Компания «Dostavista»: курьерлер пікірлер. Курьерлік қызмет «Dostavista»: Пікірлер

көлік компаниялары және курьерлік қызметтердің қызметтер халқының үлкен мөлшерін пайдаланады. Көбінесе бұл бизнес - онлайн дүкендер түрлі, каталогтар және басқа да қызметтер дәл осындай қызметтерді пайдалану арқылы белгілі бір өнім өз клиенттеріне жеткізіледі. Ол курьерлер үшін негізгі тұтынушыны қалыптастыруға кім олар болып табылады.

Екінші жағынан, тауарларды тікелей жеткізу айналысатын жұмысшылар өздері курьерлік компаниялар бар. Бұл қажет қарапайым адамдар болып табылады қосымша ақша жүктерді тасымалдау түрінде тікелей операцияны орындау үшін.

Соңында, екі қажеттіліктерін қанағаттандыру етіп клиенттері мен қызметкерлерін қосылу уәде «жаңа буын», жеткізу қызметі бар. Dostavista ол деп аталатын. Courier жұмыс компанияның веб-ұсынымдарына сәйкес, мұнда - бұл қарапайым тапсырмаларды орындау үшін қосымша табыс табу үшін тамаша мүмкіндігі. шын мәнінде Қоғамның жай курьер жұмыс үйрену үшін, біз осы мақалада жазады.

схемасы «Dostavista» жұмыс істейді

Сондықтан, осы бапта талқылануда жеткізу қызметі, тапсырыстар бірден өңделеді деп себеппен «шұғыл» деп аталады. Бұл сас: тұтынушы тәртібі компанияның басқару орталығында алған соң «B» нүкте нүкте «А» жүкті жеткізу үшін сұрау, дайындайды. Жерден ол басқару жүйесіне ауыстырылды. Адам тілі айтқанда, мобильді қосымша «Dostavista» (курьерлер Пікірлер Бұл күні кез келген уақытында орын екенін көрсетеді) салып тәртібі. Келесі, жұмысқа қабылдауға өздері үшін тапсырысты жүзеге жасауға және мекен-жайы алға өткім келеді пайдаланушылар.

Мұндай схема пайдасы өте көп жұмыс істейді. тұтынушы үшін, олар ол бірден шағын құнын үшін кое-как іске дайын маңында тасымалдаушы, жауап алады, бұл шын мәнінде жатыр. қызметкер үшін, плюс жұмыс ол қашан және қандай тәртібі ол барады таңдау, сондықтан, жұмыс оның кестесін қалыптастырады және аласыз табылатындығында. соңында, екі мүдделерін жеткізу қызметі қолданбасын қосылады. Және бұл (оның веб-ілінген ғана 3 сағат кез келген ретпен шешу үшін уәде) өте тез жүреді.

курьерлер қойылатын талаптар

Бүкіл жеткізу қызметі жұмыс істейді, онда жүйе ескере отырып, ол компанияның «Dostavista» жұмысты талап қасиеттерін бірқатар құруға болады. Әрине, ол адал мүмкіндігінше үздік-ақ олардың жұмыс істеу үшін клиент, уақтылы, дәлдігіне және қалауы сыпайы болып табылады; және мұнда сіз «қосылған» болуын қамтуы мүмкін (курьерлік немесе бағдарлама хабарлама немесе аруы деп және әріптестеріне «береді», егер кейін барлық, тапсырысты орындауға барады бір, сол факторы тек қана байланысты).

«Dostavista» нүктесі (үздік тапсырыстар таңдау үшін) курьерлер өткенді пікірлер фактісі қарағанда (қосымшасында тапсырыстардың күйін тексеру үшін) «телефонда» болуға дерлік тәулік бойы қажет. Бұл, әрине, кейбір ыңғайсыздық орындаушылар әкелуі мүмкін. Тасымалдаушылар олар жақсы, ақша алуға тапсырыс «телефонмен спать» керек деп шағымданады.

