Әріптестеріме осы 20 нәрселер айтуға ешқашан!

өте маңызды, әрине, жұмыста әріптестерімен қарым-қатынас. Өйткені, ол сіз демалуға және сіз олардың көп уақыт жұмсауға кімге келесі адамдарға қарағанда жақсы білуге, сонымен қатар сіз көбірек өнімді жасауға ғана емес, көмектеседі. Алайда, менің әріптестерім бұл теріс жарық сізге қоюға болады, өйткені ол, қажет емес деп айта заттар бар. Сондықтан, біз 20 нәрселер әріптестеріне айтып керек емес білуге ұсынамыз.

«Сіздің жалақы болып табылады?»

Бұл кәсіби, сонымен қатар маңызды емес ғана емес, мәселе болып табылады. Неге сіз бұл ақпаратты керек? Сіз алмайтынын фактісі басшысына шағым келеді? Немесе, керісінше, сіз оның жалақысын арттыру, оны көндіруге тырысып әріптестерінің атынан басшы сөйлесіп келеді?

«Мен біраз ақша қарыз ала аламын ба?»

жұмысқа келгеннен кейін кем дегенде бір рет өз өмірінің бізге көптеген үйде сол әмиян екенін көрсетті. Бұл жағдайда, ол түскі әріптесі аз мөлшерін қарызға әбден қалыпты болып табылады. Алайда, әріптестерінің мейірімділік теріс емес. Өйткені, бір рет сіз жай ғана ақша кредит тоқтатқан жоқ, бірақ сізді құрметтеуге тоқтатады.

«Шын сөзім!»

Қазіргі уақытта шындықты айтып назар аудара отырып, қарама-қарсы әсер етуі мүмкін. Сондықтан, адамдар туралы ойлауға болады, және сіз басқа уақытта олармен адал болса.

«Сіз естідіңіз бе? ..»

жұмыста өсек болдырмау үшін уақытта оңай емес. әріптестерінен біреу туралы жаман пікір сіз туралы айтып жатқанмен әлдеқайда нашар аудитория алдында қарап жасайды, өйткені Дегенмен, бұл, жасалуы тиіс. Сонымен қатар, ол өсек объектісі сіздің қарым-қатынасымызды бұзуы мүмкін сіздің сөздер біледі әбден мүмкін.

«Мен осы шалбар саған отыруға ұнайды»

Мақтау тыйым жоқ. Алайда, бұл сізге мақтау келетін қандай туралы мұқият ойланғаны абзал. Мысалы, кәсіби емес болып саналады әріптестерінің пайда түсініктеме. Сонымен қатар, кейбір адамдар жыныстық домогательства деп санаймыз мүмкін.

«Сіз әрқашан мәселелерді туғызуы Сондықтан»

Мұндай дін, саясат, және балаларды тәрбиелеу сияқты Тақырыптар, кейде әріптестерінің арасында әңгімелер қалқымалы. Алайда, ешқандай жағдайда сол немесе ұстануға адамдар туралы теріс түсініктеме беруге болмайды. Бұл кәсіби, сонымен қатар оған өте дөрекі ғана емес.

«Егер сіз жүкті ба?»

Бұл сұраққа артында оң жауап болуы сирек болып табылады. Сіздің әріптесі шынымен жүкті болмаса, онда сіз ұқсас сөздер шындап оны ренжіткен. бұл шынында да қызықты күйде болса, ол әлі әріптестерімен оны талқылауға дайын болмауы мүмкін. Сондықтан, басқалардың жеке өміріне құрметтеуге және осы жолмен оларды алаңдатпай емес.

«Мазалағаным үшін кешірім сұраймын»

Неге сіз біреуді алаңдатып не айтасың? Сіз бұл жақсы ма, мұны әлі бір нәрсе бар, шамамен, өте өкінішті болсаңыз, содан кейін оны мәжбүр емес? Тиісті шешім сөздермен әріптесіне қосу болып табылады: «Мен, сен бір минут алды, өкінішті?».

