Еңбек өнімділігін қалай есептеуге болады: табысты бизнес әліппесі

қалай туралы сату табыстылықты есептеу, біз бұрын айтқан. Алайда, тікелей есептеулерде ескерілуі және формулаларда бар сол басқа факторлар, басқалардың үлкен саны соңғы нәтижеге ешқандай аз әсері бар. Осындай бір фактор еңбек өнімділігі болып табылады.

табиғи өнімділігі дегеніміз не

Шын мәнінде, бұл - классикалық орындау анықтамасы, жоғарғы орта мектепте одан әрі оқыған. Табиғи өнімділігі неғұрлым күрделі есептеулер үшін негіз болып табылады. өнімділігін есептеу қалай түсіну үшін, сіз қарапайым формуланы пайдалануға болады:

Ю.С. VHF / NWP.

Осы формула пайдаланылады келісімдер, мағынасы:

• PT - белгісіз саны, яғни, өте жемісті.
• УКВ - есепті кезеңде өндірілген өнім көлемі, немесе уақыт басқа бірлік (ауысым, тәулік, апта, ай және т.б.).
• NWP - өндірістік персоналдың саны, яғни қызметкерлер.

күрделілігі бар шатастырмау керек

Сондықтан, біз өнімділікті есептеу үшін қалай аз түсінік бар. Сіз өз пайдасына осы нөмірлерді пайдалана емес, Алайда, егер, құрғақ фактілерді жиынтығы жұмыс істемейді. Атап айтқанда, өнімділігін арттыру үшін келетіндерге, ол стандарттау ерекше назар аудару қажет.

Еңбек нормалау - дамыту және / немесе операциялар үшін жұмыс уақытының бөлу. Үшін нормалау жұмыс ескеру құзыретті болды соңғы өнімнің күрделілігіне және компоненттерінің күрделілігі ретінде қажет. Бұл жағдайда күрделілігі сәйкес, біз шығу бір бірлігін өндіруге қажетті уақыт мөлшерін білдіреді.

Көптеген адамдар қате Бұл мән орындау кері өйткені еңбек сыйымдылығын мәнін алу үшін, өнімділікті есептеу қалай біле тұра, өте оңай болып табылады деп санаймыз. Алайда, іс жүзінде жағдай басқаша. Бұл тәсіл, шығысын азайтады көптеген фирмалардың саябыр себеп.

Tr. = T / AFP

• Tr. күрделілігі - - бұл жағдайда мақсатты мән.
• T - белгілі бір уақыт кезеңі үшін жұмыс уақытының мөлшері.
• AFP - сол кезең ішінде өндірілген өнім көлемі.

Ең жоғары дәлдік үшін, нәтижелер түрінде ұсынылуы тиіс: T (сс: мм: сс) / өнім. Бұл жазу пішімі ең дәл көрсеткіштің мәнін көрсетеді.

Сіз оның өндіріс еңбек өнімділігі мен еңбек сыйымдылығын есептеу үлгерді? Содан кейін ол принциптері еңбегін реттеу басшылыққа алу керек, бұл туралы білу үшін уақыт.

еңбек принциптерін реттеу

1. Ол жиынтық көрсеткіштер баса назар үздік болып табылады. Бұл нені білдіреді? біз дүкенде fasovschitse туралы айтып Мысалы, егер, ол, бір алма немесе қияр тексеруге қанша уақыт қарастыру ешқандай мағынасы. Бірақ нүктесі, ол қалай ауысымына өңдеуге тиіс салмағы кез келген тауарды көп, орынды болар еді. өнімділігін жақсарту үшін Сонымен қатар, сіз сондай-ақ қатар талаптарға сай келмейтін адамдарға барынша адал және білікті қызметкерлер мен арамшөптер анықтау үшін алады.
2. Жағдай қиын еңбек өте ерекшеленеді. Сіз циклінің барлық операциялардың қатысты мұны керек - Мұнда еңбек өнімділігін есептеу қалай сәл ноу болып табылады. Жарқын мысалы - жұмыс-монтажшылар реттегіштері электроника. Сіздің компанияның еңбегін реттеу, сондай-ақ мұндай нәрсе тіпті ең білікті жұмысшылар болып табылмайтын болса, олар кім істеу асығыс мерзімі аяқталғанға дейін, содан кейін «кофе және пончик» олардың көп уақыт жұмсайды, және болады.

бизнесте тиімді ноу-хау жүзеге асыру, дүниежүзілік беделі бар табысты компаниялардың тәжірибесімен танысуға - және, осылайша, өнімді еңбек әрқашан жоғарғы жағында болады!