Корпоративтік тараптардың тосттар - өз сөзбен көп шынайы

корпоративтік тосттар қандай? өз айтқанда ол кейде нағыз шоуға айналады, деп мәлімдеді. Ол алдын ала дайындалған жөн. өз әріптестерінің арасында, аудиторияға микрофонға бірнеше сөз айтуға қабілеті - бұл соншалықты оңай емес!

өз сөздер корпоративтік тосттар жүзінде әрбір қатысушысы той оқылады. Жылы, үй атмосфера, қонаққа жылғы стресс алып тастайды демалуға мүмкіндік береді.

ол сол уақытта қызықты, бірегей, көңілді және әсерлі болды, сондықтан біз өз сөзіңмен корпоративтік партиясының тосттар айта ретінде? командасын әсер қалай? балшық бетін құлап емес және стандартты айтқан тілектері еш өкінбеймін қалай?

өз сөздер корпоративтік тосттар. Ең бастысы, тиісті

Сондықтан көп. Қалай әсер өз сөздер корпоративтік кезінде қоршаған тост өндіруге болады? Жаңа жыл, қызметкерлер, 8 наурыз, немесе кез келген басқа да демалыс біреу туған күні - алдын ала мерекелік сөз дайындау себеп және барлық үздік әріптестеріме тілеймін. Тек қағазына жазылған мәтінді оқып емес. Ол қонақтарға сыйламау белгісі көрінеді. Егер сіз әлі өздерін оны оқылады, себебі, соңғы тост қатені жасауға қорықпау, немесе сүрініп болмайды.

тосттар Жаңа жыл корпоративтік тараптардың кез келген басқа іс-шараға артық емес қиын айтуға өз сөзіңмен. Бірақ ол тиісті, әрине, болуы тиіс. Кез келген жағдайда олар сізге күлкілі көрінуі, тіпті егер өрескел немесе наводящий тосттар айту қажет емес. Сіз сахнада емес, өйткені, қатыгез сөздерді айтып қана қоймай, бояулармен переборщить емес.

Және, әрине, жарты тост оқылады емес. Тек үш минут сөйлеу кейін қонақтар көңіл өшіріңіз бастайды. Алайда, сіз, ол айта келеді, бұл жағдайда өздерін ұмытып болады.

примитивизма жоқ және тривиальным

көп қандай корпоративтік кезінде тост туралы айтуға тиіс? сіз айтып немесе жоқ өз айтқанда, бұл примитивизма жоқ, өте жақсы және бастапқы дыбыс тиіс. ол сіз өз жұмыс командасын сүйемін қанша шарасы болып табылады - Сіздің сөйлеу екенін есте сақтаңыз. Сонымен қатар, ол уақытты қалдыру үшін қажет емес. нүктесіне сөйлеңіз.

т.б. «Мен сен не SE деп тілеймін» және «барлық осы жазылу», мысалы, «Сен не тілеймін ма» деп қарапайым фразалар, бар тост бастау қоспаңыз. D. ол алдын ала қажет, айтпақшы, сіздің сөз дайындаңыз. Ал бұл шақырды, олар сізге білдіреді жол саған айтайын байланыстырады деп ойлаймын.

әріптестер тост қадағалаңыз

Ал енді тағы бір маңызды нүктесі туралы. (Кез келген басқа, шын мәнінде, сондай-ақ), оның өз сөзімен деді Жаңа жыл корпоративтік тараптарға Тост, екі немесе үш сөйлемнен тұруы тиіс. Ол арқылы-идея немесе ерекше аяқталатын қызықты әңгіме қандай бар шағын әңгіме ретінде рұқсат етіледі. Осы жай т.б. бақыт, махаббат, сәттілік, жақсы, ақша тілектерін «үйіндісіне шаулауға» емес, деп ұмытпаңыз. D.

