МансапМансапты басқару

Estimator - мамандығы бойынша, бұл? Оқуға қайда және жұмыс істеу үшін?

сметасын жасауға қабілеті тәжірибе мен білім көп талап етеді. мұндай құжаттама кейін қолжетімді материалдық шығындарды, жобаның пайда көрсететін, құрылыс құнын көрсетеді. Сонымен қатар, ол шығындарды азайту немесе пайдалылығын арттыруға болады. Сондықтан, баға есептеу - бұл құрылыс білімін үйлестіре маманы, қаржы, және практикада қалай олардың сапасын біледі. мамандық енгізуі көп. Бұл жұмыстың мәнін түсіну үшін белгілі бір ойлау болуы қажет. Ол қандай баға есептеу түсіну маңызды болып табылады.

Estimator және оның міндеттері

кез келген құрылыс қызметінің басында барлық шығындар тізімделген құжатты, құрастырылған. Ол дереу бүкіл суретті көру үшін қажет. Маман бюджет бизнес құрылыс жұмыстарының жекелеген түрлерін жоспарын дайындау және бекіту үшін жауапты болып табылады. Ол дайындауды ұйымдастырады , конкурстық құжаттаманың процесін бақылау болып табылады, жоба есептілікті құрайды. Ол жобалау құжаттамасының негізінде, жоспарлы және нақты көлемін ескере нысанды есептеу маңызды болып табылады. Оның міндеттері аяқтау, актілерін дайындауды қамтиды материалдарды күшін жою, шарттарды орындау және шоттарын жүргізу.

осы саладағы Job бағалау - бұл қызметкердің дұрыс баға ұсыныстарын таңдаңыз және теңшеу керек, оның барысында өте маңызды процесс болып табылады. Қандай маңызды бағыттаушы, стандарттар көп қолдана білу болып табылады. Бұл ғимарат әдістерін білу, арнайы бағдарламаларға сызбалар, жұмысты оқуға қажет. Сонымен қатар, жауапкершілік жиі бухгалтерлік білім болуын көздейді, ол экономикалық талдау кіреді. бизнес Кәсіби әрқашан алдын ала және барлық жұмыстың соңғы құны арасындағы он пайызы айырмаға бағалауды әкелуге қабілетті болады. Estimator - әрқашан құрылыс саласына сұранысқа ие болады маман.

Артықшылықтары мен кемшіліктері

Әйүп бағалау оның басты артықшылығы болып табылатын, беделді болып саналады және жоғары төленеді. Сонымен қатар, осындай мамандар үйде жұмыс істеуге мүмкіндік алады. Бүгін жиі ірі компаниялар орналасқан. Еңбек биржасында, «қашықтықтан жұмыс», жиі мамандығы сияқты жыпылықтайды. Бұл сізге өте тиімді болып табылады бірнеше жобалар бойынша жұмыс істеуге мүмкіндік береді. жұмыс бағалау оның кемшіліктері бар болғанымен.

Бұл жеткілікті жоқ, мамандарды жұмыспен қамту күрделілігін қамтиды тәжірибесі. Жиі клиенттер білім үлкен сомасы мамандар көмек алыңыз. жұмыс табуға, сіз түрлі сұхбат көп өту керек. Шағын фирмалар жобалар бірнеше олардың қатарында осындай кәсіби жасауға, және маман қайтадан жұмыс іздеп кейін. Ол сіздің уақытыңызды босқа, және үлкен және ауыр компанияда бос орын үшін іздеуге емес, сондықтан маңызды болып табылады.

жалақы көлемі бойынша Инспектор

Жалақы бағалау орташа 20 000 мың рубль айына тұр. Жиі бұл компания, лауазымдық міндеттерін саны, тәжірибесі мен кәсіптік дағдыларын дамыту перспективалары тұрақтылық деңгейіне байланысты. Еңбек нарығы жағдайлар жас маман лайықты еңбекақы табу қиын екенін мұндай болып табылады. Жұмыс берушілер баға есептеу кем дегенде бір жыл болды бастан керек.

15 000-20 000 рубль жоғары жалақы алуға ниет білдірушілер, ол үш жылдан астам бойы осы салада жұмыс істейтін және жоғары білім туралы диплом болуы қажет. Ол құрылыс немесе техникалық колледжде, оны алу үшін жақсы болып табылады. Бұл әлі де курстар бағалау алатын болсақ, жалақы дейін 35 000 рубль болмақ. мамандардың тағы бір санаты бар. Олар әр түрлі баға берулерге жеткілікті тәжірибесі бар. 5 жылдан астам бойы лауазымына орналасқан. Тендерлік құжаттаманы дайындауға болады. Әдетте , бұл бағаны есептеу инженер. мұндай лауазымға нұсқаулары міндеттерін үлкен мөлшерін толтырылады. мұнда бизнестің кәсіби 60,000 рубль жалақы күтуге болады.

қалыптастыру

Негізінен бюджет бизнес мамандар жоғары мектеп ғимаратының бітірген инженерлер. жоғары білім болуы аса маңызды емес, дегенмен. Бүгін бағалау оқыту қысқа мерзімді курстар алуға болады. Алайда, жұмыспен қамту мәселелері, осы мамандар жүзінде бірде-бір бастан, өйткені. өз мансабын салу үшін, ол үнемі өз біліктілігін жетілдіру маңызды. Жоғары білім - тек маңызды плюс, бірақ курстар, семинарлар түрлі, консультациялар мұндай маманды ұсынуға көп. Сонымен қатар, ол тиісті бағдарламаларды, оқу кәсіби веб-сайттарды, форумдарды ие маңызды болып табылады.

мансап

Басында өз мансабын бағалаудың жылы - теоретигі. Ол ең төменгі міндеттерін, стандарттар зерттейді, бағаланады бағдарламасын орындайды. Содан кейін ол өндірушілердің санатына ауысады. Мұнда сметасын дайындау, жұмыстар келісім-шарт, орындалған жұмыстардың актілерін дайындау орындау тікелей барады. баға байланысты деңгейі бағалаудың одан әрі артады. Ол, жұмыс түрлері, сонымен қатар, материалдар тұтыну нормаларын, жетекші ЖСҚ мұрағатын және әлдеқайда қарау, құрылыс және электр монтаж жұмыстарын есепке алу құжаттамасы болып табылады.

тәжірибесі жоқ бағалау

оңай сметашылар курстар үшін өтіңіз, бірақ жұмыспен қамту тәжірибесі маңызды рөл атқарады. бұл мәселеде Әрине, әрбір жеке ұйым. Кейбір компаниялар жақсы адам «өседі», оның қызметкерлерін тарту,. Басқа осындай мүмкіндіктері жоқ, сондықтан олар тәжірибесі мол кәсіби қажет.

барлық жағдайларда қарамастан, бағасы есептеу құрылыс саласында жеткілікті сұраныс болып табылады. Өйткені, жаңа жобаларға қосымша, қолданыстағы ғимараттарды жаңарту көп жұмыс болып табылады. Мұндай кәсіби басты міндеті - құрылыс түрлі салаларында түсіну, жеткілікті білімі және тез барлық ұстап қабілеті бар. тәжірибенің жетіспеушілігі өтелетін болады. Және оның қатысуымен ғана жақсы қосымша болады. , Ставкалар арасындағы маневр есептеу және бағаның әдістерін, олардың шығармашылық көрсету біледі маман - баға есептеу кейін. Бұл олардың мамандар жұмыс берушілер бағалайды қасиеттер болып табылады.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 kk.atomiyme.com. Theme powered by WordPress.