Бір ана болып саналады кім? Бір ана: заңмен анықтау

емес, мұндай сирек - Бүгін жалғыз оның баланы тәрбиелеп ана, кездесті. Түрлі себептермен, әйелдер әкесі көмегінсіз баланы тәрбиелеп ауыртпалығын мойнына. әкесі тастап Мысалы, отбасы және оның анасы оған баланың қоғамдық өміріне қатысуға келмеді, және ол жесір болған. себептері көп, бірақ ресми түрде бір ана болып саналады кім?

Бір ана - бұл?

Бір анам (немесе жалғыз) әйелдерге мынадай санаттарына жатады:

• Неке қарым-қатынас жасамай немесе ресми ажырасқаннан кейін үш жүз күн өткеннен кейін бала босанды;
• олар 300 күн ажырасқаннан кейін аяқталады дейін оның әке дау бұрынғы жұбайы;
• бала асырап алу / асырап алу рәсiмiн өтті неке қарым-қатынастары жоқ (бәлкім сирек, әдетте ерлі-зайыпты қабылдау бекіту / қабылдауға).

әйелдің жағдайын жағдайда оның мәртебесін (нысаны №25) фиксинг, жалғыз басты ана туралы сертификат беріледі. Бала ана олардың сөздерімен оны жазу келмейді, егер сызықша болады саласындағы туу туралы куәлігінің «әкесі» болып табылады.

Бір ана, бірақ бір емес

біз жалғыз басты ана болып саналады кім, жоғарыда талқыланды, бірақ анасы толық жалғыз баланы тәрбиелеп алмауда, бірақ жалғыз пайда емес, онда жағдайлар бар. Жалғыз танылған жоқ:

• ажырасқан баламен әйел, бірақ оған (белгілі бір себептер бойынша) алимент төлеуді сот тәртібімен алу емес;
• 300 күн ішінде босанған неке ерітілген кезден бастап / (тіркеуші органдар олар биологиялық туыстары жоқ болса да, баланың әкесі ретінде бұрынғы жұбайы жазылуы) жарамсыз;
• әйелдер, олардың балалары заңды биологиялық әкесі балалары тірі емес, тіпті, егер (ерікті немесе сотқа) әкелікті құрылды;
• жесір;
• жесір жұбайы қайтыс бар кемінде үш жүз күн (тіркеуші органдар баған «әкесі» қаза тапқан жұбайына жазылуы) болған кезде;
• баланың анасы, олардың ата-ана құқықтарынан айырылған әкесі.

Барлық осы жағдайларда, әйел заң жоғары анықтамасы табылатын «жалғыз басты ана», мәртебесіне ие.

әсіресе құқықтары

Өйткені, оның мәртебесін жалғыз баланы тәрбиелеп әрбір әйел, белгілі бір эксклюзивті құқықтар алады, сіз табысты оларды практикада қолдана үшін білу қажет.

1. Әрбір жалғыз басты ана осы топтың бар барлық артықшылықтарын алуға құқылы. Әдетте, олар қарапайым мәселені қарағанда мөлшері көп. Нақты ақпарат алу үшін әйел тіркеу (тұрғылықты емес!) жері бойынша халықты әлеуметтік қорғау және қамқорлық органдарының алуға қажет.
2. Аз қамтылған жалғыз басты ана қосымша аймақтық артықшылықтарын алуға құқылы.
3. бір ана тұрмысқа болса, онда ол мүлдем оң оның солға артында барлық төлемдер, жеңілдіктер, болып табылады. Олар жұбайы баланы қабылдаса жағдайда жоғалады.
4. «Жалғыз» Жұмыс оған кез-келген қалаған уақытта кезектен тыс демалыс алуға құқығы бар.
5. Әйел үстеме немесе түнгі жұмысты бас тартуға құқығы бар. Қызметтің бұл түрі оның ерікті келісімінсіз жазбаша мүмкін емес.
6. Ол сондай-ақ билік органдарымен алдын ала көзделген және жазбаша қамтамасыз етiлген қысқартылған жұмыс сағат, құқығы бар.
7. Бір ана жазбаша бас тарту туралы оның әкелуге бас тартты жұмыс берушіден алуға құқығы бар, және (өйткені оның жалғыз басты ана мәртебесін жұмыс бас тартты деп сенімді болған жағдайда ғана) сотқа оны сұрайды.
8. әйелдің кедей немесе бос тұрған тұрғын үй жағдайын жағдайда жолында алуға құқығы бар өмір сүру жағдайларын жақсарту немесе жаңаларын қамтамасыз ету.
9. ол үшін бір анасы төлеуге кезекте жоқ балабақшаға отырып бір ананың бала, және жеңілдік (50-70%) немесе толық мемлекеттік қызмет көрсетуді алады.
10. Сіз мектепте баланы алған кезде, ол тегін тамақпен (күніне 1-2 рет) құқылы.
11. бір ананың бала тегін мектепте оқыту үшін қажетті оқулықтар жиынтығын, қабылдайды.
12. әйел сауықтыру орталығының (толық немесе ішінара төленген) жолдама ала алады.
13. Бір ана тізімінен тегін, және қымбат есірткі шамамен 50% жеңілдік алуға құқылы (тағайындалған балалар клиникасына, сұрай тізімі қажеттілігін) дәрі алуға болады.
14. Бала клиникасы -parent отбасы тегін емдік массаж штабында болды.

