«Миел» компаниялар тобы: қызметкерлерге кері байланыс. Miel: клиенттердің пікірлері

Әр фирма қызметкерлерден түрлі кері байланыс алады. «Миел» - бұл ешқандай ерекшелік емес. Сонымен, бүгінгі таңда бұл компаниялар тобы не істеп жатқанын түсінуге тырысамыз, бұл шын мәнінде өзін қалай көрсетеді? Жұмыс беруші ретінде оған сенім артуға бола ма, әлде сол немесе басқа қызметтерді ұсыну орны бар ма? Немесе алдыңызда әділетсіз компания бар ма? Мұның бәрін түсіну қажет, өйткені жылжымайтын мүлікпен байланысты мәселелер - бұл өте маңызды тақырып.

Жұмыспен қамту саласы

«Миел» деп аталатын компаниялар тобы дегеніміз не? Жылжымайтын мүлік - оның ажырамас бөлігі болды. Өйткені бізде онымен жұмыс істейтін нақты компания бар. Немесе агенттік, сізге ұнайды. Әрине, оның қызметі тек қана жылжымайтын мүлікпен байланысты. Нақтырақ айтқанда, оның сатылымы. Бізде өте үлкен және танымал жылжымайтын мүлік корпорациясы бар деп айтуға болады. Сонымен, Миел өзінің қызметі үшін ешқандай сынға ұшырамайды. Барлығы өте айқын және қарапайым. Бұл өтініш берушілермен және клиенттермен қанағаттанған. Назар аударуға тағы не қажет?

Мансап

Алдымен, әлеуетті қызметкерлердің тұрғысынан біздің қазіргі компания туралы біраз сөйлесейік. Олар осы компаниялар тобы туралы не ойлайды? Мен оған жұмысқа сенемін бе? Корпорацияның бос орындарына үлкен көңіл бөлінеді. Ал осы саладағы «Миел» агенттігі бәсекелестерден ерекшеленбейді. Бұл құбылыс бақытты да, үмітсіз де.

Неліктен? Көбінесе олар риэлторларды, сондай-ақ консалтингтік менеджерлерді тартады. Мұнда, әдетте, жетекші позициялар жоқ. Дәлірек айтқанда, олар барлық жұмыспен қамтылған. Бұл мансаптық өсудің перспективасы болмайтынын білдіреді. Көптеген үміткерлерді үрейлендіретін фактор. Дегенмен, риэлтор немесе кеңесші ретінде жұмыс жылжымайтын мүлік агенттігінде қалыпты құбылыс. Ашық позицияны өзіңіздің қалауыңызға қарай таба аласыз. Және бұл пікірге «Миел» қызметкерлері жақсы қалды. Мұнда жоғары лауазымдарда ешқандай өтірік пен шулы уәделер естілмейді. Сіз келісетіндігіңізді алдын ала білесіз. Сондықтан, уақытқа дейін фирмаға сенуге барлық негіз бар. Кез келген жағдайда өтініш берушілер тарапынан.

Сұхбат

Сұхбат маңызды рөл атқарады. Бұл алғашқы әлеуетті жұмыс берушілермен кездесулер адамдардың ойларында кейінге қалдырылады және қандай да бір түрде осы немесе осы бірлестікті сипаттауға көмектеседі. Петровкадағы «Миел» (бұл жерде ғана емес) бәсекелестерден ешқандай теріс әсер етпейді. Бұл аздап қанағаттандырмайды.

Мәселе мынада, сұхбат өзі компанияның кеңсесінде өтеді. Жағдай, әдетте, достық болып табылады: олар сізбен тең дәрежеде байланысады. Бұл әлеуетті жұмыс іздеушілерге үлкен әсер ететін өте сирек құбылыс. Алайда, ерекше жағдайлар бар. Кейде жұмыс беруші тарапынан күлкілі болуы мүмкін. Мұндай құбылыстар өте тез тоқтатуға тырысады.

«Миел» қызметкерлерінің пікірлері жақсы. Олар жалдау бойынша менеджермен байланыс өте жемісті екенін көрсетеді. Сіз өзіңіздің кеңесшіңізден таңдалған бос орынның барлық мәліметтерін таба аласыз. Ол сізге белгілі бір қызметті сипаттайды. Ал ешкім ештеңені жасырмайды. Бос орын туралы және болашақ жұмыс туралы толық ақпаратты білуден гөрі не жақсы болуы мүмкін? Бұл адалдықтың арқасында Петровкадағы «Миел» және осы мекен-жайда ғана емес, бәсекелестерден жақсы пікірлер бар. Бірақ мұндай пікірлерге сенуге тұрарлық ба? Бұл шынымен де жақсы ма?

