Recruitment: қалай сәтті жұмыс берушімен сұхбат өтуге

Сіз Интернетте, газетінде тамаша ұстанымын табу немесе жалдаушының Сіздің түйіндемеңізді бірінші класс таңдады және кездесуге сізді шақырылады. қызықты, оны құрту емес мақсатында, ол өйткені мұқият дайындық жүргізу үшін қажет екенін, қалай болады берушімен сіздің бірінші отырысы, жұмысқа қабылдау байланысты болады, және, осылайша, сіздің қаржылық жағдайға табысы. Мұнда біз табысты қалай сізге айтып сұхбат өтуге жұмыс берушімен және жұмыспен қамтамасыз ету.

жұмыс берушімен Сіздің бірінші жеке байланыс телефон арқылы сөйлесті болуы мүмкін. Әр адам, мықты әсер біледі, өйткені, оған әсте болмайды - бұл бірінші болып табылады. Сіз жұмыс берушінің бизнес және жауапты әріптес көрсету телефон әңгіме қазірдің өзінде Сондықтан, егер, лауазымына қабылданған жатқан Сіздің мүмкіндігі артады. олар форс-мажорлық жағдайда хабарласуға болады, ол арқылы тегі, аты, жұмыс берушінің позициясын және оның байланыс деректері табу үшін сөйлесу кезінде Мұны істеу үшін. Сондай-ақ, кездесу және уақыт орны мекен-жайы бекітіңіз.

табысты телефонмен сөйлесу кейін кездесу үшін дереу дайындық бастап. Біріншіден, бірден сіз жұмыс берушіге жауапсыздық, мектеп оқушысын емес көрінеді қажет құжаттар қажет пакетін дайындайды. Жоғары сіз жұмыс істеуді жоспарлап Компания туралы мүмкіндігінше білу ұсынамыз. қызметі, пайда болуы мен даму тарихы, жетістіктері мен марапаттары: Сіз кез келген деректерді пайдалануға болады. Барлық осы сіз сұхбат ыңғайлы келеді болады. оның маңыздылығын білім мен көрсетіп жыпылықтайды, сіз табысқа және жұмыспен қамту мүмкіндігі сіздің артады.

Келесі, сіз дайын болуы тиіс, қандай - бұл маңызды. Ең жиі сұхбат олар сол сұрайды, сондықтан сіз алдын ала жауап дайындауға болады. Сірә, сіз келесі сұраққа жауап беру қажет:

- неге сіз біздің компанияда жұмысқа алуға келеді;

- Сіз неге алдыңғы жұмысын тастап;

- Сіз біздің компанияның пайдалы болуы мүмкін емес;

- Сіздің үздік күшті және әлсіз жақтарын қандай

- сондықтан қандай сіздің ең маңызды жетістіктері мен сәтсіздіктер, және.

ретінде Сіздің адал өтірік байыпты апаруы мүмкін бұдан жауап беруге тырысыңыз. ескі жұмысқа туралы сұрады, кез-келген жағдайда, бұрынғы жұмыс берушіні және компанияны айыптады емес. : Бейтарап себебін табу жұмыс кестесі, т.б. үйден қашықтық, өсу перспективалары болмауы және. жаңа ұйымда жұмыс істеуге мүмкіндігі туралы айта отырып, сіз өз компанияда өте пайдалы болуы мүмкін берушіге айқын. оң, мұны - сіз жалдамалы деп болжауға болады.

олардың жетістіктері мен сәтсіздіктерін туралы сұрақтарға жауап бере отырып, өзін-өзі сын болуы. Бұл айтарлықтай жұмыс берушінің алдында сіздің беделін көтеру. Алайда, ол сондай-ақ сіз өз қателіктерінен сабақ қалай, олар өздері істен түзетілген және мәселені барынша азайту үшін компанияның өз кәсіби қызметін қуып саған айтып тиіс.

Сондықтан, ол әңгімелесуге баруға уақыты келді. Әр адам «киім кездесіп отырады.» Өрнек біледі Кездесу Осы орайда жағымды болды, сондықтан оны жасау. Ұқыпты киім, таза шаш, өңделген тырнақ және жылтыр аяқ киім, сөзсіз оң әсер етеді.

ол басталғанға дейін бұл 5-10 кездесу минут баратын сондықтан сіздің уақытыңызды жоспарлаңыз. Ұқыптылық жоғары жұмыс берушілер бағалайды. Егер сіз кеш болса, телефон арқылы хабарлайды. Кездесу барысында, телефон сөндірулі болуы тиіс.

кеңсеге Going, қызметкерлерге сәлем айта және сіздің келу оларды хабардар оларды сұраңыз. жұмыс берушімен кездесу кезінде ол өте мақтаулы ғой, аты және әкесінің аты оған сілтеме артық емес. Сіз шынымен шақыру осы компанияның табылады бағалаймын айта. басқа тарапқа тікелей және оң, бетін отыруға. жүйке болуы емес және күлімсіреп болуы. сұрақтарға жауап, 2 минуттан артық сөйлеуге тырысыңыз. Сіз сұрақтарға өздері қоя алады әңгіме, компанияның бар ма білуге тиісті болар еді қызметкерлері айналу және мансап болашағы. Алайда, мүмкіндігінше көбірек дұрыс сұрақ қоюға тырысады.

Жауапты көзқарасы мен кездесу үшін жақсы дайындық, сәтті сұхбат өтеді сіздің мүмкіндігін арттырады. Ал сіз жақын арада жұмысқа қабылдау күтіп болады.