Бірге көңілді жүре немесе сипатына корпоративтік тараптар үшін конкурстар

Корпоративтік тараптар - кез келген ұйымның өмір маңызды компоненттерінің бірі. Өздеріңізге белгілі болғандай, кез келген топтың алдыңғы шебінде қазір командалық жұмыс. Корпоративтік оқиғалар - қызметкерлерді біріктіру үшін өте жақсы мүмкіндік, көшбасшылары мен жасырын суасты тастар анықтау. Әсіресе ауылдық жерлерде өткізілді осындай бейресми кездесулер, жоғары бағалады. Жиі, менеджерлер сыртқы фирма өтті фестивалі, өздерін ашу үшін көптеген терең көмектеседі деп ойлаймын.

ол өзінің бағдарламасы іске асыру дамыған емес, бірақ егер кез келген іс-шара табысты деп санауға болмайды. ол корпоративтік тараптар үшін сценарий қарастыру маңызды, сол себепті.

Іс-шараның құрылымы қандай?

Біріншіден, ол үшін ресми бөлігі (ұжымына құттықтау, сұрау) болуымен сипатталады. Екіншіден, бұл аманатты банкет және дискотека болып табылады.

Ол түтіккен үшін барынша азайту үшін дәстүрлі бөлігі жөн. Немесе баламалы өнімділігі басқару және корпоративтік тараптар үшін конкурстар. олардың мінез-құлық үшін Табиғат млн мүмкіндіктері. Сіз спартакиада, чемпионаттар, Олимпиада ұйымдастыруға болады.

тиісті табиғатта корпоративтік партия үшін қандай жарыс болады?

1. Мысалы, «қаптардағы Running.» Барлық қатысушылар олар қоюға кенеп қап беріледі. Бұл іс-шараның мақсаты - Мәреге бірінші doprygat.
2. «Пиролитпен». сипатына корпоративтік тараптар үшін осындай байқаулар мүмкін қуана бизнес біріктіру жеткізіңіз. команда екі топқа бөлінеді. жеңімпазы бірінші от тұтануы бірі болып табылады. Егер түнгі серуенге жоспарлап жатсаңыз ұқсас бәсекелестік, шатырлар орнатумен жүзеге асырылуы мүмкін.
3. «Тартыңыз, тартыңыз.» Ол мектеп байқауда барлық белгілі. Ол орналасқан соғыс арқан тарту. ол ересектер арқылы жүзеге асырылады кезде көруге Әсіресе қызықты.
4. «Cock жауынгерлік». Қызметкерлер жұп бөлінеді. Әйелдер, олардың әріптестерінің иығына отыруға. міндет - жерге қарсыласын итеріп. жеңімпазы жоғарғы жағында қалады бірі болып табылады.
5. «Жер-Су». көңіл арналған конкурс. Барлық қатысушылар бір жолда түзіледі. міндет қарапайым: сөз «жер» ойыншылары сөз «су» бар, алға секіріп - артқа. Біріншіден, команда жетекші содан кейін тез және жылдам, баяу дейді. одан да қызықты болу үшін, сөз синонимдер ауыстырылады. Мысалы, «көл», «Океан», «жағажай», «тау». жалғыз қалады ойыншы.
6. сипатына корпоративтік партия үшін өте танымал су конкурстар. Мысалы, «Балықшы мен балық». команда екі топқа бөлінеді. Балықшылар шеңбер болып табылады және деп аталатын Ау қалыптастыру, қолын ұстап тұрыңыз. Балық Бұл диапазонында болады. Олардың міндеті - оның жүзеге жетекші сигнал, ауланған болады ретінде емес, сондықтан. Сіз батыру және балықшылардың қолына астында сырғанау аласыз. шеңберден шығудың Кім де кім, олар қақпанға және жағаға келіп саналады, жүзуге уақыт жоқ. Бұл сондай-ақ ұзақ жеңімпазы болады өте жанданған балық, онда болады ретінде жасалады.

бәсекелестік сөзсіз салтанаты және тапсыру дегенде символдық сыйлықтар жүргізуі тиіс кейін. Сіз символдық мүмкін емес, бірақ бұл оқиға үшін бөлінген бюджет байланысты. Мерекенің тағы бір шарты көп бөлігі сипаттағы корпоративтік жарыстар бұйрық тиіс факт болып табылады. Өйткені, олардың негізгі міндеті болып табылады командасы, біріктіретін тұлғааралық қарым-қатынастарын сәйкестендіруді, sociometry.