Барлық осы құқықтар Ресейде жалғызбасты аналар ешқандай агенттік немесе ұйым сынған мүмкін емес, заңда бекітілген жатыр. Жалғыз басты ана бұзған жағдайда сотқа баруға болады.

мәртебесін алуға құжаттар

Жалғыз басты ана ретінде өз мәртебесін нығайтуға, әйел толтыру және белгілі бір құжаттарды табыс қажет:

1. «бір ана» мәртебесін алуға өтінім.
2. Қашан алу туу туралы куәлік, «әкесі» Граф / толтырылған жоқ, бос (немесе ол әйелдің сөздермен жазылады), анасы туралы куәлік нысаны №25 толтырады.

Бұл құжаттар бір ана асырады немесе олардың тұрғылықты жері бойынша USZN бөлімінің (халықты әлеуметтік қорғау бөлімі) пошта арқылы жібереді. әйел емдеу кейін «бір ана» мәртебесі берілді және белгілі бір жеңілдіктер тағайындалған.

жалғыз басты аналарға артықшылықтары

бір ана болып есептеледі Барлық әйелдер, өсіп бала қолдау мазмұн үшін құқығы бар. Олардың мөлшері lgotnitsa тұруына ықтиярхатты оған USZN кафедрада көрсету қажет. жәрдемақы тізімі:

1. 12 апта мерзімі аяқталғанға дейін жүктілік антеналдық клиникасында шотына тұрды, кім біржолғы.
2. Декреттік.
3. Бала туғаннан үшін біржолғы сыйақы (туғаннан кейін ресімделетін және берілетін).
4. бала үшін қамқорлық ай сайынғы жәрдемақы 1,5 жасқа дейін.
5. Бала 1,5 3 жылға дейін жәрдемақы қамқорлық.
6. 16 жасқа дейінгі бала үшін ай сайынғы жәрдемақы.
7. Аймақтық қосымша бір ана пайдасын.

жәрдемақы алуға құжаттар

жалғыз басты аналарға мақсаты жәрдемақы үшін қажетті құжаттар тізімі:

1. Оның резиденциясында USZN жазылған әйелдер жалғыз анасы тану мәлімдемеде.
2. Баланың туу туралы куәлігі.
3. (Паспорт кеңсесінде орналастырылған) оған марапат азаматтығы баланың куәлігінде Марка.
4. тұрғын үй (тең ана мен бала өмір растау) отбасы құрамы туралы анықтама.
5. жалғыз басты аналардың (нысаны №25) дәлелі.
6. табыс сертификаты (еңбек кітапшасы немесе әйел шотта сақтаулы ма немесе жоқ көрсетеді Жұмыспен қамту қызметінің, шешесі куәлік).
7. анасының паспорты.

барлық осы құжаттардың көмегімен сіз көшірмесі жасау қажет. тіркеу бетке бар жалғыз басты ана фотосуреттер, бар төлқұжаттар міндетті бетінде, отбасы жағдайы бар бетке, бала жазылады беті. ол өз тіркеу орны бойынша әлеуметтік қорғау басқару жатады барлық құжаттар.

берілген артықшылықтарды

жалғыз басты аналардың туралы заң осы мәртебесі бар әйелдер үшін белгілі бір жеңілдіктер қамтиды:

• отбасының табысына тәуелсіз балаға күтім (әрбір ай), үшін жәрдемақы өсті.
• 1,5 жыл (бұдан әрі және 3 жылға дейін) ай сайынғы жәрдемақы қосымша сома.
• бала үшін қаржылық көмек жыл сайын (300-400 рубль).
• Бір ана (Еңбек кодексі - көзі) оның бала 14 жаста емес, ал басшылығының бастамасымен оның жұмыстан босатылды мүмкін емес. оның жаңа жұмыс қамтамасыз ету үшін қажетті қызметкерлердің ол саны компанияның / кәсіпорын, толық жою кезінде. сол бекітілген мерзімді шарттың ұшын көздейді.
• (14 жасқа дейін) ауру бала күтімі бойынша еңбекке жарамсыздық парағы басқаларға қарағанда ұзағырақ мерзімге төленеді.
• Жұмыс беруші міндетті, жалақысы сақталмайтын қосымша 14-күндік демалыста оны қамтамасыз ету үшін бірыңғай анасының өтініші бойынша, ол негізгі немесе сіз оны қажет кез келген уақытта бірге пайдалануға құқылы.
• Жұмыс берушілер жұмысына жалғыз анасы бас тартуға құқығы жоқ, бас тартқан жағдайда, ол сотқа баруға болады.
• бір-ата-ана отбасылар үшін, жергілікті билік органдары сату (балалар киім, гигиена өнімдерін, ойыншықтар және т.б. қонымды бағамен. D.) ұйымдастыруға мүмкін.
• салық шегерімінің мөлшері екі есе.

