Сарапшы зерттеу және басқа да деректер жинау әдістері

Қазіргі заманғы әдебиет, бір бастауыш социологиялық ақпарат жинау үшін бірнеше параметрлерді таба аласыз. Олардың арасында, құжаттарды талдау, сауалнама барлық түрлері. Жиі қолданылатын және мониторинг. АҚШ қызықты зерттеу әдісі үшін - респонденттің байланыс сұхбат болып табылады. Ал алдын ала барлық сұрақтар өзінде құрады.

Әдетте, байланыс сұхбат алдында тапсырма үшін қажет бастапқы деректерді, анықтау үшін жүзеге асырылады. Жиі сұрақтар бірнеше адам сұралады. Өйткені, сауалнама мақсаты белгілі бір жеке тұлғаның барлық зерттеу кезінде емес. Сондай-ақ, бойынша ақпаратты жинау сұхбат өте ұқсас әдістемесі - сауалнама пайдалануға болады. Ол жазбаша ғана бәрін орын алады. Онда, тым, алдын-ала анықталған және жазбаша сұрақтар бар. ол бұл сауалнама қорытынды жасауға болады, жоғарыда бастап - тапсырмаға бірнеше респонденттерден алғашқы ақпаратты алу болып табылады.

сұрақтарға қалай дәл және кең адам жауап береді респонденттің білім мен байланыс үшін тұтас ортаны жасайды сұхбат, байланысты. Шын мәнінде - екі ең ықпалды факторлар. Сондай-ақ, маңызды уақыты және орны, процесс айтарлықтай кедергі болады бөгде адамдардың, сол бөлмеде болуы.

жоғарыда сипатталғандай бірдей сұхбат, шын мәнінде, отыр - сарапшы зерттеу бар. Бұл әдіс кең мүмкіндіктер бар. Әдетте, оның проблемалары барысында өте күрделі сипатын шешіледі. Бұл жай ғана дұрыс ақпаратты түсіру қабілетті интервьюерлерге, және ауыр сарапшылар ғана емес, талап етеді. Респонденттер, сондай-ақ одан жоғары адам пайдасына - фирманың .. директоры, бақылаушылар, шенеуніктер, т.б. Әдетте, сарапшы зерттеу шамамен 20-30 адам қатысуын талап етеді. Жиі, бұл әдіс олардың себептерін анықтау, ірі компаниялардың проблемаларын түсінуге көмектеседі. Негізінде, компаниялардың директорлары мен иелері өздері осындай сұхбат жүргізе алады, бірақ олар осы мәселе біліксіз болса, ол мамандар оны сеніп жақсы. Олар т. Е. жиналған барлық ақпаратты өңдеу үшін мәселелерді өздері әзірлеуге бастап, тамыры бойынша ғылыми зерттеулерді жүргізуге мүмкіндік бар.

Жиі сарапшы зерттеу үлкен салыстырылады кейс, және ол шын мәнінде жолында. Сұхбат тапсырма шешімін шығаруға жұмыс өте көп жұмсайды. Мұнда өте маңызды тұлға кәсібилік ол ірі және ашу адал және мағыналы барлық сұрақтарға жауап алатындай респондент үшін ең ыңғайлы жағдай жасау қажет, сұрақ қойып, болып табылады. Бұл әдіс интернетте өте жиі емес сондықтан. Кейде олар ақша жұмсауға, бірақ респонденттер бастапқыда ол туралы ойлауға қажеті жоқ еді, оның пікірі сұхбат онымен байланысу үшін қызықты және маңызды екенін, сол немесе мәселені шешу үшін өте маңызды болып табылады, бұл шын мәнінде өзіңізді реттеу қажет. міндет тиесілі тағайындалған үшін нақты аймағын білмей, тек құзыретті тұлға сұхбат үшін таңдалған. Мысалы, бос уақытын бойынша сұрақтар мәдениет саласындағы тәжірибелі қызметкерлерін, еңбек саласындағы белсенділер, ұйымдастырушылар кездестіруге болады.

Сарапшы зерттеу іштей де, сырттай жүзеге асырылуы мүмкін. сұхбат бірінші түрінде кемшілігі екі адам көп уақыт жұмсайды болып табылады. Сондай-ақ, барлық жиналған деректерді өңдеу кейін жүзеге ресурстардың көп. мақсатында, бағалы уақытты босқа хат-сауалнама қолдану, бірақ ол ішкі кездесу тапсырмалар үшін неғұрлым толық ақпарат береді Айта кетейік емес. Өйткені, сарапшы сұраққа ауызша жауап ала аласыз ғана емес, егер, сонымен қатар, сондай-ақ өте маңызды болып табылатын, ауызша емес уәдесін «оқып».