Жұмыссыздық және Окунев заңы

Жұмыссыздық жұмыссыздық мәжбүрлі болып , еңбек туралы сұраныс пен ұсыныстың арасындағы тұрақты тыныс тепе нәтижесінде туындайтын еңбек нарығында. Ол осындай ерікті (үйкеліс), құрылымдық, циклдық, технологиялық, маусымдық және басқа да жасырын ретінде, оның көзқарасын алға анықталуы мүмкін.

барлық басқа түрлерін қарағанда шкаласы бойынша жасырын жұмыссыздық (осы санатқа, сондай-ақ қоныстануы аймақтарынан ауыл кіреді) әлдеқайда көп, себебі байланысты түрлі факторларға, ресми жұмыссыздық деңгейі, әрқашан олай емес. Сонымен қатар, ресми статистика дамыған нарығында ірі елдерінде шамамен 1-2 млн (еңбек биржасында тіркелген алуға болмайды) жұмыс іздеп тоқтатты жұмыссыз азаматтары санының ескереді, сондай-ақ жұмыс істеу үшін келмейді, кім (мұндай адамдар емес, ). Бұл адамдар жай ғана ресми статистика бойынша жоқ. Осының бәрі жұмыссыздық айтарлықтай төмендету фактісін әсер етеді.

жұмыссыздық есептеу маңыздылығы. Бұл сома онымен байланысты ұлттық экономиканың ішкі өнімінің ұтылып қалды сомасын анықтау үшін бағаланады. экономистер үшін, Окунев құқық оның әлеуетті құнының нақты ЖІӨ артта білдіреді.

Американдық ғалым А. Oukenu жалпы өнімнің көлемі мен жұмыссыздық арасындағы өзара қарым-қатынастардың болуын дәлелдей алмады. Бұл қарым-қатынас Окунев заңына ретінде белгілі болды. Осы заңға сәйкес, ұлттық өнімнің көлемі елдегі жұмыссыздар санына кері пропорционал. 1% -ға жұмыссыздықтың өсуімен құны нақты ЖІӨ-нің кем дегенде 2% -ға төмендеді. Бастап табиғи жұмыссыздық еріксіз және тұрақты болып табылады, артта қалушылық, ұлттық өнім көлемінің есептеу үшін ғана шамадан тыс жұмыссыздықты қарастыру. Бұл соңғы көрінісі, айтпақшы, бүгін дамыған елдер үшін тән.

табиғи жұмыссыздық деңгейін бағалау үшін еңбекке қабілетті халықтың жалпы санының 6% тең мәнді алуға қабылданған. Бұрын, шамамен 30-35 жыл бұрын, ол еңбек ресурстарының ұтқырлығын өсті (бұл ерікті жұмыссыздықтың артуына әкеледі) және NTP жылдамдығы (ол құрылымдық жұмыссыздықты арттырады) өсті деп болжайды 3% -ға дейін анықталды. Біздің уақытта, жалпы жұмыссыздық деңгейі ел нарығының ЖІӨ жоғалтуға әкелетін Окунев Заңына сәйкес, табиғи бағамы, әдетте жоғары.

Сонымен қатар, Окунев заңы өзара кері көрсетеді. Оның мәні жұмыссыздар санының кем дегенде 2,7% -ға, ұлттық өнімнің жыл сайынғы артуына жататын бірдей болады және табиғи құндылықтарды аспайтын болады, яғни. макроэкономикалық көрсеткіштер үш пайыздық кедергіні еңсеру мүмкін емес Осылайша, егер елде жұмыссыздық деңгейі өсуде.

Ол Окунев заңы әрине, кез келген мән-жайлар бойынша жүзеге асырылады қатаң ереже, емес екенін атап өткен жөн. Керісінше, ол уақыт шектеулер әр елде және кезең үшін бар үрдіс болып табылады.

Rising жұмыссыздық мынадай теріс салдары бар: ресурстарды пайдалану бар, девальвация еңбек әлеуетін ел, өмір сапасы кәсіптік немесе оңалту кәсіби мәртебесін өзгерту, құқық бұзушылықтардың санына қоғамдық шығыстарды көбейту, жалақыны құны қысым артып, нашарлайды.

төмендегідей жұмыссыздық деңгейін әсер ететін негізгі факторлар болып табылады:

- ұйымдастырушылық және экономикалық - мемлекеттік нарықтық инфрақұрылым, еңбек, ұйымдар мен кәсіпорындардың, жекешелендіру, экономикадағы құрылымдық өзгерістер ұйымдық-құқықтық нысандарын өзгерту;

- Экономикалық - инфляция мен бағалар, жинақтау жылдамдығы, мемлекеттік инвестициялық қызмет, қаржы және несие жүйесі, және ұлттық өндіріс;

- техникалық және экономикалық - NTP қарқыны, еңбек нарығының әр түрлі секторларында, экономикадағы құрылымдық өзгерістерге сұраныс пен ұсыныстың арақатынасы;

- демографиялық - көші-қон ағындарының халықтың туу, өлім-жітім, жасы мен жынысы құрылымы, өмір сүру ұзақтығы, бағыттары және көлемі.