Лауазымдық бухгалтерлік нұсқаулық: негізгі ұғымдар.

лауазымдық бухгалтерлік нұсқаулық жұмысқа қабылдау кезінде маман зерттеу қажет ақпаратты қамтиды. Бұл, атап айтқанда, қалыпта сақталуы тиіс екенін кадрларды құқықтары мен міндеттерін анықтайды. Сонымен қатар, нұсқаулар бұзғаны үшін жауапкершілікті тағайындалған.

Осы құжатқа сәйкес, бухгалтердің лауазымы, кем дегенде мамандандырылған білімі бар жылдың құттықтау тәжірибесі адамды қабылдай алады. Адам ғана директорының кәсіпорын тиісті тәртіппен қол қойылғаннан кейін жұмысқа саналады. лауазымдық бухгалтерлік қолмен, сондай-ақ маман меңгеруге тиіс негізгі білім санаттарын тізімдейді. Бұл қолданыстағы заңнаманың нормаларын, түрлі әдістері мен қамтиды бекітілген тәсілдерін банктер және басқа да шоттар бойынша жағынан және қаражат бойынша қолма-қол ақша мен материалдық емес активтердің,. Білікті тұлға дұрыс өндірістік қызметінің нәтижелерін, сондай-ақ тауарлар мен қызметтер нарығындағы жағдайды ғана емес, талдау керек. Әрине, әр қызметкердің, бухгалтер анық білемін және өрт қауіпсіздігі стандарттарына сәйкес міндетті.

Әйүп сипаттамасы анық маманға есеп тұлғаны анықтайды. Әдетте, сондықтан, бас бухгалтер болып табылады, осы бөлімінің бастығы болып табылады. бухгалтерлік есеп міндеттері, жалақы қызметкерлердің Касса мен кәсіпорындар, есептеу мен төлеу бойынша шоттардағы қаражаттың есепке, жоспарлау және есеп беру құжаттарын дайындауды қызметкері қозғалысы материалдық активтерді қамтиды. Сонымен қатар, ол барлық операциялар жасалған, соның негізінде барлық кіріс бастапқы ақпаратты алуға және жіктеу керек. Әрбір жазба ештеңе ғана қаржылық есептілікте көрсетілген жоқ, құжатталған болуы тиіс. бухгалтерлік қызметкері құлайды иығына құны дайын өнімді, ол өнімнің шығындар есебінен есептен шығарылады.

Әйүп сипаттамасы бухгалтер жедел және бюджетке және бюджеттен тыс қорларға қаражат аударуды жүзеге асыруға толық тиіс деп көрсетілген. барлық реттеу ережелерін білу мақсатында, Салық кодексіне анық қараңыз тиіс салық түрлері. Бухгалтер қызметін түгендеу нысандарын әзірлейді және құжаттардың нысандарын бос қатаң есеп бірыңғай емес, толтыру қатысады. есепке алу және оның бақылауынан тыс өзара іс-қимыл және басқа да тұлғаларға қажетті құжаттарды ұсынуға талабы бойынша міндетті. Мезгіл өзгеріп нарықтық жағдайларға қатысты кәсіпорын мақсаттары мен міндеттерін қайта қарау бар. Алдыңғы кезеңнің көрсеткіштерін талдау және жаңа стратегиялық және тактикалық шараларды әзірлеу айналысатын маманы бухгалтер.

Әдетте, пайдалану жөніндегі нұсқаулық нақты кәсіби міндеттерге сәйкес ресімделеді. Мысалы, ресми бухгалтер нұсқаулық материалдар бухгалтерлік материалдардың қозғалысын, дайын өнімді, олардың трансформация құнын көрсету үшін оны міндеттейді. Оның жұмысының жоғары сапасы үшін, ол кез келген тексеруге құқығы бар жұмыс құжаттарын алдыңғы кезеңдердегi деректермен нақты орындау шешімі немесе салыстыру үшін қажетті. Көптеген басшылары, яғни заң сарапшы жұмыс процесін жақсарту үшін шаралар ұсынады, бастамасын құптады.

Job сипаттамасы бухгалтер материалдық үстел нұсқаулық оған жеткізушілер мен мердігерлерге, инвесторлар мен аудиторлар, соның ішінде сыртқы пайдаланушылар, сәйкес құқық береді. Сонымен қатар, бұл құжат қызметтік міндеттерін асыра пайдаланғаны үшін немесе өз міндеттемелерін тиісті орындамағаны үшін жауапкершілік қарастырылған. лауазымдық бухгалтерлік қолмен білдіретін құжаттардың жария еткені үшін жаза заңнамалық органдар тәртібін белгілесе коммерциялық құпияны.