Мысалы, «адам-адам» ретінде Мамандықтар. «Адам-адам» мамандықтар тізімі

Мамандықтар осындай «адам-адам» ретінде - өте күрделі мамандығы. Бірақ олар адамдар арасында өте танымал. Барлық функциялары жіктелуін бар, сондай-ақ, топқа бөлінеді. Ал, мұндай «адам-адам» ретінде мамандықты білдірмейді түсіну үшін жақсы бастау алу үшін, ол егжей-тегжейлі осы мәселелерді қарастыру қажет.

типологиясы

Сондықтан, осы түріне кәсіптер екі жіктеу бар. Бірінші типологиясы Голландия деп аталады. Ол адаммен нысаны таңдаған қызметіне тікелей қосылады. Екінші - Климова теріңіз. Ол пән бойынша мамандық жіктейді жұмыспен қамту.

көркем сурет, символ, технология, табиғат және адам: Сондықтан Климов типологиясы бес ірі нысандарды анықтайды. Мұнда негізгі, орталық тақырыбы - бұл, әрине, соңғы тармақ аталған. Климов «адам-адам» санаты байланыс, білім беру, оқыту және техникалық қызмет көрсету айналысатын барлық мамандықтар қарастырады.

аз қиын Голландия типологиясы. Бұл адам белгілі бір жеке түрі жұмыс ортасының өте нақты түріне сәйкес келеді деп сенген. Голландия, шынайы зияткерлік, шығармашылық, кәсіпкерлік, әлеуметтік Конвенцияның ретінде осы жеке түрлері бөледі. Негізінде, жіктеу Климов нақты айырмашылықтар мұнда жоқ - аттары айырмашылық. Тек Голландия назарға адам, оның біліктілік, дағды және бейімділігін психологиясын ескере отырып, әртүрлі көзқарас бастап мамандық мәселенің таңдау қарастырады.

өзектілігі

өйткені нарықтық қатынастардың даму мұндай «адам-адам» ретінде Мамандықтар қызығушылыққа ие. менеджер ретінде, мысалы, мамандығы алыңыз. Бұрын ол барлық өзінде білмеймін, болды. Бірақ бүгінде ең танымал бірі болып табылады. Өйткені, менеджердің міндеттерді басқару және ұйымдастыру жөнінде компания мен команда, сондай-ақ олардың қызметін реттеуді қамтиды. әлеуметтік істер, өнеркәсіп, көлік, қызметтер, немесе басқа нәрсе - Ал бұл адамдар ол қатысатын кез келген әрбір компанияда, болуы тиіс.

біз мамандығым «адам-адам», өте әсерлі болып табылатын тізбесін туралы айтатын болсақ, менеджер ондығына рейтингінде болады. ол жұмыс процесін бақылайды, сонымен қатар жылдамдығы мен тәуекелін талап өздігінен болған жағдайды береді ғана емес, сондай-ақ.

Қызмет көрсетуші персонал

Shop көмекшілері, әкімшілерінің, менеджерлер, даяшылар - бұл сондай-ақ, мамандығым «адам-адам» түрі болып табылады. Көптеген адамдар қате осы адамдардың жұмыс соншалықты қиын емес деп ойлаймын. -Міс есептеулерді орындау үшін формулалар есептеу, жабдықтар бөлшектеуге қажеті жоқ. ол басқа адамдармен өзара іс-қимылды көздейді, өйткені Бірақ шын мәнінде, бұл өте қиын жұмыс болып табылады. Олардың әрқайсысы өзінің сипаты, преференциялар, сыпайы айтқанда, шығармашылық ұжымдары бар. Әрбір емес сыпайы күн сайын мұны басқа адамдармен байланысу мүмкіндігіне ие болып табылады.

Байланыс - негізгі жұмыс құралы

ұқыпты және инженер - - дәрігер жүргізуші мұқият және жауапты болуы керек, дәл сол сияқты үнемі ойлау, «адам-адам» мамандық (жоғарыда сипатталған, онда мысалдар) тиесілі адам, белгілі бір талаптарға сай талап етіледі.

олар ие қажет бірінші нәрсе - өз тілі болып табылады. Олар шебер ауызша дамыған және тілді жазылуы тиіс. Өйткені, түрі «адам-адам» мамандық (тізім мұғалімдер, тәрбиешілер, экскурсовод сияқты мамандықтарды қамтиды) тиесілі адамдардың негізгі құралы - байланыс болып табылады. Олар үнемі басқа адамдармен қарым-қатынас керек. Мұғалім, гид көрікті туралы әңгімелейді, даяшы мейрамхананың тағамдарды туралы келушілерді хабарлайды, қызметкерлер клиенттерге келеді мүдделі оларға материалды түсіндіру, студенттерге білім тасымалдайды. Жоғарыда Барлық ғана диалог арқылы қол жеткізуге болады.

