ЖАҚ «Kraslesinvest»: қызметкерлердің пікірлер

Ресей экономикасы nadbavochnoy құнының оларды одан әрі іске асыру үшін бағалы ресурстар өндіру және өңдеумен айналысатын ірі өнеркәсіптік кәсіпорындардың маңызды рөлін.

Дәстүр бойынша, қызметінің өріс біз мұнай-газ секторы болып табылады кәсіпорындардың, әрине тау-кен және, ағаш өнеркәсібі. Біздің елімізде құнды орман түрлерінің өндіру жұмыс істейді, және бұл мақала жазылған ірі компанияның, туралы. Біз мұнда беретін қызметкерлерінің компаниясы «Kraslesinvest» шолу туралы айтып отырмыз. Сонымен қатар, әрине, сіз компанияның және оның қызметінің ерекшеліктері туралы біле алады.

Ірі инвестициялық жоба

Ол барлық Артқа 2006 жылы Краснояр өлкесінің әкімшілігі маңында үлкен орман аймағын дамыту үшін тендер өткізу туралы шешім қабылданды, бұл шын мәнінде басталды Богучаны ГЭС өнеркәсіп кешенінің аумағын құрылған одан әрі ғимараттар бар. жоспарланған, оның алюминий зауытында станцияны кесу кіру қажет, ал кейінірек болады - және басқа да өндірістік нысандар. объективті осындай үлкен ауқымы қабылдауға және сол уақытта жобаны перспективалы еді инвестициялық қорын анықтау үшін, Санкт-Петербург қаласында тендер жарыс өтті. Жеңіс ол Внешэкономбанк жеңіп алды.

Компания барлық міндеттерді жүзеге асырылатын болады және сол уақытта инвестициялық ВЭБ негізінде әрекет еді кәсіпорын, ұйымдастыру болды. АҚ және «Kraslesinvest» құрылған. Медиа жобаның қызметінің алғашқы жылдары Діңгектегі базасын ұйымдастыру барады, содан кейін 2014 жылы компания өз жұмысын бастау керек екенін көрсеткен Пікірлер.

орман өндіру үшін компания

Солай болды. жоспарына арналған ретінде өткен жылдың жаздың соңында, дейін, инфрақұрылым құрылысы бойынша жұмыстар құрылыс жұмысшылардың саласындағы қоюға болады. Атап айтқанда, веб-сайтында өтініш ретінде «Kraslesinvest» (сайттардағы қызметкерлерден кері байланыс, оны растау), жолдарды жаппай құрылыс құрылыс индустриясының ұйымдастыру, сондай-ақ тұрғын үй құрылыс алаңдарында сайтына. олар веб-сайтында айтқандай, тек ағаш және жабдықтарды тасымалдауды экспорттау ормандарында жолдардың 200-ден астам шақырым салу білді. қызметкерлердің тұру үшін 3 толық қонақ үй кешені құрылды; Тағы 7 болашақта жасауға болады. жұмыс орны үшін барлық қажетті құрал-жабдықтар мен сарапшылар жеткізілді. Жазғы - АҚ, 34 миллиард рубль (сол кездің өзінде 16 млрд инвестицияланды) мөлшерінде инвестициялық капитал негізінде құрылған - ерте күз 2014 «Kraslesinvest» медиа ресурстарды кешенді қамту іске қосылды.

болашағы зор

Әрине, жоба осындай инвестиция өте тиімді және перспективалы болмақ. жарияланған ресми жоспарлары атап өткендей, қайтадан, компанияның веб-сайтында, жылы компания 4,1 млн текше метр көлемінде сатуға ағаш кесуге және жеткізуге бар. Ал бұл барлық, сондай-ақ белгіленген логистикалық және Краснояр өлкесінің мақтана алады, әрине, бай қоры, озық жабдықтармен байланысты.

Плюс, сондай-ақ АҚ «Kraslesinvest» (Красноярск) Пікірлер басқа да құрылыс жобалары бойынша болашақта жұмысты бастау байланысты ірі компанияларға өсе болжамды факт болып табылады - алюминий зауытының құрылысын бастау, атап айтқанда, Богучаны гидроэлектр саласындағы инфрақұрылымдық нысандардың жөніндегі жұмысты және олардың дамуын жалғастыру үшін басқа жолдары. Осыған байланысты, компания ірі тіпті өсе алмады. көп сондықтан инвестициялық әлеуеті осы мүмкіндік береді, өйткені.

