қазіргі заманғы тәсілдерді тұрғысынан кәсіпорынның.

жиі Қазіргі экономистер орнатылады сұрақ, шын мәнінде, қайта процесін бастау үшін елеулі күш қарамастан, ресми және, атап айтқанда, бейресми меншік құқықтарын бөлу меншік құқығын үшін нарығын құру үшін арналған үлкен жаппай жекешелендіру бағдарламасына қарамастан, сондықтан , посткеңестік компанияларда бизнес басқарудың әдістері алыс авторларын реформалау ұмтылды, ол үшін бұл Идеал әлі. Неге осы корпорациялар сыртқы иелерінің иелігіндегі активтердің елеулі бөлігі тіпті формальды болса, фирма кез келген сыртқы әсер басқарудың тәуелсіз болып табылатын жағдайды бақылау тәжірибеде бар жалғастыра ма?

корпоративтік басқару, қоршаған жағдайды талдау ең көп тараған тәсіл негізінен микроэкономикалық сипаты болып табылады. Яғни, іс жүзінде, жағдай бір корпорациясының тұрғысынан талданады, оның ішінде тек қана кәсіпорын басқару әдістерін пайдалануға және табысты өз мүддесін көздеуі оңай, компания басшылығы шетелдік инвесторлардың мүдделерін ескермеу мүмкіндік факторларды зерттейді. Ерекше назар заңнамасының тиімсіздігінің және сот жүйесіне төленеді. құқықтық факторлардың маңыздылығы бола алмайды Тыйымсалу: зерттеулер корпорацияларда бақылау бөлісу корпоративтік заңнамасын сапасы мен оны іске асыру тетіктерінің тиімділігін әбден айқын байланысты шын мәнінде екенін көрсетеді. Алайда, ол осы факторлардың қарау берілген ретінде көрінеді, олардың толымсыз қабылдау, зерттеу тақырыбының білімімізді шектейді. Заңнама және мемлекеттік саясат әр түрлі топтарының мүдделерін күрес өнім болып табылады. Ол нақты және қаржы секторлары арасындағы қарым-қатынасты реттейтін заңнамаға қолданылады.

Сондықтан, корпоративтік эволюциясы барысын анықтау түбір себептері басқару, басқару әдістері қазір тиісті экономикалық жүйенің құрылымдық ерекшеліктері табуға болады. экономикадағы талдау әдістері, технологиялары және корпоративтік басқару рәсімдері мен тарату бақылау нақты басқару жүйесін қалыптастыру нақты экономикалық факторлардың сілтеме толықтырылсын болады. Бұл тезис екі негізгі міндеттерді іске асыруға бағытталған: - корпоративтік басқару тұжырымдамасына байланысты теориялық мәселені тұжырымдау, және екінші - бірінші корпоративтік басқару және меншік қатынастарының эволюциясы талдау экономикалық көзқарас ынталандыру болып табылады.