Корпоративтік тарап сценарий: ұсыныстар, ойындар, байқаулар

Корпоративтік тараптар әдетте Жаңа жыл, Рождество, ұйымдастыру компанияның туған және кәсіби мерекесі. Осы жылдан бастап, шын мәнінде, сценарий корпоративтік тараптарды салынған. Сонымен қатар, анық қонақтар жас тобы жұмылдырылатын, және ең бастысы қажеттілігі - әзіл олардың сезімін.

Жас жолақтар үшін кәсіпорын сценарийлері тартады және жарыстар көп, күлкілі әзіл және жұмсарту болуы мүмкін. Бірақ орнықтылығын ересектер сумен ыдысқа алма тістеп, не оның аяқтың арасындағы зажата банан, секіре жету қиын болады. Олар үшін, неғұрлым қолайлы дәстүрлі ойын-сауық: тағам, ойын-сауық және би.

орналастыру, жобалау, уақыты және бюджеттік: барлық алдын ала табысты партияның ойлану керек. Мұнда көмек және мәнi бойынша егжей-тегжейлі болып сценарий корпоративтік тарапқа, келіп іс-шаралар жоспары.

кәсіби компания немесе компанияның қызметкерлері: мерекелеу ұйымдастыру кім оны маңызды емес. негізгі талабы - барлық қонақтар барынша тарту, ешкім жоқ, сондықтан, жеке отыруға емес. сайып келгенде, шын мәнінде бастапқы сценарий корпоративтік тараптарды шықты, сондықтан Сондықтан, тиісінше жұмысшылардың мүдделерін жарыстар кесуге тырысады, жоспар толықтыруға және өзгертуге тартынба.

Біз көңілді корпоративтік тараптар үшін ең танымал конкурстар қарастыру.

«Шляпалар тілектері»

басқа компанияның қызметкерлерінің аттары, - - тілектер бір шляпалар. Ол бір мезгілде әр шляпалар бастап қағазына қабылдауға және нәтижені оқып қажет. Мысалы: т.б., бас экономист болғысы келетін, ханымы Мария Петровна тазалау «және» «кафедрасы Иван Ivanychu меңгерушісі, он сағат жұмыс қалдыру тілеймін».

«Не бір табаққа ғой

атаулары да (S қоспағанда, E, және E, S және б) хат жетекші. Қатысушылар хатпен немесе ыдысқа оларға қолжетімді азық-түлік пәні бойынша мүмкіндігінше тезірек қоңырау тиіс. Кім бірінші деп аталатын - жетекші болуда. ешкім ештеңе ойлап еді, онда мастер жүлде алады.

«Кәмпиттер пайдалан»

Қатысушылар тыныш үстел астында (балқытылған емес, а қабықпен) тәтті өтті. Тапсырма мастер - сәтте кәмпит сақтағандар ұстау үшін.

«Детектив»

Бірнеше ойыншылар сұрақтар қойып, олар жасырын фактісін тап бар екенін түсіндіреді. Қатысушылар ғана «жоқ». «Мүмкін» «иә», жауап және аласыз Бірақ шын мәнінде, ешкім ешқандай құпияны санайды. Сұрақ жария жылы аяқталып келеді, егер болғанда, келіспеген, ойыншылар «иә» жауап - «жоқ», және егер емес жұмсақ белгісі, «Мен білмеймін». Ақыр аяғында, «детективтер» олар алдауға қалай ойлаймын.

«Канализацияға төмен Ақша»

Ойыншылар оған үстелге және соққы қоюға сол ақша вексель, қабылдайды. Әрбір - үш әрекет. Кімнің Билл алыс ұшады, - деді ол жеңіп алды. Бұл ойын командалық эстафета нәтижесінде орын алуы мүмкін.

«Сөздің Think»

Қонақтар екі топқа бөлуге және қолмен тапсырма қалдырады: кәсіби тақырыптар бойынша 10 сөзден (автосервис қызметкерлеріне арналған бөлшектер мысалы, аттары, бойынша қаржылық шарттарына ойлап банк қызметкерлері , т.б.). Содан кейін еркін хат таңдаңыз, және ойын басталады.

«Ұлы Race»

үстелге бөтелкелер, шыныаяқтар, табақшалар, майлық «іске» дайын. үстел теннисі үшін коктейль және шар үшін сабан таратуға екі немесе үш қатысушылары. міндеті - мүмкіндігінше тезірек мәреге сіздің доп келтіру. Басқа астам осы матчты бәс болады «Таңдаулыға». опция ретінде - Race соңғы ойыншы орны жаңа Challenger болып Перестрелка.

әдетте корпоративтік тарап сценарий енгізілген Конкурстар, күрделі ұйымдастыруды және шамадан тыс қаржылық шығындарды талап етпейді. Бірақ олар өте достары мен әріптестерінің, бейғам және көңілді уақыт өткізуге мүмкіндік беретін, партия жандандыру жатыр.

Соңында біз сізге бірнеше қарапайым кеңестер беруге келеді:

- конкурсқа, немесе оқиғаның жағдайларын сақтау хаос айналады үшін көресіз хост, таңдау үшін сенімді болыңыз.

- көп би және би жарыстар korporativa сценарий қосу ұмытпаңыз.

- Ойындар үздік әңгіме, азық-түлік және би қызығушылық қазірдің өзінде өшуге кезде жүзеге асырылады, және қонақтар жандандыру және көңіл-күй нәрсе қажет.