ҚаржыБухгалтерлік есеп

Жарғылық капитал және капитал ортақ: есептеу анықтау, сипаттамалары мен ерекшеліктері

оның құрылтайшыларының жарналары есебінен басында кез келген бизнес тұлғаның болуы. АҚ және қатысушының үлесiн осы жарналары жарғылық капиталын қалыптастыру. Жарғылық капитал - серіктестік жарғылық капиталын. ол назарға, қалыптасады тіркеледі және қабылданады қалай туралы Толығырақ туралы оқыңыз.

анықтама

Экономикалық серіктестік деп аталады коммерциялық ұйымды дана капиталға бөлінген бар. Жарналар ұйымдардың мүлкін қалыптастыру. ұйымдардың қолданыстағы түрлерін қарастырайық.

жалпы серіктестік

келісім-шарт ұйымының мүшелері серіктестік атынан кәсіпкерлік қызметті жүзеге асыратын жасалған. Олар тиесілі мүлікті көлемінде міндеттемелері бойынша жауап береді. Бұл санатта жеке кәсіпкерлер мен коммерциялық ұйымдар қамтуы мүмкін. Барлық меншік осындай әріптестік қоғамға тиесілі.

Бір әріптестік кем дегенде екі адам қатыса алады. Бір адам бір ғана қоғамдастықтың тиесілі болады. Барлық қатысушылар қол бірлестігінің меморандумға және жарналарды төлеуге. бірге басқарылады. қоғамның әрбір мүшесі ретінде егер шартта өзгеше белгіленген жағдайларды қоспағанда, оның атынан әрекет ететін.

кез келген операцияны жүзеге асыру үшін істерін жүргізу ұштастыра кезде, сіз барлық қатысушыларының бірауыздан шешім қажет. қылықтардан бір немесе одан да көп адамға айналысатын болса, басқа да мүшелері бизнес жүргізуге рұқсат алу керек. Таза пайда / шығындар жарғылық капиталына бірдей пропорцияда тараптар арасындағы бөлінеді. Барлық қатысушылар болып табылады бірлесе және бөлек жауапты Captal міндеттемелер бойынша.

шектеулі серіктестік

Жауапкершілігі шектеулі серіктестік деп оған алдыңғы айырмашылығы, жалпы серіктестер қосымша, сондай-ақ, инвесторлар енгізілген. Соңғы тәуекелдер сомалар шеңберінде енгізілген және бизнес қызметінің басшылығымен қатысу жоқ. Салымшылар кәсіпкерлер, бизнес ұйымдар, жеке және заңды тұлғалар бола алады. Мемлекеттік органдар салымшылары айналды шектеулі серіктестік мүмкін емес.

Серіктестік құрылтай шартының негізінде жұмыс істейді. Инвесторлар тіпті сенімхат бойынша, қоғам атынан әрекет мүмкін емес. Бірақ олар құқығы бар:

  • жарғылық капиталдың бірдей қатынасы пайда бөлігін алуға;
  • жылдық есебі мен бухгалтерлік баланстың танысты.

Жауапкершілігі шектеулі серіктестік барлық қатысушыларға істен шыққаннан кейін таратылуы мүмкiн. Бас серіктестік жойылды және шектеулі серіктестік айналдыруға болмайды.

заң шығару

Жарғылық (акционерлік) капитал - тіркелген құрылтай құжаттарына қоғам мүшелерінің жарналары. оның қалыптасу тәртібі Азаматтық кодексі ережелерге тіркелген. Кейбір ережелер «ЖШС туралы» Федералдық заңның егжей-тегжейлі қаралады.

капиталдың түрлері

кәсіпкерлік субъектілері жарғылық қоры мөлшерін таза активті анықтайды. Ол кредиторларға өтеу кепілдік болып табылады. 100, немесе 1000 еселенген ең төменгi жалақыдан - Сондықтан, заңнамалық деңгейде ең аз капитал белгіленген.

мемлекеттік кәсіпорындарда жарғылық капиталын қалыптаса қойған жоқ.

Жарғылық капитал - серіктестік жарғылық капиталын. оның қалыптасу Толық процесі төмен таныстырады.

құрылған кооперативтік өзара қоры. Оның мүшелері ұйымның тіркеу кезінде 10% сыйлықақысын төлеуге тиіс. Баланс бір жыл ішінде өтеледі. барлық мүшелерінің келісімі бойынша бағаланатын кооперативтік жарнасын құру, және жаңа мүшесі енгізе отырып кезде - кеңесі тағайындайды.

мемлекеттік және муниципалдық кәсіпорындар ұйымның капиталы резервін қалыптасты. Оның мөлшері иесі анықталады. тіркелген күннен бастап қатысушылардың үш ай үшін бөлінген барлық қаражат жасау үшін. өтеу күні банк шотына қаражат аудару немесе мүлiктiк атағын беру күні болып табылады. ұйымның жарғылық (акционерлік) капиталы акцияларды бөлуге мүмкін емес. 1000 ең төменгі айлық жалақы - мемлекет меншігіндегі кәсіпорындар үшін ең төменгі мөлшері 5000 есе ең төменгі жалақы болып табылады, және коммуналдық.

акциялардың тарату

Жарғылық капитал қатысушылардың акциялары бөлінген, бірақ бұл сол мүлікті бөлу әкеп соқпайды. бүкіл меншік иесі ұйым болып табылады. үлес мүлікті пайдалану құқығын, сондай кезде, ерекшелік болып табылады. меншік құрылтайшының қалады, ал.