«Мен тағы бір жұмыс іздеп жүрмін. Егер сіз қызметкерлерін қажет біреуді білесің бе? «

әріптестерімен осындай жоспарларды талқылау олардың түйсікті олар көп кешікпей Сіз бұдан былай командасының бөлігі болады деп білетін болады, өйткені, саған дистанцироваться бастау жасауға болады. Сонымен қатар, олар кездейсоқ сіздің жетекшінің осы еске алады. Бұл оқиғалардың кезегі сіз әлдеқайда бұрын жоспарланған қарағанда оқ атып болады фактісі әкелуі мүмкін.

«Сіз осы бөртпе қараңыз? Ертең мен «талдау нәтижелері туралы білу үшін дәрігерге баруға

Сіздің жұбайының немесе ата қоспағанда біреу шынымен сіздің денсаулығының жай-күйі туралы кез келген мәліметтерді көру немесе туралы естіп келеді екіталай. Аяғымның немесе суық талқылауға әріптестерімен тақырып бойынша сөйлесулерді шектеу.

«Мен ойлаймын…»

Мұндай сөздер пайдалану қолайлы, бірақ сіз шынымен нәрсе сену емес, тек егер. Сіз айқын естіледі келсе Сондықтан, мысалы, осындай жылдамдығын пайдалану, және тек айта емес: «кездесу үш сағат ертең болады».

«Мен олар дәл тұсаукесерін жасауға сізді сұрады таң»

«Бұл маған керек еді!»: Сөз тіркесі ықтимал нұсқа. Ол осындай нежности болдырмау керек. Сіздердің кәсіби, «Құттықтаймыз!» дейді.

«Мен Кариб демалуға, ал Сен мені ауыстыру мүмкін?»

Сіздің әріптестеріңіз үшін сәнді өмір салтын назар аудару қосымша уақыт тұр емес. Бұл наразылық және қызғаныш тудыруы мүмкін және хвастун фирмалық жатыр.

«Мен шақырды?»

Егер ересек екенін ұмытпаңыз. Ешкім барлық іс-шараларға шақырамыз міндетті. Сондай-ақ, тағы бір рет қарайды, сіз осы сұраққа жауап беруге дайын.

«Егер сіз бірге демалыс өткізгіңіз келе ме?»

Мұндай тәсіл жыныстық ерекшеліктерге ие болады. Егер сіз жай ғана әріптесін көргіңіз келсе, ол демалыс күндері сіздермен кездесуге қалайды, егер Сондықтан, оны сұрайды.

«Мен кофехана осы ыдысын алып, егер ешкім байқаған»

Ол мұндай мінез ұрлық емес, басқа нәрсе ретінде әріптестерін қарастырылады екіталай. соңында Сіз олардың сенім мен құрмет жоғалтады, егер Сондықтан таң емес.

«Біз төсек жігіт тұрып!»

Бұл жыныстық әсіресе, сондықтан, оның жеке өмірі, олардың әріптестері мәліметтерін хабардар қажет емес.

«Ол менің идеясын ұрлап»

әріптестеріңізбен немесе сіздің еңбектері берілген нәтижелерін тіпті басшысы Мүмкін бір. Бірақ барлығына бұл туралы айтуға келмейді. Ол тікелей адаммен мәселені талқылау жақсы.

«Мен сіздің дезодорант қарыз ала аламын ба?»

Бұл өте ыңғайсыз мәселе болып табылады. оны сұрап, сіз қолайсыз болып табылады кәсіби қарым-қатынас, аясын жылжытыңыз.

«Мен бұл компания сотқа!»

Сіз олардың жұмыс берушінің қарсы талап арыз жоспарласаңыз, бірақ басқалармен, заңгер оны талқылау. сол күні абыроймен өздерін жүргізу керек және әріптестерінің жағдайда Түзелтусіз, адал, өз міндеттерін орындау үшін жалғастыру.