Құрылыс және жобаның іске қосу

жұмыстарды нақты басталу кезінде болды, және барлық болжанады: үлкен саны қамтамасыз ету, аймақтағы табысты компания болуға пайғамбарлық «Kraslesinvest» пікірлер жұмыс орындарын; жаңа деңгейге аймақтық экономиканы әкеледі; Ол тіпті федералдық деңгейде экономиканың маңызды мәні болады, жаңа индустриялық парк, жасайды. Ал, негізінен, цикл - бұл үйде 400 қызметкерлерді жабдықтау бірінші болды. Олардың кейбіреулері - менеджерлері және жоба менеджерлері, ағаш сату мамандар - бұл ағаш, басқа бөлігі. Алайда, бұл жаңа деңгейге (бұл туралы түсініктемелер әлі пайда болады) «Kraslesinvest» әкеледі команда болуы тиіс еді. Бірақ жоспарлары, ешкім кенеттен кәсіпорынға құлап экономикалық қиындықтар болды.

2015 жылдың басында бұқаралық ақпарат құралдары, онда ( «Kraslesinvest» шолу хабарлайды ретінде) компанияның жалақы кешіктірілді, деп есептер, риза қызметкерлері, сондай-ақ іс-болды тоқтатты. көп ұзамай VEB инвестициялық төлемдер болмауы сілтеме жасап, олардың көшбасшылық өзі растады Өкінішке орай, осы хабарлардың ақиқат, күмән жоқ. Өз кезегінде, Внешэкономбанк өкілдері қаражат бөлу үшін арнайы комитет жауапты жасауға тиіс проблема, атап өтті. Сіз қалай сұраса әрине осы проблемаларды фонында, ЖАҚ «Kraslesinvest» Компания шолу, қарсы, үздік емес. Алайда, біз қаражаттың жоқтығы тақырыбын болдырмай, оның құрылымы және тұтастай алғанда жұмысқа қатысты компанияны сипаттайтын тырысамыз.

Бос

өндіріске тікелей айналысатын қызметкерлер - жоғарыда аталған Сондықтан, компания кеңсесін (ол Красноярск қаласында орналасқан) және операциялық қанаты бар. Олар Богучаны орналасқан.

жұмыс беруші компания «ЖАҚ Kraslesinvest» туралы ешқандай пікірлер оқып отырып, біз онда «үйлестіру орталығы» (сату ұйымдастырылған кеңсе) арасындағы шатасуы болып табылады және тікелей беделін атқару уақытта жасасуға болады, бұл - компанияның өндірістік қанатын. Сондықтан, кәсіпорынның басшылығы (басқару) бар. Оның миссиясы - ең тиімді және тегіс, қарапайым жұмысшылар мен менеджерлер үшін ретінде жұмыс процесін ұйымдастыру. үш мекемелер арасында бөлінген өзінде бапта аталған болатын Осылайша, 400 жұмыс орны.

жұмысшылар ретінде аяқталған жоқ жиынтығы, бақылау және басқару лауазымдар - компанияның ресми сайтында айтылғандай сіз олардың әрқайсысына алуға болады. Тек электрондық почта кеңсе «Kraslesinvest» (ЖАҚ) өз резюмеңізді ұсыну қажет. қызметкерлердің жұмыс Пікірлер, біз осы мақалада көп береді.

Еңбек ерекшелігі

еңбек жағдайлары тұтастай қалыптасады қандай бастайық. Енді-сайтында өте қатал ауа райы жағдайларын кіргеннен, кәсіпорынның, кім жұмыс істейді жауаптарын ретінде. Сіз компания инфрақұрылымды соққанда айналысады, онда түсіну керек, және «Kraslesinvest» шолу туралы не жазылғанын нәтижесінде.

Boguchani - орманда орналасқан солтүстік ауылы. Нәтижесінде, (бізде жұмыс орындарын туралы айтып болсаңыз, Office емес, сату бойынша менеджер) оңай болады, бұл жерде жұмыс істеу үшін күтуге қажет емес. Әр адам осы жұмыс дене күші, мұндай жұмыстың зияны тікелей байланысты екенін түсінеді. Тұрақты ағаш өңдеу үшін арналған техникалық аппаратымен өзара іс-қимыл кезінде абай болу керек.