капиталының мөлшері барлық кен орындарын ақша бағалау көрініс табады. Бір акционердің үлесі жалпы капиталына өз жарнасын қатынасы ретінде есептеледі. Ол пайызбен немесе фракциясының ретінде көрінеді. Осыған ұқсас қатынасы бір тараптың құқықтарын табыс сомасын, тарату квота мен көлемін есептеледі.

капитал қалыптастыру

жалпы серіктестік жарғылық капиталы субсидиарлық жауапкершілік қағидаты бойынша құрылады. Яғни ұйым кредиторларға барлық активтерді сай болып табылады. Бұл қаражат міндеттемелерді төлеу үшін кепілдік ретінде пайдаланылуы мүмкін емес.

құрылтай құжаттарына белгіленген жарғылық капиталдың мөлшері. оны қалыптастыру қатысуға құрылтайшылардың (Азаматтық кодексінің 73-бабы) жауапкершілік болып табылады. Қоғам тіркеу кезінде, әрбір мүше өзінің қосқан үлесі 50% кем дегенде төлеуге тиіс. Өтеу мерзімі қалғандары көбінесе Жарғыда белгіленген. құрылтайшының бұзған жағдайда қарыз 10% төлейді және келтiрiлген залалдарды өтеуге мiндеттi.

Неден бастау керек?

серіктестіктің жарғылық капиталын қалыптастыру мақсатында, ұйымның тіркеу дейін банктік шот ашу және ең төменгі қажетті мөлшерін жасау қажет. тіркелгі құрылтай құжаттарының нотариалды куәландырылған көшірмелерін, компанияның құру құрылтайшылардың шешімімен өтініш негізінде ашылды. Бұл уақытша шотқа күні елордада қаражат беру туралы ғана операцияларды көрініс табатын болады.

қалыптастыру үлесі

кез келген қоғамның Capital ақшамен, сондай-ақ бағалы қағаздар, мүліктік және ақшалай құндылығы бар өзге де құқықтары ғана емес, құрылуы мүмкін. федералдық заңдардың және Жарғыда жарналары ретінде пайдаланылуы мүмкін емес мүліктің нақты түрлерін белгіленген.

қоры қолма-қол емес активтер есебінен қалыптасады, онда құрылтайшы ол кез келген басқа ұйымның бөлігі емес екенін растау, емес, қамауда енгізілген жоқ, атап айтқанда, мүлікті көрсету керек. Сіз сондай-ақ берілген активтің ақша құнын қамтамасыз ету қажет. Егер сіз қаласаңыз, осы мақсаттар үшін тәуелсіз сараптама тапсырыс бере аласыз. Кейбір жағдайларда, ол заң бойынша талап етіледі. Атап айтқанда, құрылтайшылары ЖШС жарналары, егер төленген меншік 200 еселенген ең төменгi жалақыдан асады. үлес бауын бөлісу үшін жоғары орнату - 250 еселенген ең төменгi жалақыдан.

жылжымайтын мүлік инвестициялық

Жарғылық капитал жеке-нақты заттарды есебінен құрылуы мүмкін. Бұл жағдайда, негізін қалаушы саны, ерекшеліктері (үлгісін, маркасын, өндірушісін және т.б.) көрсету, олардың есімдерін тізіп міндетті. заттарды түрінде депозиттер бойынша одан әрі т.б. өлшемін, көлемі, массасы, және көрсетеді. Д. бағалы қағаздар, эмитент, нөмірі, жылы және ақшалай бағалау атын иесінің атын тіркелген. ол меншік құқығын келгенде, бұл олардың сыртқы көрінісін, пайда үшін негіз, сипаттамалары, тасымалдау уақытын көрсету қажет. Олардың мәні ақшалай құны түрінде тағайындалады. Сондықтан, жарғылық капиталға салым ретінде «ноу-хау», зияткерлік меншік берілуі мүмкін емес. Бірақ негізін қалаушы тіркелген бірге активті пайдалану құқығын беруге болады лицензиялық шарт. Барлық бұл ақпарат, сондай-ақ тәртібі мен құрылтай құжаттарында көзделген жарналарын терминдер. бас бухгалтер немесе бас қол қойған сертификатпен расталады балансы қабылдау фактісі бойынша актив.

баланс

резервтік капиталдың қалдығы жарғылық капиталын қалыптастыру шоты хабарландыру жарналарын 80. Тіркелген сомасын пайдаланып тиіс және нақты борыш қатысушылар бөлек кесіп болады желісі 1310. кезінде танылады. типтік сымдарға қарастырайық:

- DT75 KT80 - капитал қалыптастыру.

- DT10 (50, 41, 55, және т.б.) KT75 - қолма-қол ақшамен және меншікке ағыны жарналары.

құрылтайшылар жүргізген Analytics, бағалы қағаздар мен олардың шығару кезеңдерінің түрлері.

80 арқылы серіктестік әрбір қатысушының фракциясының туралы ақпаратты жазу үшін пайдаланылады және ол деп аталады «жолдастар жарналары.» KT80 DT51 құрылған Жинақтар сымдар. меншік ұйымының мүшелеріне қайтарылады ынтымақтастық туралы келісім жасасқан кезде. Бұл операция DT80 KT51 жазу баланста жүргізіледі.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 kk.atomiyme.com. Theme powered by WordPress.