Сұрақтар жиі сұхбат кезінде сұрады: алдын ала дайындау қажет болып табылады!

Сирек жағдайларда, іріктеу процесі сұхбатында жоқ орын алады. Сіздің арман жұмысқа алу, бұл позасы сұрақтар жиі сұхбат кезінде сұраған алдын ала білу қажет. Әрине, көп нәрсе сіз қолдануға келетін компания туралы, және қолдану, ол үшін лауазымынан байланысты болады. Бірақ ең көп таралған сұрақтар, сондай-ақ бар. Төменгі - олар туралы!

жиі сұхбат кезінде қойылатын сұрақтар: блок «Me туралы»

Ол әйтпесе мен әңгімелесуге шақырды жоқ еді, Рекрутердің түйіндемеңізді оқу екені түсінікті. Бірақ еркін нысанда өзіңіз туралы айтып сұрау маңыздылығы өзінде CV сипатталған болатын фактіні сілтеме жасап, бас тартты жауап беруге міндетті емес. sklerotik - Ол адам сіз айтып отырмыз кіммен екіталай. Тек сіз өзін-өзі таныстыру дағдыларын тексеру үшін келеді. Ақыр соңында, неге біз қолайлы аясында осы өзін тіпті мүмкін емес қызметкерінен қажет?

Жиі қызығушылықтары, мүдделерін туралы айтуға сұрады. Сіз олар үшін уақыт жоқ деп айтуға қажеті жоқ. шаршау емдеу - тек ең алдымен, жақын арада ауруханаға барады, бәлкім, басымдық және қалай білмейді, барлық уақыт арнап ер адам. Біз жүре, оның қосалқы уақытта сіз оқып ұнайды деп айтуға болады. Бұл (оның сүйікті авторлардың арасында егер сіз Адольф Гитлерді атап жоқ) мүлдем бейтарап болып табылады.

Тағы бір мәселе - артықшылықтары мен кемшіліктері сізге тән. Онда шынын айтуға, сондай-ақ жақсы, бірақ себеппен ішінде. Сіз кеш болуы бейім екенін айтты қажет емес. ол негізінен компанияның тәжірибеге егер ол, офсеттік графика көздеу жақсы. Сіз су тазалау үшін барлық жалқау жұмысшыларды әкеледі деп айтуға тиіс емес. Дұрыс, сіз барлық кішкентай заттарды байқай үйренген деп атап, тиімді ортақ істе әріптестеріме әрқайсысының үлесін бағалауға болады.

жиі сұхбат кезінде қойылатын сұрақтар: блок «кәсіпқойлық»

Сіз, әрине, сіз білесіз және қалай білеміз туралы сұрайды. оның барлық таланттар айтып тырыспаңыз. лауазымға орналасқан пайдалы болады дағдыларын сызылады. қалғандары өту аталған болуы мүмкін.

One екі кәсіби өсті, сіз алдыңғы жұмысына қол жеткізген қандай туралы сұрай алады. Адамдар жиі қателіктер және не ол жасаған ма туралы сұраңыз.

Егер сіз алдыңғы жұмысын тастап неге Сірә, Рекрутердің сұрайды. Жақсы дипломатиялық осы саладағы нақты тузов жұмыс істеу үшін келеді, бірақ сіздің барлық әріптестер әліпбиді білген емес, толық қызғана және самодуры болды деп айта емес, деп атап өтті.

жауап тексеру: жиі сұхбат кезінде қойылатын сұрақтар

сұхбат сирек емес ашық арандату сұрақтар, мұндай сіз өтірік қаншалықты жиі ретінде. Сондай-ақ, сіз оның жеке өмірі туралы сұрақтар сұрап бастауға болады. Ол күрт жауап қажет емес. Ол осы мәселелер бекетінің мәні бар қиылысады қалай сұрауға көп орынды.

Стандартты емес сұхбат кезінде сұрақтар жұмысқа

Ол корпорациясы «Google» осы түрінің сұрақтар қоюға, бұл былай делінген:

1. Очерк жоспары эвакуациялау Чикаго.
2. 5 сөйлем «мазмұнды басқару жүйесі» ұғымының мәні бойынша түсіндіріңіз. Ол сізге орта білімі бар әйелдерге жасы 60 жыл түсіну қажет.
3. Қанша бөтелке сусабын метро машинада сәйкес болады?

сұхбат кезінде кандидатқа Осы және осыған ұқсас сұрақтар әрқашан дерлік сұрады. Сіз кем дегенде, олар үшін дайын болса Сондықтан, мүмкіндігі сұхбат өтуге табысты айтарлықтай арттырады.