Жұмыс орындарын аттестаттау тәртібін: негізгі аспектілері мен ерекшеліктері

оларға осы заңдық міндетті еңбек жағдайлары бағалау тәртібі реттеледі жұмыс орындарын аттестаттау тәртібін. анықталған қауіпті және зиянды факторлардың мемлекеттік нормативтік сәйкес оларды келтіру жолдарын нәтижесінде. жұмыс орындарын аттестаттау тәртібі, бұл жоспарлы және жоспардан тыс режимде орын алуы мүмкін деп табылған. Бірінші жағдайда, рәсім кем емес жиі бір рет 5 жыл қарағанда жүзеге асырылады. мерзімі аяқталғаннан тәртібін қол қойылған күннен, яғни алдыңғы сертификаттау соңына өлшенеді. жаңа рәсімінің басталуы келесі іс-шараның шарттарын және Комитеттің құрамы (оның құрамы басшысы айқындайды немесе тиісті құқылы бекіту тәртібін күні болып табылады ресми).

ол жоспардан тыс негізде берілуі тиіс болған кезде жұмыс орындарын аттестаттау тәртібін істерді қарастырады. Бұл себептері өндіріс құрал-жабдықтарын ауыстыру, технология, өзгерту, өзгеруі ұжымдық қорғану құралдарымен. Сондай-ақ, жоспардан тыс іс-шаралар жағдайда өткізіледі пайдалануға алдыңғы сынақ нәтижелері бойынша мемлекеттік сараптаманың талаптары еңбек жағдайларын жақсарту бойынша іс-шаралар соңында, жаңа жұмыс орындарын.

Тапсырыс сертификаттауды жүзеге асырады кім анықталады жұмыс орындарын. Бұл жұмыс берушінің бірлескен жұмыс және ол шартқа қол қоюға бар, ол мамандандырылған ұйым. Бұл компания Денсаулық сақтау министрлігі аккредиттелген тиіс. Ол бағалау рәсімдерін сапасын ұйымдастыру мүмкіндігін растайтын құжаттардың үлкен жиынтығы ұсынумен, хабарландыру тәртібіне шығарылады.

жұмыс орындарын аттестаттау тәртібін тапсырыс берушінің міндеттерін және орындаушы анықтайды. Атап айтқанда, заңдар мен өзге де нормативтік құқықтық актілерге негізделген өлшеу және бағалау әдістері қандай болуы тиіс шешу үшін басқа тарап, жұмыс берушінің түсіндірмелерді сұратады, еңбекті қорғау талаптарын қамтамасыз ету қатысты құжаттарды қарайды. Сонымен қатар, ұйым куәландыратын жауапкершілігі нәтижелерін жалпы есепте беруді қамтиды және (тұтынушы алғысы болса) қорытындылар үшін негіздеме. сертификаттау жұмыс орнында - бірнеше кезеңнен тұратын рәсім. олардың арасында бөлуді міндетті болуы тиіс. Оның негізгі компоненттері болып табылады: жұмыс орындарын бағалау жөніндегі тізбесін әзірлеу, травматикалық анықталған денсаулық сақтау саласында еңбек жағдайлары стандарттарының сақталуын тексеру, жеке қорғану құралдары, нәтижелерін кешенді талдау болуын тексеру.

құжаттардың жиынтығын қалыптастыру тәртібін барысында. Атап айтқанда, ол міндетті болып табылады: комиссиясы мен кестесін бекіту, орын тізімін, жалпы заң жобасын, сертификаттау картасынан, еңбек жағдайлары матрицалық сынып, оларды жетілдіру, қорытынды хаттамаға, суретші туралы ақпарат алу үшін іс-шаралар бағдарламасы қалыптастыру тәртібі.

бүкіл процесін аяқталғаннан кейін, жұмыс беруші, аяқтау ордер қол нәтижелерімен қызметкерлерді таныстыру, құжаттарды жіберуге, белгілі бір ережелер міндетті еңбек инспекциясының.