Шарттары

Жұмыспен қамту жағдайында еңбек жағдайына ерекше көңіл бөлінеді. Өйткені, бұл фактор үміткерлер үшін маңызды. Ешкім әдепсіз, жаман, ыңғайсыз ортада жұмыс істегісі келмейді. Сондықтан, қызметкерлер көбінесе осы мүмкіндікті ескере отырып өз пікірін қалдырады.

Ал Миел (жылжымайтын мүлік жөніндегі кеңселер желісі) осы салада оң пікірлерді табады. Неліктен? Фирма жақсы және пайдалы шарттар ғана емес, сонымен қатар жайлылықты ұсынады. Ең алдымен жақсы жабдықталған кеңседе сіз көп уақыт боласыз. Екіншіден, жылжымайтын мүлік қызметін кез-келген басқа адамдармен біріктіруге болады. Барлық жұмыс орындарында әрбір қызметкерге не қажет: жақсы көрініс пен толық функционалдылық.

Негізінен компьютерде немесе үстелде жұмыс істейді. Ия, бұл негізінен отырықшы жұмыс, бірақ ол үміткерлер арасында қуаныш пен қызығушылықты жоғарылатады. Көптеген қызметкерлер жайлы кеңсе мен жұмыс орнын армандайды. «Миел» компаниясы осындай жағдайларды қамтамасыз етеді. Олар сізге ұнайды. Кез келген жағдайда әлеуетті қызметкерлер көп уәде береді, қазірдің өзінде жұмыс істейтін қызметкерлер және жұмыс беруші.

Табыс

Кез-келген қызметтен және тұтастай алғанда фирмадан табысты талқылауға бөлек орын бөлінеді. Ешкім де бір стипендия төлейтін беделді корпорацияға барғысы келмейді. Сондықтан жалақы - өздігінен бас тартуға және тартуға қабілетті ең маңызды көрсеткіштердің бірі. «Миел» риэлторларында бұл жерде жағдайдың бірқалыпты екендігін көрсетеді. Жұмыс беруші өзі жоғары пайда, уәде мәмілелер, бонустар және бонустары туралы уәде береді. Айына 60 мыңға жуық адам қазір шындық. Бірақ іс жүзінде басқаша. Және бұл көптеген үміткерлердің көңілін қалдырады.

Мәселе мынада, жылжымайтын мүлік қызметі - бұл тұрақты емес нәрсе. Сіздің жалақыңыз сіз жасаған мәмілелерге тікелей байланысты болады. Бұл кері байланыс үшін «Миел» қызметкерлері теріс деп санауға болады. Көрсетілгендей, жалақы жоқ. Сізге тез және үлкен пайда әкелетін өте пайдалы мәміленің ықтималдығы мен қорытындысы бар. Бірақ сіз мүлде ештеңе алмайсыз. Есіңізде болсын, «Миел» (Мәскеу және басқа қалалар) - жылжымайтын мүлік компаниясы. Мұндай ұйымдарда жалақының өзі белгіленген мөлшерде төленбейді. Мәмілелердің пайызы ғана. Ал, жұмыс берушінің қалауы бойынша бонустар / бонустар.

Бостандық және әлеуметтік пакет

Бірақ үміткерлердің назарын аударған бірнеше ұпай бар. Қызметкерлердің олар үшін жақсы екендігін айту қиын, бірақ жалпы жағдай осы жерде көптеген риэлторларға ұқсас. «Миел» корпорациясы түрлі азаматтарға сатады. Ал риэлторлар, кеңселердегі қызметкерлер өздерінің жұмыс орындарында өте көп мүмкіндіктерге ие. Қандай?

Бұл бағытты біріктіруге өте ыңғайлы деп айтылған. Яғни, сіз «Miel» -де ғана емес, сонымен қатар басқа жерде де жұмыс істей аласыз. Тұрақ пайдаға қатысты тұрақты. Және бұл ұнайды. Осы мәселе бойынша «Миел» қызметкерлерінің пікірлері шынымен оң. Өйткені, егер сіз жақсы мәміле жасасаңыз, онда корпорациядағы жұмыс тек лайықты қосымша болады. Ал негізгі жалақы (мысалы, басқа фирманың қызметінен) сіз жоғалтасыз.

Бұл еркіндіктегі жағымсыз партиялар да бар. Бастапқыда сізге толық әлеуметтік пакет ұсынылады. Ресми тіркеу, байланыс және көлік қызметтерін төлеу. Бірақ іс жүзінде бұл болмайды. Миелдегі ресми жұмыс сирек кездеседі. Әдетте олар тек ең жақсысын жасайды. Демек, әлеуметтік пакеттің кепілдіктері енді жоқ. Ал коммуникация мен көлікті төлеу туралы, сіз, жалпы алғанда, ұмытуға болады - бәрі үшін қалтаңыздан төлеуге тура келеді. Жағымсыз жағымсыз құбылыс. Көптеген корпорацияларда ұқсас сурет болса да.

