Алғашқы қадамдар IT-эмиграция

Бүгін, эмиграциялық әсіресе IT-маманы ортада, ең ыстық тақырыптардың бірі болып табылады. Бұл мақалада идеологиялық преференциялар айқын ұстанымын алды адамдар санатының хабарлауға бағытталған. Мейірімділікпен, бүгін, ІТ-мамандарды саласындағы екенін атап сұраған отандық қоғамның көптеген басқа санаттағы қарағанда артықшылық жағдайын, сондай-ақ осы факт осы қатысты болып табылады, сөзсіз, қосымша мүмкіндіктер бірқатар ашады.

Сондықтан онда бастау үшін түсінуге мүмкіндік береді. өзі, көші-қон процесі таңқаларлық жай болып табылады және, сонымен бір мезгілде, олардың кең шыдамдылық пен табандылық белгілі пайызын қалдыру келетіндерге талап.

«Жұмыс» (шетелде жұмыс) және (көшіру қалдырып) «тұрақты» - бастау үшін, ол 2 түрі эмиграция бөлуге мүмкін болуы тиіс.

«Тұрақты» Старт жеткілікті қарапайым - сіз ұсынылған иммиграциялық бағдарламаларының бірі құжаттардың тізімін файлға қажет. Мысалы, Австралия, Канада немесе Жаңа Зеландия (толығырақ сайтында http://peopleandcountries.com табуға болады) - мемлекеттер орын иммиграциялық ресми бағдарламасы сәл, бірақ лайық сол.

Мұндай бағдарламалардың негізгі артықшылықтары:

заңгерлер мен көші-қон консультанттар құны дұрыс толтырыңыз және құжаттарды жіберуге жоққа тиісті органдардың ресми сайттарының жүзеге жазылған егжей-тегжейлі осы бағдарламалар бойынша 1) барлық қажетті ақпарат;

2) формальдік. Бұл сіздің деректер ұсынылған бағдарламасының талаптарына сай болса, онда, 100% ықтималдықпен, сіз оң жауап алуға дегенді білдіреді.

тиісті түрде мұндай жасына, біліміне, жұмыс тәжірибесіне, тілдік дағдыларын, және басқа да түрлі заттар ретінде санаттары үшін марапатталды кім, дамыған нақты скоринг жүйесін - - мысалы, балалар қатысуымен ең көші-қон бағдарламалары мынадай принцип негізделген. қажет ұпай санының жиынтығы жағдайда - кандидат өтеді. Егер жоқ болса - онда сәтсіз. Қанша және олар ұпай береді, қалай бағалау тәртібі және қандай құжаттар растау үшін қажет - бәрі бағдарламасының ресми сайтында жазылған. Бәрі ашық болып табылады - қалай бағалау рәсімі алдын ала біле аласыз. бірқатар бағдарламалар тағы бір рет, сұхбат қамтиды - сұхбат - жай ғана формальды, сіз сондай-ақ дайын және жеткілікті ұпай болса, ол сіздің иммиграциялық жобаның бір кезеңде болады.

шешілуі үшін негізгі мәселе сізді өтеді елдегі табыстың мәселе болып табылады. жұмыспен қамту мәселесін шешу үшін мыналар қажет:

- жақсы меңгеру деңгейін (алдын ала қамқорлық қажет);

- алдын ала оң PR өздерін құруға тырысады - кәсіби санаттағы арналған блогты танымал ашық көзі жобаға қатысады, немесе бастау. Ол баратын елде кәсіби қызметтің LinkedIn байланыстарын алуға ұсынылған, бірақ, керісінше, жергілікті баспасөз тақырыбында бірнеше жарияланымдар жасауға болады. осындай еңбекқор «дайындық» жұмыстарын жүргізу айтарлықтай табысқа мүмкіндігі сіздің артады. Алайда, кез келген басқа күш ретінде, ең маңызды және күрделі қадам - бірінші.