2015 жылы сақтандыру сыйлықақылары. Сіз не білу керек.

2015 жылы сақтандыру сыйлықақылары әркімнің хабардар болу үшін пайдалы болып табылатын, бізге түзетулердің көп әкеледі. ның толығырақ осы мәселені қарастырып көрейік.

тәртіппен зерттеледі. Федералдық 28 маусым, 2014 жылғы Заңы №188 Зейнетақы қорына сақтандыру сыйлықақыларының туралы сөйлеу онда шілде 2009 24 Ресей Федерациясы азаматтарының, Ресей Федерациясының №212 Федералдық заңның әлеуметтік қауіпсіздік қорына елеулі түзетулерді жасалған, Чи Федералдық қоры (Федералды заң нөмірі 212). Онда біз Ресей Федерациясының кейбір заңнамалық актілеріне көптеген өзгерістер мен толықтырулар енгізу туралы айтып отырмыз. тікелей Міндетті әлеуметтік сақтандыру мәселелерін шешу үшін түзетулер.

есептілігін тапсыру үшін қызметкерлердің ең төменгі саны ағымдағы жылдың қандай?

2015 жылы, ол, өз кезегінде, электрондық нысанда жеткізіледі жеткізу міндетті есеп үшін қажетті жұмысшылардың санын төменгі, азайды. Енді төленген және есептелген сақтандыру жарналары байланысты барлық есептеулер, электрондық нысанда Ресей Федерациясы Зейнетақы қоры және әлеуметтік сақтандыру қорына төлеп беруге тиіс, және қашан мемлекет қызметкерлердің саны өткен есепті кезеңде 25-тен астам адам. Бұл Ресей Федерациясының №212 Федералдық заңның 15-бабына (бөлігі 10) қарауына берілді.

Осы жылдан бастап сыйлықақыларының көлемі дөңгелектенеді емес.

2015 жылдың 1 қаңтарынан бастап бюджет қорына аударуға жататын сақтандыру компаниясының жарналар, сомасы қазір рубль және тиынға есептеледі. Бұл Ресей Федерациясының №212 Федералдық заңның 15-бабына (бөлігі 7) егжей-тегжейлі айтып берді.

сақтандыру жарналарын есептеу базасы шегін өзгерді.

Осы жылдан бастап, сыйақы төлеу және жеке тұлғаларға өзге де төлемдер болып табылатын сақтандырушылар үшін сыйлықақыларын есептеу үшін шекті мәні базасын есептеу үшін жаңа рәсіміне барады. Осы бұйрықтың, сіз Ресей Федерациясының №212 Федералдық заңның, 8-бабында (5.1 бөлімін және 5.2 бөлімін қараңыз) туралы көбірек біле аласыз.  

кезеңде 2015 жылы - 2021 жыл, Ресей Федерациясының, Үкімет осындай базаны лимиттер белгілейді, және он екі есе артты орташа жалақы мөлшері, сондай-ақ факторды көтеру елемеу жоқ болады. Біздің еліміздің Федералдық заң №212, 8-бабында (5.1 бөлімін қараңыз) көзделген байланыста аталған кезеңнің әрбір жылы үшін осы коэффициентінің мәні. коэффициентінің 2015 мәні 1,7 болып табылады.

Бірақ ол дөңгелектеу сол тәртіппен қалады: бес жүз рубль асатын сомадан бір мың дөңгелектеледі болады; кем бес жүз рубль болуы сома - тиісті жойылады. Осы егжей-тегжейлі Ресей Федерациясының №212 Федералдық заңның, 8-бабында табуға болады (5-бөлігі, бөлім 5.1. (Үшінші тармақ), бір бөлігі 5.2.).