тұру туралы, «Kraslesinvest» оң жолмен қызметкерлердің көп пікірлер көрсету қамтамасыз ету. Қонақ кешендер, сондықтан әдемі қызметкерлерге демалу үшін өте қолайлы жағдай ұсына отырып, шын мәнінде, көптеген бұқаралық ақпарат құралдары арқылы өздерінің жауапкершіліктерін тамаша жұмыс сипатталған.

«Kraslesinvest» жұмыс (Красноярск) - - біз «офис-менеджер» туралы айтатын болсақ Пікірлер өте жақсы, оны сипаттау. Қызметкерлер бөлімінің бастығы туралы шағымдар көп. Жұмысшылар ол-жолда дұрыс жұмыс мәселені шеше алмасаңыз, саяз сарапшылар екенін шағымданады. (Әрине жалақы кешігуіне, қоспағанда) барлық басқа үшін, ешқандай шағымдар бар. А жақсы бонус: кеңсе, оның орналасқан жері арқасында ұсынады тамаша көрінісі.

жұмыс үшін төлем

біз компания уәде жалақы, мөлшері туралы айтатын болсақ, онда «Kraslesinvest» туралы ешқандай шағым жоқ. , Кеңседе (басқа компаниялармен салыстырғанда) сондай-ақ төлеуге шоу жұмыс кім жұмыс берушінің Пікірлер. Сонымен қатар, мен жұмыс өзі шаң-тегін: Сіз болуы тиіс , коммуникативтік дағдыларын белсенді, шығыс тұлғаны болуы; каротаж және ағаш сату байланысты сауда қатынастарын ерекшелігін түсіну.

өндіріске тікелей жұмыс болсақ, мұнда төлем тұлға жұмыс істейді, онда қоршаған ортаны күрделілігіне пропорционал. бастап жалақы 35-40 мың толық азық-түлік және тұрғын үй рубль, сондай-ақ шамамен (шолу атап ретінде) тең мерекелер қамтамасыз ету және әр түрлі әлеуметтік кепілдіктер. Осыған байланысты, бұл көптеген үміткерлер үшін бұл жұмыс қызықты шақыру үшін қауіпсіз болып табылады. болашақ төлем тек өсіп келеді.

басқару проблемасы

Қоғамның лауазымды туралы мәселе Пікірлер жеке параграфты арнау болады: жұмысшылар ретінде дерлік негізгі «Kraslesinvest» мәселе оларды көру. Трифонов (болжай аласыз ретінде ол туралы пікірлер, емес, үздік) - ол 2015 жылдың басында тағайындалды, ол Директорлар Бас кеңесінің жаңа мүшесі. Бұл жалақы қарызы нәтижесінде қаржылық қиындықтарға көмектесу үшін мыс, компанияға келіп жас билеушісі болып табылады. Ал бірнеше айдан кейін, жұмысшылар теріс оған айтқан: ол - персоналды өтірікші, «Алтын таулар» уәде берді және ештеңе Жақтаулы жоқ.

Тағы бір мысал - коммерциялық директоры Исхаков. Пікірлер Ол сондай-ақ, оның жұмысына құзыретті қарастырылуы мүмкін емес екенін айтады: адам, сатуға қабілеттілігін кейбір еске әлеуетті сатып алушылармен келіссөздер, инвесторларды тарту үшін емес, оның компаниясы өндірген өнімдер туралы ақпарат алған жоқ.

Тағы бір негізгі тұлға - бас директоры Kharisov. Пікірлер бұл адам «жағымсыз» қызметкерлері мұндай шектен тыс қысым дұрыс, тиімсіз басқару әдістерін, пайдаланады және қатты оның кім ынталандыру екенін көрсетеді «командасының». Кейбір пікірлер Kharisov оңай болған кәсіпорын басқару салу олардың достары немесе шамамен адамдармен оларды ауыстыру, кейбір жақтауларын компаниясымен «аман» деп айтады. Бұл жағдайда, жұмыстың соңғы сапасы, әрине, құлайды.

