Әлеуметтік сақтандыру және техникалық қызмет көрсету бойынша есептеулер: сымдар, табиғат, жетілдіру, аудит және бухгалтерлік әлеуметтік сақтандыру есептеу мен әл-ауқаты

Қазіргі заманғы қоғам, қоғамдық болып табылады. Осыдан бір ғасыр бұрын адамдар тек «әлеуметтік пакет» түсімізге де кірмейтін. салықтар мен басқа да төлемдерді төлеу қарапайым жұмыс істейтін адамдардың үшін ешқандай пайда сулит емес. Осы жылдар ішінде, бәрі өзгерді. әрине, қазір жүйесі әлеуметтік қамтамасыз ету тамаша емес, бірақ ол бар. Осыған байланысты, әрбір ресми жұмысқа азаматы федералдық қорлар ақша көп сақтайды. Жұмыс берушінің иығына жүктелген ғана әлеуметтік қаржы ретінде қаражатты есептеу және аудару миссиясы,. ең сусымалы операцияларды бір - әлеуметтік сақтандыру және қызмет көрсету үшін есепке алу. АҚШ толығырақ оны қарастырайық.

сақтандыру қандай пайдасы бар?

Ресей Федерациясының заңнамасына сәйкес азаматтардың әлеуметтік қызмет көрсету үшін үш мамандандырылған федералды бюджеттен тыс қаражат құрылды: әлеуметтік қамсыздандыру, денсаулық сақтау және зейнетақы (тиісінше ӘҒФ, HIF ОМС және ҚҚ,). кәсіпорын өз қызметкерлерінің қаражаттың әрқайсысы үшін белгілі бір соманы аударады.

Сақтандыру жағдайда тиісті қоры белгілі бір сақтандыру кезеңі бар жеке тұлғаға төлемдерді етеді. құралдарын қабылдау, сондай-ақ шоттар жұмыс берушінің арқылы жүреді.

әлеуметтік төлемдер біріктіру үшін шот

әлеуметтік сақтандыру есепке алу және техникалық қызмет көрсету Ол белсенді-пассивті құрылымы бар тіркелгіні 69. көмегімен жасалады. әрбір жарналар бюджеттен тыс қорлар ашық қосалқы шоттардың:

• 69/01 «ФТБ есептеу»;
• 69/02 «ҚҚ-мен есеп айырысу»;
• 69/03 «HIF есеп айырысулар».

Кәсіпорынның міндеттеме - қызметкер үшін әлеуметтік аударымдар жүзеге асыруға. Бұл жағдайда, «Әлеуметтік сақтандыру және әл-ауқатын бойынша есеп айырысу» бойынша - актив немесе міндеттеме балансы? Ең жиі, деректер тек пассивті жазылған, бірақ пассивті-белсенді және қорытынды балансының барлық шығыстар заң жобасын кез келген бөлігінде құра алады кейін ол, мүмкін және активтің көрініс болып табылады.

ӘҒФ, HIF және ҚҚ жарналар сомасын арттыру, сондай-ақ несие шоттарын есептеу, яғни шығындар жағында қызмет көрсету персоналына құны шоттар көрсетілген мәні 69 көрсетеді. E. сол шоттар дебеті үшін, жалақы мөлшерін көрсететін . 20 Негізгі өндірістік жұмысшылар дебеті үшін бұл әкімшілік үшін пайдаланылатын болады - 26. Саудагерлер дебеттейді төлемдерді дебеттік әлеуметтік салықты 44 вексель бойынша.

есептен шығарылатын 69 арқылы қызметкерлердің әлеуметтік қамсыздандыру мәселелері бойынша сомаларды төлеген кезде, сол арқылы есеп қазір міндеттемелерді орындау процесін көрсетеді.

ФТБ үшін бөлу рөлі

Әлеуметтік сақтандыру қоры - Ресейде екінші ірі. бүкіл ел бойынша салық төлеушiлер аудармалы жинақталған сомасы бар. Мемлекет қаржыландыратын қаражаттың бір бөлігі. Осы қордан ақша қайда? Арқасында ФТБ үшін, адам салдарынан мүгедектер жағдайына табысынан айрылған жағдайларда өтемақы алуға мүмкін:

• ауру;
• жүктілік және босану;
• туыстарын науқас қамқорлық;
• өндірістік жарақатқа.

Қаражат, сондай-ақ, әлеуметтік даму мен қаржылық тұрақтылық ӘҒФ Қордың пайдаланылады.

әлеуметтік сақтандыру жарналары ұйымдастыру

Кейін жалақы , әлеуметтік сақтандыру және әл-ауқатының есеп бойынша басталады. Жұмыс беруші міндеттемелерді орындау үшін табыс түрінде қызметкерге ай сайын төлеуге міндетті сомасы сақтандыру қорларына аударымдарды есептеу үшін салық базасы болып табылады. ортақ тарифтерді қолдану ұйымдар үшін, 2016 ӘҒФ қарқыны 2,9% құрайды. Анықталады және зарядталған емес, ол салық түскен жылдық табыс сомасын шектейді. ағымдағы жылға арналған бұл 718 мың тең. П.

