Заң шығару жүйесі

Заңнамалық жүйе - құқықтық күші бар, сондай-ақ ішкі бірлік пен келісімділікке қатысты өзара байланысты нормативтік-құқықтық актілер. Оларды қабылдау түрлі мемлекеттік проблемаларды шешу қажеттілігіне негізделген.

Заңнамалық жүйе оған қол жетімділікті қамтамасыз ету мақсатында, сондай-ақ субъектілердің пайдалану ыңғайлылығы үшін құқықтық материалдарды жіктейді және жүйелейді. Нормативтік құжаттарды ресімдеу оларды келісілген бірыңғай жүйеге келтіруге мүмкіндік береді.

Заңнамалық құжаттарға құқықтық актілер жиынтығы жатады. Заңнамалық жүйе оларды қоғамдағы қарым-қатынастарды реттейтін саласына және заң күші дәрежесіне қарай жіктейді. Бірінші кіші топ азаматтық, отбасылық және еңбек құқығы туралы актілерді қамтиды . Құқықтық күші бар заң актілеріне мемлекет басшысының қолы қойылған құжаттар, сондай-ақ басқа да жарлықтар, қаулылар және т.б. жатады.

Федералдық заңнама жүйесі Ресей Конституциясына, федералдық органдар шығарған нормативтік актілерге және Ресей қатысушы болып табылатын халықаралық келісімдерге кіреді.

Елдің субъектілері өзінің конституциялары, жарғылары және басқа да нормативтік-құқықтық құжаттары бар. Олар өз тәртібін қалыптастырады. Федералдық деңгейдегі және субъектілердің нормативтік актілерінің жиынтығы - Ресей Федерациясының заңнамасы.

Құқықтық құжаттардың құрылымы объективті сипатқа ие. Бүкіл заң шығару жүйесінің мазмұны қоғамдық өмірдің әлеуметтік және материалдық деңгейімен анықталады. Мемлекет құқықтық құжаттарды жариялау арқылы тарихи дамудың әр нақты кезеңінде туындайтын белгілі бір проблемаларды шешеді. Заң шығару актілерінің жиынтығы тек оларды оңтайландыру ғана емес. Бұл өте органикалық. Ресей заңнамасының ерекшелігін білдіретін басым бағыттардың бірі нормативтік құжаттарды құру болып табылады. Олардың негізі - әлемдік қауымдастықтағы елдің позициясын, сондай-ақ оның халықаралық тәжірибесін көрсететін бұрын қабылданған ұғымдар.

Нормативтік-құқықтық актілер заң шығару жүйесінің негізі болып табылады. Бұл құжаттар мемлекеттік уәкілетті органның шешімдерін тұжырымдайды. Актінің құқықтық дәрежесі сыртқы түрімен анықталады. Осы негізде құжаттардың иерархиясы салынуда, оның негізі елдің конституциясы.

Заңнамалық актілердің жүйелік сипаты қоғамдық саладағы қатынастарды реттеудің тиімділігін көрсетеді, сондай-ақ құқықтық жұмыс сапасының көрсеткіші болып табылады. Құжаттардың тәртіптілігі үнемі динамикада, ол объективті және субъективті факторлармен анықталады. Мемлекет қоғам дамуының үрдістерін іздейді және олардың мүдделерін сақтай отырып, міндетті түрде сипат береді.

Өндірістік қатынастар саласында еңбек туралы заңнама жүйесі басым рөл атқарады . Бұл жұмыс беруші мен қызметкерлер арасындағы қатынастарды реттеуге бағытталған нормативтік актілердің үйлесімі. Еңбек туралы заңнамалық құжаттар:

- Конституция, сондай-ақ федералдық және жергілікті заңдар;

- мемлекет ратификациялаған еңбек қатынастарына қатысты халықаралық-құқықтық актілер;

- Ресей Федерациясының Президентімен еңбек ету құқығын одан әрі қорғауға бағытталған жарлықтар;

- Ресей Федерациясының Үкіметі қол қойған еңбек мәселелеріне қатысты әр түрлі шешімдер;

- федералдық деңгейдегі актілер;

- Ресей Федерациясы субъектілері шығарған нормативтік құқықтық актілер;

- жергілікті өзін-өзі басқару деңгейінде әрекет етеді;

- әлеуметтік және еңбек қатынастары мәселелерін реттейтін келісімдер;

- ұжымдық келісімдер, сондай-ақ шаруашылық жүргізуші субъектілердің әртүрлі жергілікті нормалары.