Жұмысқа жауап - әдептіліктің үлгісі

әлемдік белсенді тиесілі. жаңа мүмкіндіктер іздейді Кез келген, жұмыс, оның өкілеттігін көлемі, ол әрдайым болады. Жиі үміткерлердің ондаған тыс, бос орынға құзыретті жауап жазу жеткілікті сендерді таңдап алдым. Мысал, содан кейін ғана сіз өз мәліметтерін және белгілі бір ұсыныс кірістіру болады, өте қысқа хабарлар тұрады болады.

Бұл азайтылады, елеусіз алғашқы қадам және, шын мәнінде, болашақ қызметкердің сүзгі барабарлығын түрі, ақпаратты алуға, оның қабілеті, оның қарапайым мәдениеті болып табылады. Сондықтан, жұмысқа жауап (мысалы, біз төменде таныстырады), ойластырылған ұстамды, дәмі болуы тиіс. Әрине, Сіз назар ekstsentichnymi жасауға болады леп белгілері, смайл енгізу үшін, суреттерді немесе мəтінді көлемі барлық түрлерін. Егер сіз бұрын Бірақ есте сақтаңыз жазу «табысқа арналған дресс» (яғни, стиль, емле, тіпті электрондық пошта мекен-жайы тұрғысынан) кездесті, деп жағдайына жауап.

Сондықтан сіз бірінші нені қарастыру керек? Біріншіден, хат жіберу үшін қандай мекен-жайы бойынша. Егер сіз өзіңіздің жеке жәшігіңізді сезінсең - шығармашылық үлгісі, міндетті бірдей жұмыс берушіні жоқ деп ойлаймын. Сондықтан, жұмысқа жауап, көшірмесі өзі құны және бейтарап, көп немесе аз ресми мекенжайларын жіберу үшін Сіздің ең жақсы жасау оның негізінде болып табылатын мысал: қауымдастықтар немесе ұятсыз сөздер болады, олардың біреуі жылы. компанияда жиі Спам сүзгілері жай бос осындай жауап жіберіп мүмкін емес, өйткені ол сондай-ақ маңызды болып табылады. үлгісі тамаша контент болуы мүмкін - өте жақсы, бірақ тек жұмыс берушінің жәшігінде хат алу емес.

Хабар (көбінесе біз электронды пошта арқылы біздің Босс әлеуетті қарым-қатынас) ұзақ болмауы керек. Ең ұзындығы - дейін 700-1000 таңбалар (шамамен 8-10 жолдар). Ол он беттер өз гений сипаттау үшін, алдыңғы жұмыс берушілер шағымданды жанын құйып қажет емес. Есте сақтаңыз: осы бос орынға ғана жауап болып табылады. Мысал Келесі ұсына алады :. «менің құзыреті және. Растау ретінде осы орнына кандидатты ұсынуға I (лар) еді, сондықтан Hello Сіздің жарнама Мен осы лауазымда қызығушылығым ... онлайн табылған тәжірибесі жіберу түйіндеме (Портфолио , ұсынымдық хат және т.б.. D). «.

ол ешқашан өз жәшікті тисе бос жұмыс берушi оны лақтырып, ең алдымен, есте сақтаңыз. «Веб-сайтында хабарландырудың жауап ...»: тақырып жолы, атап айтқанда, ұстанымын (мысалы, «Еуропада сату менеджері» немесе «Тернер үшінші санат»), немесе сіз туралы ақпаратты алды қайдан көзін көрсетуіңіз керек. ережелер мен этикет сақтауға сенімді болуы: хат сәлемдесу басталады және формуласы «қатысты» аяқталады, «Үздік тілектерін», «ұзақ мерзімді ынтымақтастықты үміттенеміз», немесе ұқсас тиіс.

ішкі қолданыс үшін ғана ұсынылады немесе жеке жұмыс іздеу терезесін құру үшін, мен қолдарының сіздің байланыс ақпарат (телефон, мүмкін сайты). Бұл сіздің Хабардың маңыздылығын және маңыздылығын береді. Бірақ сіз қолтаңбаны жоқ, тіпті егер, хат соңына қосу үшін ұстанымын қалдыру ұмытпаңыз. Бұл жұмыс берушi тіпті түйіндеме жібере алаңдатпай емес, анонимдік авторы, диалогты жалғастыру қалайды екіталай.

Осылайша, негізгі ереже: ұстамдылық, қысқа, этикет. Ол сіздің Хабардың емлесін тексеру үшін, сондай-ақ орынды. кез келген қателер болмауы тиіс, бұл жұмысқа біз жоғарыда келтірілген, оның мысалын жауап: олар жоқ, тіпті өте талапшыл жұмыс берушіні отпугнуть қабілетті. Осы Есіңізде болсын, және біз, сіз тез және кез келген проблемалар жоқ жақсы жұмыс табуға келеді.