нысаны жұмыс

Шын мәнінде, бұл курьер «Dostavista» қызметінде жұмыс нысаны болып табылады. өтініш бақылауға, содан кейін тауарларды (немесе сәлемдемені) алып, олардың үстінен баруға қымбатырақ тапсырыстарды таңдау және көрсетілген мекен-жай бойынша оны алуға тұрақты қажеттілігі - қызметкерлердің Пікірлер ол айтады.

бұрынғы қызметкерлері атап өткендей, ол шын мәнінде қарағанда әлдеқайда оңай көрінеді. Сонымен қатар, шын мәнінде тұрған тәртібін алуға фактісі мүлдем қиын (жоғары рейтингтер және көптеген бағалау салдарынан басымдық болып табылады, оның бір бөлігі, өйткені жүйесі көптеген курьерлер,); Ол сондай-ақ қамқорлық және жұмыс тиімді жасалды деп тиіс. Әйтпесе курьерлік бұйрықтың орындалуын жерге келгенде, жағдай туындауы мүмкін, және Тапсырыс беруші (өйткені кешіктірілген мысалы,) кез келген себеппен риза болады. Оның беделі «минус» - бұл жағдайда Тапсырыс беруші өтемақы және Courier алады, содан кейін жанжал, бар.

мансаптық өсу

қарамастан компания «Dostavista» Пікірлер курьерлер сәйкес, ол «еркін кестесін» бар, яғни, ұқсастық мүмкіндігі бар мансап. Ол бұйрықтар қабылдауға жүйенің беделі мен курьерлер бағалау көрінеді.

Бұл ұқсайды: адам тапсырманы орындайды кезде, ол ұсыныс, баға тағайындау мүмкін, және, әрине, атқарылған жұмыстың тағы бір сызық статистикасын толтырады. Осылайша, жүйеде әрбір қызметкердің үшін «досье» бит бар.

ол «Dostavista» жүйесінде артық сенімді, өйткені бірнеше қызметкерлерді үміткер бір жұмыс жұмыс істеу үшін, ең алдымен келесі жолы, жоғары рейтингі бар адамды зарядтауға болады. ол жаңа қызметкерлер, өздерін білдіру көп жұмысты алуға және, нәтижесінде, көп ақша жасауға мүмкіндік бермейді, өйткені мұндай рейтингі әділетсіз деген қорытындыға жұмыс қорғасын курьерлер Пікірлер. Алайда, тәжірибе көрсетіп отырғандай, шамасы, жүйе «сенімді» орындаушылар жұмыс істейді риза клиенттермен қажетсіз проблемалардан қызмет ұйымдастырушыларға жою, өзін ақтамайды.

жұмыс үшін төлем

кеңсесінде жұмыс туралы айта отырып, сіз сұрақ өткізіп мүмкін емес еңбекақы курьерлер. Осылайша, төлем тәжірибесін тек екі нысандары хабаршы қызметі «Dostavista». жұмыс Пікірлер олардың қолма-қол ақшамен және ақшасыз аталады. Бірінші - бұл сіз тауарды жеткізуге клиент, сіздің қызметтер «тірі» заң жобалары бойынша төлеуге кезде болып табылады; және екінші - бойынша, болып табылады қолма-қол ақшасыз нысанда, төлем алуға табылады банктік шотына.

Тиісінше, бірінші жағдайда курьерлік жай шын мәнінде, айтылатын жеткізу қызметі, оның «уақытша жұмыспен қамту» ұйымдастыруды, (жүйесін тағайындайды, және ол әрқашан, сондай-ақ әр түрлі болып табылады) белгілі бір пайызын береді; және екінші - осы қалпына келтіріледі. Ақша бастапқыда Dostavista олардың алымның қызметкерлері бөлігі бөлісті содан кейін компания алды.