қиын қаржылық жағдай

Бұл барлық қатар, бұл жалақы жоқтығы мүмкін емес айтпағанда,. Иә, компания анық өте қиын кезеңді бастан кешуде, ол тіпті ғана бұқаралық ақпарат құралдарында баяндамалар жағдайды келесі кім үшін айқын. Ресей Инвестициялық қорынан көп ақша қазірдің өзінде «Kraslesinvest» жабу үшін, инвестиция бері бірде-бір қызметкері тәжірибесі туралы болады мағынасы жоқ. Алайда, келесі бірге қуанып шаттанамын жоқ: одан әрі қаржыландыру күтілетін, АҚ және Внешэкономбанк мәселенің қызметтен түскен пайдаға емес: ол емес екенін дәлелдер бар. Бірақ қызметкерлердің есептер бар, оған сәйкес жиналды ағаш мезгіл-мезгіл белгісіз бағытта кешенінің аумағынан әкетілетін - және осы фактілер бірнеше рет дәлелдейді.

2015 жылдың қысында кейбір баспагерлер айтуынша, жалақы төлемеу фактісі бойынша Краснояр өлкесі прокуратурасының жоспары себептерін анықтау және кінәлілерді жазалау тексеру бастайды. дәрежеде олар көмектесті және бұзушылықтар қазірдің өзінде бірнеше рет қызметкерлері өздері атап өтілді орман «жағында» сату, байланысты тапты ма Алайда, ол әлі күнге дейін белгісіз. Сондай-ақ, сондай-ақ жақын арада банк кредиттеуді жалғастыруға және Красноярск өнеркәсіптік кешенін одан әрі қаражат бөлу бастайды ретінде, инвестициялық тақтаны білмеймін.

көптеген пікірлер аталған компанияның мүшкіл халіне байланысты тағы бір бұзылуы, төленбеген демалыста басшыларын қалдыру жұмысшыларды күштеп тырысады. Осы себептері айқын: аз адамдар қазіргі уақытта жұмыстарға тартылды - төменгі жылдамдық ұжымына жұмыс берушінің баж арттырады, әсіресе бірге. Алайда, «жинақ» күмәнді басқару Бұл стратегия: жұмысшылар, тым, өз отбасыларын тамақтандыруға бір нәрсе қажет. мұндай демалысына барып, олар шын мәнінде уақытша өздерінің жұмыс орындарын және ақша олар соңды өтелетін болады деп үміт жоғалтады.

оң аспектілері

ЖАҚ «Kraslesinvest» әрине ірі өнеркәсіптік және құрылыс холдинг ұласуы мүмкін, үлкен болашағы бар және қызықты жоба. Компания алмады (және, негізінен, әлі болады - болашақта) жақын аймақтардың тұрғындарына жұмыс орындарын мыңдаған қамтамасыз ету, көптеген отбасы қайғылы қаржылық жағдайы құтқарылды. Бұл көтеру еді ғана емес, экономикалық әлеуетін , сондай-ақ өте маңызды аймақтың, сонымен қатар қарапайым азаматтардың өмір сүру деңгейін,.

оның айналасында бірнеше факторларға ықпал етті. Олар: ірі отандық банктердің кредиттік бірі; рок үлкен кен орындарын орманда жасырын зор экономикалық әлеуеті; Облыс одан әрі келісім, жеке жолдарын дамыту еді, жаңа кәсіпорындар салу мүмкіндігі. Тұрақтылық, тамаша жұмыс жағдайлары, мансаптық даму және жоғары жалақы алуға мүмкіндік - бұл барлық белгілі плюс компаниялар болып табылады, ол қазір-ақ ол, ақша проблемалар болған жоқ, егер.

кемшіліктер

(Жалақы және мұздатылған инвестициялар төлемеу қосымша тағы да,) «Kraslesinvest» теріс ерекшеліктері, бәлкім, басшылық лауазымдарда жеке тұлғалардың құзыретіне болмауы жатқызуға болады. пікірлерді оқу, оны көруге болады: қызметкерлердің көпшілігі нақты жеке тұлғалардың кемшіліктерді көрсетеді. ол кейбір жеке айтудан немесе түсініспей туралы жазу мүмкін емес: аты халқының ондаған еске. Мүмкін инвесторлар қосымша скрининг және осындай бағыттар неғұрлым жауапты көзқарасын жүзеге асыру, осы адамдарды мұқият зерттелуі тиіс.