Бәрін қуып сіздің күні қалай ұйымдастыру керек?

Көпшілігіміз күнделікті проблемаларды шешу үшін уақыт болмауына тап. Өте жиі күні сағат тапшылығы шағымданады сіздің күні ұйымдастыру білмеймін, қалай адамдар болып табылады. емес, барлық анық сіздің жоспарлауға мүмкіндігі бар, өйткені бұл орын жұмыс кестесін және қалған.

иеленетін аяқталмаған қалады, немесе демалыс сағат құрбан оларды орындауға сол, ол өз өмірін «оңтайландыру» уақыт болды. Сіздің қызмет сипаты ретсіз және avralny болса, сіз уақытты басқару мерзімге танысуға уақыт бар.

Бұл тұжырымдама салыстырмалы жақында пайда, бірақ қазірдің өзінде іскерлік және кәсіби қызмет сәтті жүргізуге тиімді құралы болды. Уақытты басқару технологиясы (ағылшын атауы «уақытты басқару» аударғанда ретінде) сауатты әрқайсымыз бастап қол жетімді сағат санын, басқару үйретеді. Бұл тұжырымдама нақты мақсаттарды, орнату, Істер тізіміне жоспарлау кіреді шығындарды талдау басымдық, ең бастысы, уақыты мен.

Сіз олардың маңыздылығы бойынша міндеттерді таратуға емес, шын мәнінде, егер қалай, сіздің күні ұйымдастыруға?

Стивен Kovi, «7 Жоғары тиімді Адамдар дағдылар» авторы жағдайда күнделікті талдау ұсынады және шаршы 4 бұрыштарында оларды таратуға:

• Маңызды - мерзімді;
• маңызды - жоқ шұғыл;
• маңызсыз - мерзімді;
• маңызсыз - жоқ шұғыл.

Covey билігі болып табылады: «Біріншіден, сіз бірінші не істеу керек не істеу». өзін-өзі дамыту, жоспарлау, ағымдағы істер жүзеге асыру: басым, ол екінші жағдайда квадрат деді.

барлық әлемдік игілігі доктор Covey астам танымал постулаттары туралы тайм-менеджмент бойынша көптеген кітаптар негізінде.

сіз бірінші істеу керек деп шештік кейін Сондықтан, алдағы аптаға икемді жоспарын жасайды. жұмыс көлемінің көрнекі АЗАЙТУ рахат әкеледі және жаңа еңбек жетістіктері үшін шабыт береді Әрбір орындалған тапсырма тізімінен жойылып отыр.

Дұрыс мерзімдері отбасымен демалысты және байланыс қамтиды екенін ұмытпаңыз. Егер сіз күні ұйымдастыру алдында, сіз жеке қажеттіліктері үшін қалдыра алады қанша сағат туралы ойлаймын. Маңызы жоқ, олардың қызметі тиімсіз болып қаншалықты маңызды сіз жұмыс істеу үшін және бизнес, тез, отбасылық шеңбер демала алмайды, адамдар «өртеу» екенін есте сақтаңыз және.

уақыт басқарудың тағы бір құпия - оның өкілеттіктерін қабілеті. Егер сіз содан кейін маңызды жұмыс істеу үшін жеткілікті уақыт, сіздің бағынысты өңдеуге болады жағдайда, жоқ, Мысалы, егер, сіз үшін уақыт керек «өтеді». фирмалардың басшылары жиі (немесе тіпті қарапайым үй шаруасындағы әйелдер) болып табылады табысты басқа да тұлғаларға беруге болады, ол бос жұмыс ретінде, олардың жауапкершiлiгi жеңе алмайды. Егер сіз күні қалай ұйымдастыруға білгіңіз келсе, мен бар уақыт және энергия сәйкес өз міндеттерін бүкіл тізімін ықтимал делегациясының үшін қарастыру.

Бір соңғы ұшы: жақсы біледі арамызда кім өз жұмысын жүргізіп қандай түпкі мақсаты, ісі күнделікті ағыны жеңе. Басқаша айтқанда, мотивация - сіздің табысқа кілті!