Қалыптастырылған жинақталған зейнетақы ретінде

көптеген өте маңызды мәселелер бойынша мынадай: зейнетақы қалыптасады қалай? бар, ол нені оған қандай тұрады? үкіметтік емес және қоғамдық зейнетақы қорларының артықшылықтары мен кемшіліктері қандай?

тиісті қалған моральдық құқығы әрбір адам, ол компанияның қызметі менің қалған бөлігінде өмір оны қамтамасыз ету болып табылады дегенді білдіреді. Ал бұл жерде біз компания өзі азаматтарға беруге тиіс, бұл туралы емес, әңгіме - бұл міндетті жарналар зейнетақы қорының қаражаты есебінен жүзеге асырылады. Федералдық заңға сәйкес зейнетақы Ресей зарядтау, қалыптастыру және төлеу аумағында «Ресей Федерациясының еңбек зейнетақымен қамсыздандыру туралы». Зейнетақы қалай қалыптасатынын талдай отырып, бұл ғана емес, міндетті болуы мүмкін екенін айтты тиіс. Ол жеке зейнетақы қорының орналастырылған үнемдеуді пайдалану, яғни ерікті арқылы толықтырылуы мүмкін. жоғалған жағдайда зейнеткерлік зейнетақы мүгедектік, қарттық,: міндетті зейнетақы бірнеше түрлері, атап айтқанда бар. базасы, қаржыландырылатын және сақтандыру: зейнетақысын құрылымы үш бөліктен тұрады.

еңбек зейнетақы негізгі бөлігі

Ұйымдар қаражаты төленеді әлеуметтік салық қызметкерлері үшін. Осы қаражат шамамен жартысы зейнетақы қорына беріледі. Бұл аударымдар тіркелген жоқ қаражат ағымдағы зейнеткерлерге зейнетақы төлеу үшін қор пайдаланылатын сондықтан, олар, қаржыландырылатын жарналары бөлігі ретінде қызмет етпейді. Бұл төлемдер еңбек зейнетақысының негізгі бөлігі болып табылады және ең төмен күнкөріс және бюджет деңгейіне, сондай-ақ инфляцияның өсу қарқыны сәйкес орнатылған. базалық бөлігі жалақы және еңбек өтілі мөлшері әсер етпейді, ол шетелдіктерге немесе төлеуі мүмкін азаматтығы жоқ адамдарға орыс аумағында тұрақты тұратын.

Қалай зейнетақы табылады: сақтандыру бөлігі

базаға Керісінше, зейнетақының сақтандыру бөлігін оның мөлшері төлеу күтілетін күні сомасына жинақталған жарналар қатынасымен анықталады нақты адамға байланысты. Жұмыс беруші жасалған жарналары зейнетақы жарналарын әрбір жеке қызметкер үшін салық салынатын соманың 8-14% мөлшерінде, және салық сомасы жалақы, сондай-ақ қызметкердің қазір жұмсалды басқа қаражат ғана емес қамтиды.

Жинақтаушы зейнетақы

Ол жинақталған сомасы орнына зейнетақы капиталдың көрсетілген, алайда, сақтандыру бөлігін есептеу ұқсас. Әрбір жеке тұлға үшін, осы жинақ шотына арнайы бөлігінде көрсетілген. Қаржыландырылған бөлігінің ерекшелігі ол түрлі инвестициялық құралдар орналастырылған қандай атауға болады. Ол басқару үшін, сондай-ақ бағалы қағаздарға инвестициялау үшін қаражаттың барлық түрлері берілуі мүмкін. Әрбір жұмыс азаматы Қаржыландырылған бөлігін өзін-өзі басқару мүмкіндігі бар, сіз белгілі бір қормен жұмыс істеуге, сондай-ақ, басқа компанияның немесе қорға бақылау беруге таңдай аласыз.

қандай пайдасы бар? Сіз қаражат бөлу туралы шешім қабылдау үшін уақыт қажет, сондықтан, бұл көлемді машина, және шешімдер өздері әдетте кепілдік бағытында қабылданған, бірақ өте аз қамтылған құралдар болып табылады - Бәрі, мемлекеттік зейнетақы қоры түсінікті. Мемлекеттік емес қорлар, сондай-ақ инвестиция үшін стратегиялар мен портфельдерінің үлкен түрлі ұсына отырып мүмкіндігінше тез шешім қабылдауға деп ерекшеленеді. ЖЗҚ ғана өз қызметін бастады. Бұл жағдайда заңнамалық база жеткілікті дамыған, мен қорлар өте жас, бірақ болашақта олар зейнеткерлікке үшін жинақ негізін құрайды отыр.

Сондықтан, қазір ол зейнетақы қалыптасады қалай түсінікті болады.