Normo сағаттық және оның есептеу

оның бизнес-жоспардың барысында, компания назарға түрлі факторлар мен көрсеткіштерін алады. Алайда, олардың саны байланысты қызметін ұйымдастыру. Мысалы, кез келген өнімнің немесе бизнес-жоспар қамтиды әр түрлі қызметтерге қамтамасыз ету өндірумен айналысатын компания тәртібін кез келген басқа компанияның одан артық өнімділігі болып табылады. ең маңызды бірі нормасы-сағат. Бұл мөлшерлеме нормативтік жатады өнімнің, күрделілігіне негізі болып табылады, шығарылатын тауарлар көлемі тікелей байланысты. Сонымен қатар, ол еңбек өнімділігін тығыз ынтымақтастықта болып табылады.

Normo сағаттық - Кез келген бір жұмысты орындау үшін қажетті уақыт мөлшерін шара, қызметтерді көрсету, немесе өндіріс босату бірлігі. құны оның нормативтік-құқықтық базаны шектеледі. Бұл көрсеткіш соңғы тауарлардың құнын және соның салдарынан, табыстың мөлшері мен таза пайда ретінде әсер етеді деп айта кету керек.

стандартты сағат есептеу жұмыс уақытының жалпы саны сияқты, бұл белгілі кодты пайдаланып жүреді. жұмыс сағаттарының санына көбейтілген өнім белгілі бір түрін өндірумен айналысатын ұйым қызметкерлерінің санын, мынадай: Бұл көрсеткіш анықтауға болады. Алайда, нәтиже сияқты құнын анықтау үшін норма болуы мүмкін normo-сағатына. Бұл осы адам-сағат тең қарқындылығы күш қолданылған фактісі байланысты.

Ол белгілі бір уақыт мөлшері реттелетін және реттелмейтін үзілістер кезінде жұмсалған деп бағалауға болады. кәсіпорын қызметінің түріне ережелерге сәйкес құрылған демалыс минуттар санын байланысты. Сондықтан, көрсеткіштің мәнін шегеруге қажет адам-сағаттың жалпы саны.

Сонымен қатар, кідірістер, қалып және мүгедектік, сондай-ақ бар. уақыт берілген соманың түрлі нысандарда сәйкес статистикалық есеп, сондай-ақ адам-сағат есептелген сомасының магнитудасы есептеу және шегеруге болады. Ол сондай-ақ есепке алу және кейбір басқа да көрсеткіштер назарға алынуы тиіс. жұмыс, сондай-ақ жұмыс процесінің аяқталуына және тәртіппен жұмыс орнын келтіру үшін дайындау уақыты туралы ұмытпаңыз. Осы көрсеткіштерді және адамдардың өнімділігін біле, сіз стандартты-сағат ретінде осы мәнді есептеуге болады.

Бір мысал қарастырайық. тартылған өнім 5 адам өндірісінде. 1 сағат, 10 минут, екі үзілістер - олардың сағат әрбір саны ережелеріне сәйкес 8. тең, әрбір қызметкер түскі заңды үзіліс бар. Сонымен қатар, оны тазалау үшін жұмыс жағдайында өз орнын келтіру күннің басында және ауысым соңында мөлшерінде, 10 минут, яғни берілген - .. 20 минут. Наурыз айдың ішінде, қызметкерлердің ешқайсысы уақыт алып алмады, бірде-бір ауру болды, және ешқандай тұрып болған жоқ. өндірістік процестің тиімділігін 115% құрайды. стандартты сағат құны - 2000 рубль. айына еңбек сағат санын есептеу және олардың ақшалай құнын анықтау.

шешім:

адам-сағат жалпы сомасы тең:

5 адам * 8 сағат * 20 күн = 800 адам-сағат.

реттелетін үзілістер уақыт мөлшері, түскі ас, жұмыс орнын дайындау:

10 минут + 10 минут + 1 сағат + 10 минут + = 1 сағат 10 минут 40 минут немесе 1,67 сағат

өндірістік уақыт пайдаланылмаған сомасы:

айына 5 адам * 20 күн * 1,67 сағат = 167 адам-сағат

Басқа ешқандай бос тұрып қалуды, сондықтан еңбек сағат саны болады:

800 адам / сағ - 167 адам / сағ = 633 адам / сағ

сол уақытта жұмысшылар кезде, неғұрлым тиімді, яғни өз уақытын пайдалануға 633 адам / сағ айналады:

633 адам / сағ * 115% = адам / сағатына 727,95 - осы стандартты сағат қажетті саны болып табылады.

Бұл жағдайда, құны болып табылады:

адам / сағатына 727.95 * 2000 рубль. = 1.455.900 рубль.