Орган Ltd. құрылымы және басқару

Жауапкершілігі шектеулі серіктестігі бір немесе бірнеше құрылтайшылар ұйымдастырған заңды тұлға болып табылады. құжаттамада жазылған жарғылық капиталы құрылтайшылардың өз үлесін тұрады. Заңнама қоғам құру және басқару реттейді.

для большинства юридических лиц представленного типа ограничен зачастую двумя должностями. типті корпоративтік өкілдігінің көпшілігінің басқарушы компанияның негізгі органы жиі екі лауазымдарына шектеледі. Бұл бас директоры және компанияның бас бухгалтері болып табылады. Бірақ толық құрылымы әлдеқайда көп көрінеді. Басқару элементтері тағайындалған немесе құруға сайланды. Олардың құрылымы заңнамасында көрсетілген. Бұл туралы одан әрі талқыланатын болады.

басқару органдарының құрылымы

Кезде заңды тұлға құру жауапкершілігі шектеулі серіктестік түрінде, заңнамада белгіленген белгілі бір талаптар бар. жарғылық капиталына өз үлесін тарту қатар, акционерлер өз кәсіпорынның басқаруды жүзеге асыратын болады негізгі органдарды тағайындайды немесе таңдау үшін қажет.

Көптеген қоғамдарда ол жеңілдетуге болады, бірақ олардың құрылымы, өте ауқымды.

следующие структурные субъекты: Компания басқару органдары мынадай құрылымдық тұлғалар болып табылады:

1. Біріншіден қатысушылардың (немесе бір құрылтайшының, оның қаражат жарғылық капиталын қалыптастыру үшін пайдаланылған егер), оның ұйымдастыру бақылауды жүзеге асырады.
2. басшылық лауазымдарда құрылтайшылары қатар тәжірибелі мамандарды жалдау. біреуден артық болса, онда олар (бақылау кеңесінің) директорлар кеңесі қалыптастырады. Кейбір компаниялар, бұл хабарламалар таратылды болады. Олар міндетті емес.
3. Тағы бір әкімшілік орган алқалы басқарма болып табылады.
4. менеджерлер аудитор немесе аудиторлық ұйымның қызметін пайдалана аласыз компанияның басқа да құрылтайшылары бақылауды жүзеге асыруға құқылы.

Осы құрылымдық бөлімшелерінің әрқайсысы үшін көбірек білу керек. Олардың әрқайсысы компанияның тиімді пайдалануға рөл атқарады.

құрылтайшылардың жалпы жиналысы

собрание учредителей. Қоғамның жоғары басқару органы құрылтай жиналысы болып табылады. Компанияның жарғылық капиталындағы өз үлесін қосты Әрбір қатысушы, компания қызметінің бағыттары туралы шешім қабылдауға құқығы бар. бірнеше құрылтайшылары болса, олар ұйымның жұмыс істеуі қатысты негізгі мәселелерді шешу үшін тұрақты аралықпен бара жатырмыз.

Мұндай алымдар кезекті немесе кезектен тыс болуы мүмкін. Әрбір құрылтайшысы дауыс беру құқығын, кәсіпорын базасында барысында олардың үлес қосты үлесінің мөлшері анықталады, оның салмағы бар.

реттейтін негізгі құжат әкімшілік қызметін құрылтайшылардың жиналысының, жарғылық. Ол осы органның құзыретін, сондай-ақ басқа да департаменттер анықтайды.

құрылтайшылардың жиналысының құзыретіне

имеет целый ряд прав, которые относятся к их исключительной компетенции. Superior Билік Ltd. олардың айрықша құзыретіне қатысы бар құқықтары бірқатар бар. Бірінші кезекте, бұл компанияның бағыты негізгі жұмыс істеуі, басқа да ұйымдармен бірлесіп немесе тарту шешімі туралы сұрақтарға кіреді.

Қоғам құрылтай құрастыру, сондай-ақ компанияның баланс құрылымын қоса алғанда, жарғының ережелерін, өзгерте аласыз. Олар ұйымды құру туралы шартқа өзгерістер енгізуге. Бұл орган компанияның қызметкерлері қалған бақылауды жүзеге болады орындаушылар тағайындайды.

Құрылтайшылардың кеңесі жылдық есебінде қамтылған мәліметтерге сәйкес, аудитор және аудиторды сайлайды және тоқтатады. Есепті кезеңде осы деректер негізінде, таза кірісін бөлу туралы шешім.

жоғары басқару органы өз компанияларының ішкі істер қызметін реттейді. Ол облигациялар және басқа да бағалы қағаздар шығаруға болады.

Қажет болған жағдайда, құрылтайшы кеңесі қайта ұйымдастыру немесе тарату, оның компанияны, тарату комиссиясының мүшелерін тағайындау туралы және осы жағдайларда қаржылық мәселелерді бекіту құқығы бар.

