Түйіндеме Қажетті негізгі дағдылары

Ол күн сайын көбірек жаңа талаптар итеру берушілерді жалдау құпия емес. сауалнамаларды және түйіндеме жазуды толтыру Сұхбат, - жай ғана сіз, жақсы жұмысқа ие сене алады, сондықтан. алғашқы екі балл немесе одан кем айқын болып табылады. қажетті деректерді жасау үшін дәл жеткілікті сұрақ жауап алу үшін. Сұхбат жағдайға неғұрлым күрделі болып табылады, бірақ қалай және қандай орын жиналады, адамдардың көпшілігі идея бар. Мұнда ең бастысы - адасқан емес және жұмыс берушіге ұнамды болу үшін.

Бірақ түсіну рет қиын, негізгі дағдылар негізгі жиынтық қандай туралы қысқаша жазу қалай. сөз «түйіндеме» «өмір» немесе жай ғана сияқты француз тілінен аударғанда «өмір». емес әркім қабілетті логикалық аяқталған және өз жұмыс тәжірибесі туралы әңгіме мазмұны, жұмыс дағдылары мен білім болыңыз. адам психологиясы, ол кез-келген оқиғаны құрайды қарағанда нақты сұраққа жауап оңай осындай. Бұл әрекетті орындау үшін, біз түйіндеме жазу үшін қажетті бірнеше элементтерді тізіп.

Қорытындылай қамтылуға тиіс мәліметтер

• кандидат мәлімдеген жазған. жағдайына дәл көрсетiле көрген жатқан Сіздің түйіндеме мүмкіндігін арттырады. Бұл нақты белгіленген мақсатқа болуын көрсетеді. қызықты жұмысты немесе осы тәрізді нәрсе: жоқ жағдайда жаза орнына нақты лауазымның болуы мүмкін емес. Сондай-ақ, ол кандидаттың мүмкіндіктерін азайтады, бірден бірнеше жазбаларды көрсету үшін ұсынылады емес. One бос орын - бір түйіндеме. Негізгі дағдылары - болашақ жұмысына ғана байланысты
• өзгерту немесе жұмыс іздеу мақсаты.
• Тегі, кандидаттың аты және әкесінің аты.
• Жұмыс тәжірибесі. тәжірибе сипаттайтын кандидаттың өзi өткізіледі ұстанымын тізіп, сонымен қатар орындалған тапсырмалар сипаттау керек ғана емес.
• Телефон нөмірі.
• Электронды адрес.
• кандидаттың Туған күні.
• шет тілдерін білу.
• білім туралы ақпарат (оқу орны). Мұнда ол мамандандырылған негізгі дағдыларын көрсету қажет екенін түсіндіру қажет. Қысқаша айтқанда, менеджері баған «Білім» музыкалық мектебінде көрсету үшін талап етілмейді.
• кандидат тамаша меңгерген техникалық дағдылары.
• Таңдалған жағдайына байланысты байқауларға марапаттардың болуы.

барлық элементтер толтырылған соң, қайтадан баяндалған негізгі кәсіби дағдыларды ретінде ескеріңіз. Қысқаша айтқанда, бұл бөлігі - ең маңызды бірі. міндетті элементтерге Сонымен қатар, жұмысқа қабылдау кезінде маңызды емес деректер бар.

Артық немесе қажетсіз ақпарат

Ешқандай жағдайда мынадай ақпаратты қысқаша енгізілген мүмкін емес:

• кандидат материалдық жағдайдың сипаттамасы.
• балалар саны.
• себебі ол әлеуетті берушінің қызықтыруы мүмкін кандидат қасиеттерді көрсете алмайды, өйткені хобби.
• кандидаттың дене деректер.
• алдыңғы жұмыстан босату себептері.

түйіндеме жазбаша Classic қателер

• біреудің түйіндеме Қарыздар.
• Емле, синтаксистік және стилистикалық қателер. олар бар болса, онда жұмыс берушi, ең алдымен, тіпті, бұл қорытындыны қарауға болмас еді болады.
• Нашар анықталған міндеттері. Негізгі назар жұмысқа негізгі дағдыларын, бірақ ұсақ, маңызсыз толық ақпарат жоқ.

Тағы бір маңызды сәт: түйіндеме оқып оңай болуы тиіс. Осы мақсатта, ол тармақтардың, мағынасы тармақтарында бөлінеді тиіс. Сонымен қатар, ол іскерлік стилін ұстануға қажет. Ол қаріп түрі бір таңдаңыз жақсы. сол қаріпті және майдың түсі пайдалану маңызды ақпаратты бөлектеу үшін, әрине, түрлі-түсті бөлімдер болдырмау. түйіндеме Негізгі дағдылары бос жол немесе сызудың бөлінген болуы мүмкін.

тек шыншыл ақпаратты пайдаланыңыз. Жиі, түйіндеме жазу, жұмыс iздеп білім, наградалар немесе тәжірибесі сипаттамасында жалған фактілер қолданылады, бірақ бұл барлық оңай Verified болып табылады. Демек, сенім мен орналасуы осындай кісіге орын жоқ. адал резюме кандидаттарға берілген сұхбатында неғұрлым тиімді орында.