Бағдарламасы «1С: Жалақы және персоналды басқару» және оның негізгі артықшылықтары.

Бағдарламалық қамтамасыз ету 1s Қажетті: Жалақы және персоналды басқару әр түрлі атауы бар - компанияның өнімдері «1С» пайдаланушылар арасында көп таралған болып табылады 1С кадрлық жалақыны есептеу 8 0. Бұл бағдарламалық қамтамасыз ету іске асыру үшін пайдаланылады кешенді автоматтандыруды есептеулер ұйымдастыру қызметкерлердің жалақысын және одан табысты іске асыруды кадрлық саясат ұйымның.

еліміздің заңдарының талаптарын қанағаттандыру үшін құрылған буынның бағдарламасы - Адам ресурстарын басқару жылдың 1 тамызында 1С бағдарламалық шешім. Бұл бағдарламаны жасау үшін, өндірістік компания ұқсас бағдарламаларды құру тәжірибесі көп жыл ол Ресейде, сондай-ақ шетелде ғана емес, сондай-ақ тиісті және танымал бағдарламалық шешім жасады шет елдерде, зерттелген.

Қазіргі заманғы ұйымдарда қолданбалы бағдарлама.

1С Кәсіпорын 8 0 Адам ресурстарын басқару қызметкерлерімен жұмыс істеу әр түрлі ұйымдардың бухгалтерлік есеп, сондай-ақ олардың бөлімдерінде оның практикада қолдану үшін арналған. Бұл бағдарлама өз қызметкерлерінің жұмысын неғұрлым тиімді ұйымдастыру ұстанады ұйымның, кез келген бөлігінде пайдаланылуы мүмкін.

Бұл бағдарлама сіздің ұйымда келесі тапсырмаларды орындау үшін сізге көмектеседі:

• т.б. ұстап қалу мен қызметкерлерге ақша есептеу, бухгалтерлік есеп, олардың жұмыс уақытына қатысты, оның ішінде қызметкерлердің еңбекақы есептеу,.;

• The құру және басқару материалдық ынталандыру қызметкерлері ұйымдастыру, басқару ынталандыру және жазалау, қарай туралы The жұмыс Дайын арқылы The қызметкерлері, The қалыптастыру The жалақы схемасы үшін қызметкерлер, The енгізу таныс атаулары үшін The бағалау жұмысы нәтижелері.

1С Кәсіпорын 8 1 Жалақы сіз оңай қаржы басқаруға мүмкіндік береді қызметкерлердің мотивациясын ұйымдағы. Егер сіз таба осы бағдарламалық қамтамасыз ету функционалдық арасында:

бірте-бірте қызметкерлерді ынталандыру жоспарын әзірлеу немесе өңдеу үшін көмектеседі • Пайдаланушы достық интерфейс;

• Бір жобалау жұмыстарын жүргізбес арқылы жолдарын кең таңдауы;

• барлық қолданыстағы схемаларын қамтиды анықтамалығына, қызметкерлерді ынталандыру ұйымдастыру;

• есеп айырысу әр түрлі қамтиды жоспары. Бұл есептеулер сіз түрлі жолдармен қызметкері мотивация схемаларын құруға мүмкіндік береді.

Жаңа мүмкіндіктер.

1С бөлімі кадрлық оның иесі бір бірнеше компаниялардың бірі емес шеңберінде жазбаларды сақтауға мүмкіндігі бар етіп орнату ақпарат саласындағы. кез келген уақытта, осы ұйымдардың әр жұмыс үшін қажетті есептер мен басқа да ақпаратты жалпы тізімдер қол болуы мүмкін. Осы операция барысында, ұйымдардың кез келген салық салу оңайлатылған немесе жалпы схема бойынша олардың шоттарын жүргізу мүмкін.

Бағдарлама 1С: Жалақы және персоналды басқару сақтау жүзеге асырылуы мүмкін жалақы ұйымның қызметкерлерін ғана емес, реттеледі, сонымен қатар басқару түрі. Бұл жиі заманауи кәсіпорындарда пайдаланылады ілеспе жалақы бонустар мен жәрдемақы, есептеуге мүмкіндік береді.

«1С» Бұл бағдарламалық шешім ұйым уақыт және олардың қызметкерлерінің сабаққа үшін пайдалануға болады ең тамаша тетігі болып табылады. Осы бағдарлама аясында, қолдау:

• жеке жұмыс кестесі;

• қызметкерлердің жұмыс уақыты есепке алуды ұсынады кестесін, есеп жиынтық және егжей-тегжейлі;

• сағаттық жұмыс, тұрып, мен сабаққа қатыспау төлеуге.

Сатып алу 1С: Жалақы, сіз өзіңізге ыңғайлы кез келген уақытта онлайн «1С Market» дүкені аласыз.