Жұмыс беруші сақтандыру сыйлықақысының мөлшерін есептеу үшін, сондай-ақ есепті айдан кейінгі 15-ші күнге дейін оны беруге мiндеттi. Әрбір тоқсан, заңды тұлға, әлеуметтік сақтандыруға байланысты есептелген және төленген құралдар туралы ақпаратты қамтиды ФТБ, баяндама ұсынуы тиіс. Есеп нысаны 4-ӘҒФ есепті тоқсаннан кейінгі 20 күннен кешіктірмей уәкілетті органға берілген. құжаттар электрондық нысанда беріледі, онда жеткізудің соңғы күні 25-ші санын тізімделеді. алдын ала есеп қамтамасыз ету қажеттілігі профициті қаражат төленген үшін Қордан өтемақы жағдайда орын алуы мүмкін.

МЫСАЛ ФТБ айлық жарна есептеу

әлеуметтік сақтандыру және техникалық қызмет көрсету бойынша есепке алу ЕТҚ кейін жүзеге асырылады. гипотетикалық қызметкері X шоколад өндіру үшін мүшесі негізгі зауыт болып табылады делік. Ол 22 мың көлемінде жалақы болды. П. Ол жұмыс беруші оның қызметкерге төлеуге міндетті әлеуметтік сақтандыру қорына, жарнаның сомасын анықтау қажет. Бухгалтер тікелей ретпен ұстанады:

1. бағалануы тиіс соманы есептеңіз: = 522 P 18 000 × 2,9%.
2. ФТБ бағаланады: 20 км 69.01 522 рубль.
3. Әлеуметтік сақтандыру қорына қаражат аудару: Dr 69,01 Km 51 522 рубль.

Сонымен қатар компания өткен айда әлеуметтік сақтандыру қорына міндеттеме орындады.

зейнетақы жарналар

Жұмысшы оның барлық жастар мен ересек өмір адамдар әділ жайлы қарттық лайық. Зейнетақы қоры азаматы жасына оған байланысты зейнетақы өтілі үшін «жинақталған», сондықтан жұмыс істейді. зейнетақы жарналары тұрғысынан әлеуметтік сақтандыру және әл-ауқатына ӘҒФ есептеулерге жарналары берушінің толық бақылау бар.

2016 жылы, жалпы тариф зейнетақы қорына жарна мөлшерлемесі қызметкердiң табысын 22% құрайды. төлемдер, бұл 796 мың, марапатталды, оның пайдадан жылдық мәні шектеңіз. П. Осы өлшемін асатын сомадағы, сондай-ақ ПД көрсетілуі тиіс 10%, есептеледі.

зейнетақы қорына төлеу өзін-өзі есептеу және есептеу Сонымен қатар, жұмыс беруші, сондай-ақ заңнамада белгіленген мерзімде есептерді келесі түрлерін қамтамасыз ету қажет:

• ресми жұмыс істейтін қызметкерлердің жеке деректер туралы BCR-М нысаны (толық атауы, нөмірі SNILS) - айлық емес, кейінірек 10 күнінен кешіктірмей;
• нысаны RSV-1 - қағаз және электронды түрінде 20 күні дайындау бухгалтерлік есеп екінші айдың 15-нен әр тоқсанға арналған.

RSV-1 есеп төленген және қосымша сомаларды, есептеулер жасалады онда ставкаларын, сондай-ақ сақтанушының деректерді зарядталған туралы егжей-тегжейлі ақпаратты қамтиды. Нысаны барлық (оңайлатылған салық жүйесін, оның ішінде және Ocho UTII) ұйымдарының түрлері үшін міндетті құжат болып табылады.

МЫСАЛ есептеу зейнетақы жарналары

Зейнетақы қорына жарналар әлеуметтік сақтандыру және әл-ауқатының бухгалтерлік шешілуге жатады. почта жөнелтімдерінде ЕТҚ кейін жасалады. Мысалы, коммерциялық кәсіпорын бухгалтердің сыйақы 16 мың. П. Бұл жағдайда жалпы бағам зейнетақы қорына үлес болып табылады: 16000 × 0,22 = 3520 рубль.

3520 р 44 К.Т. 69,02 AT: сымдарын Ничейных. Доктор 69,02 KM 51: зейнетақы қорына ақша аудару жазу арқылы жүреді.

