2020 жылы қажет болады 10 ең құнды еңбек дағдыларын

2020 - әдемі және сиқырлы қайраткері, солай емес пе? Алайда, бұл күні алыс емес. Ғалымдар институтының болашақты болжауға дағдылары жақын болашақта ең танымал болады қандай жұмыс, келеді. Бұл ақпарат мектеп түлектері мен олардың ата-аналары үшін пайдалы болады. Ол бір немесе басқа ЖОО пайдасына дұрыс таңдау жасауға 5 жыл бар.

бұл біздің тақырып емес екенін Аванстық брондау қарқынды дамып IT-байланыс немесе басқару шоғырландырылатын болады, талқыланатын болады базалық дағдыларды туралы. зерттеулер еңбек нарығындағы ағымдағы үрдістерін талдау негізінде жүргізілді.

тән үрдістер

бастау үшін, біз жобаланған зейнеткерлік жасын пәні бойынша жақын арада барады. Ол бүгінгі жұмысшылардың ең, зияткерлік саласындағы жұмысшылар, ресми зейнеткерлік жасқа жеткеннен кейін өз мансабын аяқтау ұмтылуда емес, бұл құпия емес. Жұмыс - бұл көптеген ретінде ұзақ, олар мүмкін шешу үшін жиналады қандай болып табылады.

Бұл тренд көрсетілгендей? кәсіби қызмет жалпы ұзындығы артуына бірге үздіксіз оқыту, қосымша оқыту және жаңа дағдыларды меңгеру қажет. Осыған байланысты, әдеттегі мағынасында мансаптық келешегі күмәнді болып.

Автоматтандыру жұмыс орны және интеллектуалды жүйелерді гүлденген

Барған сайын ақпараттық технологиялар бойынша адамның тәуелділігі байқалады. Бұрын адамдар қолмен жүргізілді Көптеген жоспарлы тапсырмалар енді секундтан есептеу тетіктерін жүзеге асырады. Бұл жұмыс үрдісін жеңілдетеді, алайда, қызметкерлер санының немесе штатының қысқаруына әкеледі. Шөл жұмыс орнынан адам ауыстыру болып табылады, және бұл үрдіс тез өседі жалғастыру.

жаһандану

Жақында, механикалық жұмыс кеңінен аз дамыған елдерде жол болып табылады. бірнеше ондаған жылдар бойы «термині жаһандану». Бүгінгі күні, алайда, бұл үрдіс қазірдің өзінде өзінің шарықтау шегіне жетті, және біраз уақыттан кейін оның ставкаларын тамшы болады. Көп ұзамай, адамдар барған сайын басқа елдерде мердігерлер мен бизнес оркестрлерге көрінеді. қазір бұл ынтымақтастық тілдік кедергілер мен мемлекеттік шектеулерді болуымен күрделене болса, онда жақын арада, осы кедергілерді рөлі айтарлықтай қысқарады.

Сондықтан 5 жылда жұмыспен қамту үшін өте маңызды қандай дағдылар болады?

рәміздерді мағынасын түсіну

Машиналар терең мәнін және төменгі индекстерді түсіну жоқ ақпаратты өңдеуге қабілетті. осы саладағы адам үлкен артықшылығы бар. жақын арада адам ыңғайлы шеберлік келеді эксклюзивті бірегей идеялар жасау мүмкіндігіне ие болады кезектен тыс ойлау болып табылады. жасанды интеллект құру шындық мүмкін еместей көрінеді, сол себепті.

Бейімді ойлау

машиналар жатпайды, тағы бір шеберлігі, сондай-ақ талап етеді. адам жиынтығы траекториясын тыс оның ойлау ағынын бағыттау үшін алса - бұл қызметкердің ретінде, бағасы болмайды. сыни стандартты емес жағдайларда ойлауға қалай жақсы білетін адам, әрқашан орын табады.

әлеуметтік дағдылар

Осы енген бойынша өз компаниясының игілігі үшін тұлғааралық қарым-қатынас жатады. Жақсы қызметкерлері диалог пайда алу үшін маңызды болып табылады, сұхбаттасушы көңіл сезінеді, және егер мүмкін болса, дұрыс бағытта өз тілектерін жібереді. әлеуметтік интеллект дағдылары бар адамдар, сондай-ақ келіссөздер. Олар үшін, ол сезімге жауап қиын уақыт емес, ал қажет болған жағдайда әңгімелесуші реттеңіз. Ол қажетті шешімдерді қабылдауға халықты сендіру үшін осы дағдыларын қолдануға, оппоненттердің қимылдарын оқып дене тілін білу маңызды.

ақпаратты сүзгіден қабілеті

Идеал қызметкері жалпы толқынында оған іздеу, сіздің сана ішіне қажетті ақпаратты жұтып мүмкіндігі болуы үшін маңызды болып табылады. Қазіргі заманғы ақпараттық блок қажетсіз енгізуі тым бітеліп қалған, және стоге шөп, иненің таба - тек оқытылған ақыл өңдеуге болады міндеті.

Сондай-ақ, адам бүгін сияқты дағдыларды алу туралы ойлауымыз керек:

• қарамастан, олардың мәдени сипаттамаларын, іскер серіктестермен қарым-қатынас мүмкіндігі. Ол басқа елдерде халықтың менталитетін зерттеу көздейді.
• ең маңызды нәрсе бөлектеу ақпараттың үлкен көлемін, қысу қабілеті.
• тұтынушының тілегі бақылауға ақпарат контентті дамыту.
• Көп маманы бола отырып, дағдылар мамандануын ғана шектелмейді.
• жобалау ойлау қабілетін дамыту.
• табысты виртуалды Командамен жұмыс, қашықтан жұмыс істей білу.