жеке сапасы

кәсіп түрін толық сипаттамасы «адам-адам» өзі үшін осы санатқа жататын мамандық таңдауға, әр түрлі сәйкестік болуы тиіс барлық сипаттамаларын перечислением мүмкін емес. Ол кәсіби іскерлік байланыстар орнату және қолдау қабілетті екенін маңызды. Ол сондай-ақ өзге де адамдардың мәртебесі олардың көңіл-күйін сезінуге түсінуге қажет. Сонымен қатар, маман басқаларды әсер алады, және нәзік түрде керек. Ол барлығына берілген жоқ, бірақ бейімділігін қатысуымен осы дағдыларын дамытуға болады. Ең жиі тәжірибесі бар жеткізіледі. кем дегенде мұғалімдер кезінде алу - бірнеше басталатын оқытушылар бүкіл сыныптың бақылауға алуға бірінші сабақ алады, бірақ педагогикалық қызметтің бес жылдан кейін ол енді проблема болады.

мысалы, «адам-адам» жұмыс орындарын ретінде сипаттамасы мамандар мейірімділік, тыныштық пен ұстамдылық болуы тиіс дегенді білдіреді. Әйтпесе қоғамдастықта жұмыс істемейді (әсіресе жұмыс) аман.

мамандықтар тізімі

тақырып толық түсіну үшін мамандығым «адам-адам» аударуға тиіс. тізімі жеткілікті көлемін, бірақ ең танымал және сіз алуға тиіс емес назар талап болады. Сондықтан, бұл журналист, кітапханашы, инспектор, медбике, дилер, дирижер (поезд қызметкері), бағыттаушы, сақтандыру агенті, әлеуметтік қызметкер, хатшы, сауда өкілдері (немесе кеңесші), менеджер, ағартушы, тергеуші, психолог, педагог, даяшы, бармен, фельдшер, дәрігер, нотариаттық және заңгер.

Өздеріңіз көріп отырғандай, тізім шынымен жақсы, мен осы мамандықтар барлық өте күрделі болып табылады. Өйткені, кәсіптер «адам-адам» тиесілі адамдар сыпайы, мұқият және коммуникативтік ғана емес болуы тиіс. Бұл барлық Сонымен қатар, олар жұмысты аяқтау үшін қажетті дағдысы болуы керек. заң сілтеме, хатшысы - - минутына 100 сөз теру, даяшы - барлық, бармен мәзірін және әр тағамның құрамын Жадыға, дұрысы міндетті химик салатын ие журналист жоғары сапалы ақпаратты шығаруға және оның қалған дұрыс нысанын, заңгер ұсынуға қабілетті болуы тиіс коктейльдер жасау өнері.

білу Things

Біз барлық сіз адамдармен тұрақты қарым-қатынас шаршаған қалай жылдам алуға білемін. рынды, атап айтқанда. Бірақ мамандығы ол ұсынады, «адам-адам» ретінде жіктеледі адамның кәсіби қызмет ретінде, ол, үзіліс уақыты бұл жағдайда маңызды болып табылады. Сіз кейде бұл күштер мен энергиясын толықтыру үшін, өзі жалғыз, демалуға басқа кері қадамға қажет. барында достарыңызбен жаяу, компьютерлермен қалған жұмыс істейтін адамдар, олардың жұмыс күнінің соңында мұғалімдер / журналистер / даяшылар үнсіздік армандайды болса.

«Адам-адам» Бұл мамандық сай емес?

кәсіп жарамды тізімде жоқ барлық адамдар. Егер сіз бар болса сөйлеу кемшіліктерін, ол өз ойын білдіруге мәнерлеп және әдемі, дұрыс жұмыс істемейді - бұл мамандық таңдау үшін «қарсы» бір түрі болып табылады. Жабық адам , сондай-ақ келесі мамандықтар кез келген бағытта таңдау жасау мүмкін емес. олардың әлемдегі ену, баяу қатынас тілегі болмауы, көпшіл болуға қабілетсіздігі, медлительностью, тым айқын физикалық мүмкіндігі шектеулі, басқаларға толық менсінбеушілік және - осы қасиеттер мамандық осы түріне дамуына кедергі болып отыр.