өз әріптестерін қалпына келтіру үшін тост басталады емес пе. Бұл қимыл дөрекі және әдепсіз болып табылады. Осылай ете отырып, сіз басқа тұлғаны қорлаған қаупін іске қосыңыз. Керісінше, оны қолдауға тырысады. Ал, сіз әлі алдыңғы тосттар бір нәрсе бар болса, ең жұртшылық үшін нашар көрінуі емес, бұл шын мәнінде туралы ойлауға жақсы, ұнамайды.

қателеспеуге болады емес пе

Бір сөзбен айтқанда, біздің өмір корпорациялық жоқ толық емес. Тиісінше, бұл әдемі сөздерді дайындау қажет. Бастысы ақтаңыздар емес және керісінше, артық көп айтып, не емес, болып табылады, есеңгіреу түсіп емес және бес минут емес деп ойлаймын жақсы көрінеді. Ретінде (өз жазумен) корпоративтік тараптардың тосттар ойладым жақсы болуы мүмкін. Жаңа жыл, туған күні, кәсіби күні - ақылмен оң сөз тіркестерін таңдау тәсіл.

тосттар ештеңеге олардың назар аудару адамдарға шақыру екенін есте сақтаңыз. Себебі жаңадан барлық лазым корпоративтік тараптардың ұзақ сөйлеу еске керек. Қонақтар ұзақ Тост ұнамайды.

Ешқандай жағдайда түбіне дейін ішіп қонақты мәжбүр емес. Емес, әркім толығымен олардың көзілдірік ойрандау қалайды. Күші - бұл Audacity, этикет ережелерін толық болмауы. өзгелерге құрметпен қарайды.

адалдық

Және одан да көп. үйлену тосттар өз сөзбен айтқанда, корпоративтік бойынша, Жаңа жыл немесе бірінші кезекте, кез келген басқа да фестиваль шынайы болуы тиіс. Егер сіз таза жүрек керек айтуға тілейді. Мұндай тосттар Тек студенттер шаттыққа толы келеді.

түрлі әдебиет көздерінен дайын ұсыныстарын таңдаңыз болмайды. Сіз қалай ойлайсыз, қандай айтшы. өз ойларын. әлдеқайда күтпеген қонақтар үшін тосттар көз жеткізіңіз. Сіздің дұрыс айтылу кейін құттықтау сөзінде, әріптестерімен көзілдірікті күлкі мен Clink үшін ұмытпаңыз. Бұл жағдайда, көз сіздің сусынға емес көрінеді, мен қонақтары.

жұмысымен байланысты Корпоративтік тост

Жинақтау. нақты оқиғаның құрметіне айқын корпоративтік өз сөздер бойынша Тост, бірақ сол уақытта ол ұжымдық іс-істеу нәрсе болуы керек. Әрине, ең алдымен, ол бар, оптимистік болуы тиіс денсаулық, тілектерін бақыт пен табысқа. Егер сіз достық қандай, сіз жұмыс істеп қалай ескі, әр топ мүшесінің еңбегі туралы ойланып көрші. Ол сіздің бизнеске байланысты әзіл қандай, немесе кез келген өмір оқиға ретінде, кедергі емес. Тек сол қазіргі бірде-бір ренжіп емес екенін оған көз жеткізіңіз.

Жаңа жыл сіз әріптестеріне олардың жұмыс, өркендеу мен жоғары табыстарын тілеймін мүмкін. кез келген басқа да мереке күні - барлық, салауатты бақытты және компанияның игілігі үшін жұмыс болуы. Ең бастысы - басқару қатысуымен жалақы арттыру келмейді. Бұл бастығына қорлайтын мүмкін.

Жалпы, тосттар осы тәрізді нәрсе естіледі керек:

Жұмыс істейді - бұл табу үшін білдіреді. Бұл жағдайда, уақытында болмауына ақша жұмсауға қабілетті емес. Біз оны таба аласыз қандай біздің көзілдірік көтеріңіз.

немесе:

Біреу жұмыс, бірақ ақша тауып емес. Біреу жұмыс жоқ табады. Таяу жерге сіздің шыны көтеріңіз.

Бір сөзбен айтқанда, бұл көптеген опцияларды ойлап болады. тост болып табылады әдемі айтылды бастысы, тиісті қысқаша және қысқа болды.