Жалақы немесе тапсырма? Қандай маңыздырақ?

Қарапайым сұрақ: жалақы екі есеге қалай?

Бірінші жауап Сіз ешкімді беруге еді, ол «ақылды» болып табылады: «! 2 есе көп жұмыс». Яғни, 2 есе көп жұмыс болып табылады.

Бір қарағанда, бұл үшін жауап сіз бірден белгілі бір бағытта «кеңесші» жіберуге болады деп өте жақсы мүмкіндік болып табылады. Оң?

Өйткені, содан кейін, бұл логика мынадай, сонша 3 есе ұзағырақ жұмыс істеу үшін қажетті болып табылады, өйткені үш есе төленуі тиіс? Ал, бүгінгі күні ұзағырақ 4 рет жұмыс істеуге, көп 4 рет жасауға ???

өсуін жүргізуге 1 жолы бар - өз дағдыларын жетілдіру болып табылады. Бірақ, менің келесі мақалада бұл туралы жазуға болады. Егер сіз осы жолмен туралы барлық білу үшін күту мүмкін емес болса, онда сіз менің еркін кітабын оқи аласыз «қалай тез және оңай жалақы екі есе.»

8 сағат орташа жұмыс күні екенін ескере отырып, 3-4 рет ұзақ физикалық мүмкін жұмыс істейді. Ол қарапайым және сенімді тығырықтан қосылады. Оң?

Сондықтан, ол өз жалақысын арттыру үшін қандай да бір басқа жол іздеп қалады. Және, ең алдымен, жұмыс орындарын өзгертуге болады. Сондықтан? Сондықтан!

Алайда, іс жүзінде жағдай басқаша. Мен жақында тобын кеңес жас оқытушылардың мансабын ғимаратында. Ал ол ең тұратын құпия орын, туралы айтып берді жалақы.

Олар көп ақша тауып бастау үшін ынтық болды! Бірақ менің дәлел жалақы арттыру ғана жұмыс орындарын өзгертуге болады, олар келісесіз жоқ! Олар үлкен жалақы төлеуге құпия жерге барғысы келмеді. Мұғалімдер «, олар өз жұмысын жақсы көреді» деп және т.б., «оқытушы ретінде мансап жасауға келеді, бұл олар» бір мансап мүдделі емес «деген» біреу-ақ, мектептерде балаларды оқыту керек «деп мәлімдеді

Елена Kr:. «Мен кафедра меңгерушісі отыруға емес екенін дәлел бар:, өтірік қабілеті, балалармен жұмыс істеу үшін менің призвание оларға орыс тілі мен әдебиетін үйрету емес, нәрсе жасалды емес, неге туралы жалтаруға сондықтан, бастығына қуанту үшін емес. «.

Оның сүйікті лауазымдық немесе үлкен жалақы: Сондықтан қандай адам үшін маңызды болып табылады?

бойынша сарапшы ретінде Мен қызметкерлердің дамуына осы сұраққа жауап өте қызықтырады. Сондықтан мен өз тергеу жүргізу туралы шешім қабылдады.

Мен сіздің пікірін қалай білуге болады? Мен ақпарат 2 көздері бар. Бірінші - бұл бапта сіздің пікір болып табылады. Just OK, мамандықты енгізу ұмытпаңыз? Екінші ақпарат көзі сіздің қызығушылық туралы - менің тегін кітабының жүктеулер саны.

көз, сіз мүдделі екенін қабылдау, Мен көп мақалалар сериясын жазып береді.

үлкен жалақыға жолында тұйығы жолдары туралы. ол жалақының ең тұрады және бұл құпия орын. Ал осы бір қарапайым қателіктер әуесқойлар мен Star мансабы жоғары жалақы жанкүйерлері бұл. OK?