Насихаттау және ынталандыру

Әрине, курьерлік қызмет ынтымақтастық марапат қызметкерлері жүзеге асырылуы мүмкін емес. , Үлкен табандылық пен еңбектің қызметкерлері ынталандыру апта сайын жарияланады, оның егжей-«ешкімге артық тапқан курьерлер» сияқты санаты бар. Сонымен қатар, жеңілдікті қайтару түрінде бірнеше адам алғым келеді, ол үшін тәртібі көрсетілген түрлі бонустар ынталандыру.

тек компанияның веб-сайтына «Dostavista» оқып, егер барлық, дегенмен, жақсы естіледі. Осы орай Пікірлер курьерлер сәл басқаша, кем қызғылт ақпаратты ұсынды: барлық курьерлер шартты болып табылады ынталандыру, және жалған, нақты көрсеткіш табыс берілген, ең істегендердің туралы ақпарат. Тасымалдаушылар шын мәнінде олар фракциясы табады деп шағымданады.

Жұмысты бастау

Қызықты, сондай-ақ құрылғы тобының рәсім болып табылады. Сондықтан, Қоғам дәлел ретінде сіз нысанын толтыру керек курьер болып ынтымақтастықты бастау үшін «Dostavista» қарастырады. Сонымен қатар, олардың байланыс деректемелері, сіз (сіз курьер арқылы баруға келсе), сондай-ақ Сіздің паспорт және сканерлеу коды және көрсетілген мекен-жай бойынша жіберу қажет болады. Шын мәнінде, құжаттарды қабылдау осы нысаны (төлқұжатын және кодын алу үшін онда дәл сіз білмесеңіз, өйткені) заң бойынша дұрыс емес. Алайда, бұл тәжірибе осы компанияда болып табылады.

Сканерленген құжаттар сіздің файлдар қарастырады кейін, сіз тапсырыстарды қабылдауға бастауға болады. курьерлік шынымен көп, және бір компания болып табылады, өйткені шын мәнінде, бұл, меніңше соншалықты оңай емес. Ол үшін «Dostavista» жай Барлық курьерлер үшін жұмыс орындарын қамтамасыз ету үшін жеткілікті емес екенін жүреді.

Сонымен қатар, жаңадан ретінде, сіз (уақыт пен күш қарсы емеспін болса) болады арзан тапсырыстарды орындау үшін. Бұл сондай-ақ болашақта пайдалы болуы мүмкін жұмыс тәжірибесі болып табылады.

Қызметкерлердің босату

«Dostavista» бойынша жұмыскерлерді - жеке мәселе болып табылады. бұрынғы қызметкерлердің (курьерлер) атап өткендей, өте тез қызметкермен келісімге тоқтата алады. Сонымен қатар, бұл алаңдаушылық қолдайды қызмет көрсету «Dostavista» туралы басқа пікірлер бар. өз мақсаттары көздейміз, жай ғана сілтеме жасай отырып, жүйені тапсырыс сені бар ажыратуға болады «шағымдар көп санын және клиенттерге қанағаттанбауының жоғары деңгейін.» олардың құқықтарын қорғау және артқы іс жүзінде жанаспайтын қалпына келтіру үшін.

компанияда жұмыс Қорытындылар

Сондықтан, қандай компания «Dostavista» (Ресей) қызметкерлері шолу туралы айтуға болады? Егер белгілі бір тапсырма үшін неғұрлым қолайлы суретші анықтау, және сол уақытта тез және арзан мұны тегін диаграммадағы жұмыс істеуге мүмкіндік береді ынтымақтастық бірінші кезекте, осы ыңғайлы нысаны.

Алайда, бірден «Dostaviste» кейін өз қызметкерлеріне жоғары бағалай емес, компания ретінде аталады. Дегенмен көптеген пікірлер осындай жұмыс үшін жеткілікті ақша табу үшін қарапайым қабілетсіздігі тиімді болды айтады. нәрсе ақылы төмен болып табылады, және тасымалдау және азық-түлік шығындар курьер өзі жабуы тиіс.