Директорлар кеңесі

включает в себя такую единицу, как совет директоров. Басқару құрылымы ЖШС Директорлар кеңесі ретінде, бірлігін қамтиды. Құрылтайшылар өз жарғы нысанын жасау. Бұл құжат, сондай-ақ ұсынылған лауазымға орындаушыларының тағайындау тәртібін анықтайды.

Құрылтайшылар анықтамалық және Бақылау кеңесінің рәсімдердің шарттарына қарастырылған. негізгілері ішкі құжаттарының компаниясы, қабылдау және мақұлдау туралы болашақ бағыты, оның компаниясы жүктелген заңнама бойынша, онда қызығушылық операциялар туралы шешім қабылдау отыр.

Қадағалау кеңесі кезекті немесе кезектен тыс отырысы, оны іске асыру туралы мәселені және қатысушылардың шақыруды ұйымдастырады. Директорлар кеңесі құрылтайшылары ұсынған құжаттаманы дайындайды. осы органның отырысында кеңесшi дауыс құқығымен негізгі мәселелерді талқылауға қатыса алады.

Директорлар кеңесінің өкілеттігі

, как совет директоров, обладает целым рядом полномочий. Мұндай агенттігі басқарушы компания, Директорлар кеңесі, бірқатар өкілеттіктер бар. Жоғарыда аталған құқықтарды қоса, ол атқарушы органдарды, сондай-ақ мерзімінен бұрын өз қызметін тоқтатуы мүмкін. Сондай-ақ, Директорлар кеңесі өз өкiлеттiктерiн анықтайды. Ол сыйақы жалғыз орындаушысын, алқалы менеджерлер тағайындайды.

Директорлар кеңесі өзге де коммерциялық ұйымдарға біріктіру туралы шешім қабылдай алады. Ол сондай-ақ филиалдарын, өкілдіктерін құруға құқығы бар.

Сонымен қатар, Директорлар кеңесі негізгі позициялар, олардың таңдауы бойынша кандидаттар үшін дауласып, аудит тағайындайды. Ол көрсеткен аудиторлық қызметтердің олардың сыйақы бекітеді.

атқарушы орган

представлен директорами и правлением. компанияда алқалы басқару органы Директорлар мен Басқарма ұсынылған. Бірақ компанияның ағымдағы қызметі, сондай-ақ жеке орындаушы басқаруға болады. Бұл орган құрылтайшы Ассамблеясының және Директорлар кеңесіне есеп береді. Жалғыз орындаушысы президенті, бас менеджері немесе басқа менеджері болуы мүмкін. Ол жалпы жиналысында сайланды. өз мандатынан ұзақтығы жарғысын көздейді.

компания мен жеке дара атқарушы іс-қимыл ретінде әрекет адамның арасындағы, келісім-шарт жасалды. негізін қалаушы басқарма өз өкілеттіктерін белгілейді ретінде алқалы органның үшін, мүшелерінің саны. Ол сондай-ақ, ішкі құжаттарды шығарды.

алқалы орган жеке тұлғалардың ғана тұруы мүмкін. Олар міндетті қоғамның мүшелері болуы тиіс емес. үкімет алқалы органның төрағасы жалғыз орындаушы болып табылады. Кейде осы функцияларды бақылау беріледі.

атқарушы органның өкілеттігі

регламентируется уставом и внутренней документацией. Жауапкершілік басқару элементтері Ltd. Жарғысымен және ішкі құжаттарымен реттеледі. Атқарушы орган өкілеттігін бірқатар алынады. Төраға басқарады құрдастарының менеджерлер жылдан бастап арнайы бірқатар өкілеттіктер бар.

жалғыз орындаушысы оның атынан әрекет және операцияларды жасауға сенімхат жоқ компаниясының мүддесiн болады. Сонымен қатар, ол өкілдік қызметі үшін сенімхатты береді.

Атқарушы орган Төрағасы атынан, директор түрлі қызметкерлердің лауазымына тағайындауға қатысты бұйрықтар шығаруға құқылы. Ол сондай-ақ оларды беру, жұмыстан босату мәселелерін шешеді. жалғыз орындаушысы тәртіптік жазалар немесе сыйақыларды ориентация шаралар қабылдауға құқылы.

Аудитор мен аудитор

, который называется ревизором или аудитором, избирается на собрании учредителей. аудитор немесе аудиторлар деп аталады Бақылаушы орган Management LLC, құрылтай жиналысында сайланады. Оның құрамына жарғысында айқындалады. Бұл орган кез келген уақытта қаржы-экономикалық тексерудi жүзеге асыруға құқылы, ол тиісті құжаттамаға рұқсаты бар.

Аудитор жалпы жиналысында алдын-ала мақұлдау жылдық есептерді, баланстарын тексеру қажет. аудит жоқ, құрылтайшылар кездесу осындай құжаттарды қабылдайды.

, можно понять область их компетенции. Ltd. әрбір орган басқару Co., қарастырып, бір өз құзыретi түсінуге болады. Әрбір компанияның құрылымында жеңілдетуге болады, бірақ толық құрамымен, ол жоғарыда аталған барлық қызметтер кіреді.