табыс жоғарыда лимиті сомасын Алымдар

Енді біз астам 796 мың кірістерін бар ҚҚ қызметкердің есептеу үшін үлес қосуда. П. жылына. Орынбасары. Бас 70 мың шарт бойынша тұрақты табыс алады. Рубль айлық. Сіз қызметкер үшін зейнетақы қорына төлеуге қанша қажет болады? есептеулер:

• 796 000 ÷ 12 = 66 333 рубль. - 22% мөлшерінде төлемдер үшін айына жалақы сомасын шектеу;
• 66333 × 0,22 = 14,593 б. - жол берілетін шекті жалақы зейнетақы жарналарының сомасы;
• 70 000 - = 3667 P 66 333. - табыстың шектi сомасынан асып кетсе;
• 3667 0,1 = 367 б ×. - 10% табыс-шегі төлем;
• 14 593 + 367 = 14 960 б. - өткен айда зейнетақы қорына қосқан үлесі жалпы сомасы.

Бұл сол санына ӘҒФ пайда ғана 718 мың аспайтын мөлшерде тағайындалады болады. П. (Айына 59,833) жылына. шамалар әлеуметтік қамсыздандыру жылдамдығын асатын, ПД айырмашылығы 0% тең

азаматтардың медициналық қолдау

Федералдық Social Fund түпкілікті төлем медициналық сақтандыру болып табылады. Оның қатысуы азамат тегін білікті медициналық көмек алуға мүмкіндік береді. FFOMS үшін бөлу. Е. көзделмесе, шегерімге осы түрі үшін салық салынатын шегі болып табылады табыс бүкіл сомасы, ай сайын жүргізіледі. Жалпы, медициналық сақтандыру бойынша бұйрық деңгейі 5,1% -ды құрайды. деректерді зейнетақы қорына жалға берілген РСВ-1 есептілігінде, көрсетілген.

Мысалы FFOMS және басқа да әлеуметтік қорларға аударымдар сомасын анықтаңыз: негізгі өндіріс қызметкері жалақы 36 мың рубль болды .. әлеуметтік сақтандыру және әл-ауқатын қоныстануға. төмендегідей почта жөнелтімдерінде жасалатын болады:

1. 36000 × 2,9% = 1044 б. 20 Km 69,01 Am - ФТБ бағалануы.
2. 36000 × 22% = 7920 б. 20 Km 69,02 Am - Зейнетақы қорының бағалау.
3. 36000 × 5,1% = 1836 б. 20 Km 69.03 Am - FFOMS бағалануы.

Доктор 69,01, 69,02, 69.03 Km 51: қорларына ақша аудару жазбалар расталады.

төменгі тарифтерді қолдану

2016 жылы әлеуметтік қорлар тарифтер төлемдерді азайту үшін кейбір бизнесті күтуге болады. сақталуға жататын жағдайлар Салық кодексінде келтірілген. Кесте тұлғалар және қолданылуы мүмкін, әлеуметтік төлемдер, жеңілдетілген қарқынын көрсетеді.

Жыл сайын, әлеуметтік сақтандыру мен әл-ауқатын реттеу реформасы және жетілдіру бар. Бұл төлеуге адал оларды ынталандыру, жұмыс берушілер үшін жәрдемақы үлкен санын жасайды «әлеуметтік бағдарламаларды».

ФТБ, ТН және FFOMS бақылау есептеулер

кез келген басқа да инспекциялық деректермен ретінде, әлеуметтік сақтандыру және әл-ауқатының аудит есеп айырысу бухгалтерлік ұйымның ажырамас бөлігі болып табылады. негізгі мақсаты федералдық қорлар әлеуметтік төлемдер бойынша нақты мәндерімен қайраткерлері салыстырып тексеру жүргізіп, есептеулері өздері бухгалтерлік тіркелімдер және есептік құжаттардың жазылған әлеуметтік аударымдар сомасы адалдық базасын анықтау болып саналады.

Аудитор әлеуметтік сақтандыру туралы төлемдерді сенім, адалдық назар аудару керек:

• жалақы есептеу;
• қолдану тарифтер ;
• федералдық әлеуметтік қаражаты есебінен жәрдемақы есептеу;
• зарядтауды және сақтандыру сыйлықақыларының беруді растайтын бухгалтерлiк құжаттар;
• 69 шоты балансының бас бухгалтерлік кітапты деректер мен графиктер «әлеуметтік сақтандыру және қауіпсіздік жөніндегі есептеулер»;
• әлеуметтік сақтандыру және тиісті органдарына оларды табыс уақтылы құжаттарды есеп.

табыс сомасының және төмендетілген ставкаларын, нөлдік ставкасын, немесе аударымдарының толық болмауы қолдануға жақсы себептер болуы туралы сенімді деректер негізінде жасалған азаматтардың қауіпсіздігін есептеу, есептеу және пайдалану. заңда көзделген жағдайларда, компания әрқашан қаражат негізсіз төленген қаражаттың қайтару сене алады. әлеуметтік сақтандыру реттеу мәні мен әл-ауқаты - халықты қорғау үшін және тыйым салу ұрлау кәсіпкерлік сегментін шамадан емес, ал, ең қажетті жағдайларда қолдау көрсетуге.