Клиенттер үшін

Ал, үміткерлермен бірге аздап сұрыпталды. Жалпы алғанда, «Миел» бәсекелестерінен айтарлықтай ерекшеленбейді: қызметкерлерге өте көп сәйкес келмейді. Ешқандай таң қаларлық ештеңе жоқ, әсіресе тұрақты қызметтің пайдасыздығын ескере отырып. Бірақ клиенттер бұл ұйым туралы не ойлайды? Олардың пікірлері де маңызды рөл атқарады.

Мұнда, жұмысшылар сияқты, бірде-бір шешім жоқ. Кейбір «Miel» қанағаттандырылды, басқалары жоқ. Сіз бақытты деп айта аласыз. Өйткені кез келген жылжымайтын мүлік кеңсесі - бұл тәуекел. Сатушы қандай сатылатындығын ешкім білмейді. Мүмкін сіз және корпорация жай ғана алданып қалуы мүмкін бе?

Дегенмен, тұтастай алғанда, «Миел» клиенттерінің пікірлері жақсы болады. Кеңсеге барғаннан кейінгі әсерлер оң қалпында қалып отыр. Сіз өз ісін білетін қызметкерлермен сөйлесесіз. Сонымен қатар, барлық кеңселер таза және ұқыпты көрінеді. Бұл құлыптаулы құлыптар емес, оларға кіру жағымсыз! Сіз әрқашан «Миел» корпорациясының тілшісімен хабарласып, одан кейінгі ең соңғы ақпаратты ала аласыз. Бұл қуантады. Қызмет көрсету сапасы да жоғары деңгейде!

Хиттер

Бірақ бәрі де біз қалағандай әдемі емес. Өйткені «Миел» жұмысында жиі күмән туады. Ал қызметкерлер әрқашан клиентке ақша табу үшін «ұрлауға» дайын емес. Кейде тұрақты пайда болмауы өзін сезінеді. Бұл риэлторлардың мінез-құлқында көрініс табады. Соның салдарынан - бүкіл ұйымның қызметі туралы.

Мысалы, кейбір тұтынушылар жақсы қарым-қатынаста емес екенін айтады. Қызметкерлер бар, олар өрескел және түсініктемелерге жауап бермейді. Феномен тым жиі емес, бірақ ол бар. Көптеген тұтынушыларды қудалайды. Нашар және өрескел емес, өрескел риэлтормен байланыс - бұл қорқынышты.

Тағы бір жағымсыз нәрсе - бұл алаяқтық. Ал сатушылар тарапынан, әдетте. Бірақ ешкім оларды айыптайды, барлық соққылар «Миел» мекен-жайына құйылады. Сондықтан кейде сіз бұл ұйымды адалдықпен ерекшеленбейтінін естисіз. Мұндай құбылыстарға байланысты кейбір мәмілелер бұзылған. Бүгінгі таңда компаниялар тобы мен бәсекелестер тобы алдаушылар мен клиенттерді алдайды.

Баға беру

Тағы бір маңызды мәселе - қызмет көрсету құны. Ол сондай-ақ рөл атқарады. «Миел» жылжымайтын мүлік жөніндегі кеңселердің беделді, элиталық тобы. Және де, сатып алушылар атап өткендей, баға өте жоғары. Және меншікке және транзакция пайызына қарай. Бұл көпшілікті ренжітеді. Ия, әрқашан жақсы, беделді компаниялармен жұмыс істегім келеді. Бірақ олардың қызметтері үшін олар «үш теріні жыртып алмайды». Барлығы қалыпты жақсы. Өкінішке орай, «Миел» де жоқ. Бірақ егер сіз қызметтердің сапасына, сондай-ақ агенттіктің беделіне қызығушылық танытсаңыз, сіз еш жерде қиындықсыз байланыса аласыз.

Таңдау

Клиенттердің соңғы көрінісі - жылжымайтын мүлікті таңдау. Міне, ол бізді Миелдің теріс сәттеріне қарсы тұруға мәжбүр етеді. Бұл ұйым тұрғын үйдің кең ауқымын ұсынады. Онымен сіз өзіңізге ұнайтын нәрсені, қиындықсыз және қысқа мерзімде таба аласыз.

Әрине, сіз бәріне ақы төлеуіңіз керек. Сондықтан көптеген адамдар «Миелден» жылжымайтын мүліктің бағасы өте жоғары деп есептейді. Негізінде, бұл жерде сөйлесу немесе жоқтау, бұл сіздікі. Бұл тауарлар мен қызметтер нарығында қатаң ұстаным алған нақты компания. Сен оған сене аласың, бірақ сақ болу керек. Сондықтан осы факторға назар аударыңыз. Сіздің соңғы шешіміңіз сіздікі!