Бұл тізім әрбір ана білуі керек және кез келген жағдайда оған жүгінуге мүмкіндігі болуы үшін. сондықтан құқықтық шаралар жүгінуге, заңмен қорғалатын барлық жағынан Мұндай әйелдер әрдайым қажет.

жалғыз басты аналарға гранттар

субсидиялар мәселе әрбір ана білу қажет кейбір қиындықтары бар. субсидиялар мақсатын анықтау ұзақ уақыт бойы, мұқият жатқан және, әдетте, болып табылады. өзі, жалғыз басты ана мәртебесін ол мемлекеттің дейін өсті жеңілдіктер мен төлемдер, себебі, кез келген гранттар әйел айырады көп пайдасын ие. жалпы отбасы табысының белгіленген ең төменгі аспайтын болса Бірақ, бір ана-коммуналдық шаруашылық істері өтемақы төлемдер грант алуға болады.

субсидияны түсулері (немесе егер жобаланса білу) үшін, әйел тұрғылықты жері бойынша әлеуметтік қорғау басқарудағы ақпараттық сұрай тиіс нашар отбасы. осы саладағы отбасы қарыздың жоқтығын растайтын, коммуналдық қызметтерді төлеу бойынша соңғы тексерулер бар чекті алып көз жеткізіңіз. Одан әрі әлеуметтік бақылау қызметкері бүкіл отбасы кірістер есептеу және (балалар сияқты) отбасының әрбір мүшесі үшін ставкасын алады. жалақы, зейнетақы, жәрдемақы, стипендия, және әрбір отбасы мүшесіне бөлінген: Бұл әрекетті орындау үшін, тұрмыстық табыстардың барлық көздері қосу. нәтижесінде қатынасы мемлекет белгілеген стандарттарға төмен болса, онда бір ана коммуналдық осы субсидия үшін рұқсат алады.

гранттарды алу үшін қажетті құжаттар

бастапқы тіркеу үшін және бір ана субсидия алады жалғастыру мынадай құжаттармен әлеуметтік қорғау пакетін органдарына қамтамасыз ету бар:

1. үй-жайлар туралы куәлік иесі.
2. анасының паспорты.
3. Баланың туу туралы куәлігінің немесе балалардың барлық, бірнеше болғанда.
4. Демеушілік түбіртек соңғы алты айында коммуналдық қызметтер үшін қарызы жоқтығын растайтын.
5. (Әдетте құжаттарды беру толтырылады) субсидия тағайындау туралы мәлімдемесі.

субсидиялар арналған анықтама

1. соңғы алты ай ішінде барлық отбасы мүшелерінің табыс көздері туралы FAQ.
2. отбасының барлық мүшелері тұрғын үй (пәтер / үйде тіркелген барлығына тізімдейді, коммуналдық қызметтер берешектің жоқтығы шығарылған) жазбаша, онда Анықтама.
3. әйел алған барлық артықшылықтарын көрсететін әлеуметтік қамтамасыз ету көмектеседі.
4. (Әйел ресми жұмыс жұмыссыздар немесе жоқ болса, нәтижесінде болуы және мөлшері бойынша еңбек қызметінен анықтама соңғы алты ай үшін пайда мен шығындар есебі Жұмыссыздық бойынша жәрдемақы).

федералды бағдарламалар

Жалғыз басты ана отбасы жүзеге асыру федералдық бағдарламасы бойынша құлайды жас отбасыларға көмек мүлiктi жақсарту немесе сатып алу үшін. субсидиялар 42 шаршы метр жалпы ауданы бір ана мен бала (а) тұрғын үй-жайларды алу қарастырылған. м. гранттық келесі жағдайларда беріледі:

• әйел 35 жасқа жеткен жоқ.
• Ол жалғыз аналар жарамды мәртебесіне ие.
• ол төлем қабілеттілігі.
• субсидияланатын тұрғын үй алу кезегінде тізімі.

Өкінішке орай, пәтер алуға құқығы бар (жалғыз басты аналарға қоса алғанда) азаматтар емес, бір жыл бойы күтіп. баяғыда қазіргі Ресей мүлікті өтеусіз бөлу тыямын. Нәтижесінде, «мемлекеттік қолдау» жалғызбасты аналар жиі қағазға қалады. Бірақ іс жүзінде ол заң Аккредитив бойынша желісі, «қысым» тұрған, қайтадан құжаттарды шығады.

мемлекеттік қорғауды пайдаланыңыз

Біздің елімізде азаматтардың арнайы санаты мемлекеттен аз көмек және қолдау болды - бір ана болып саналады барлық әйелдер екенін есте сақтаңыз. оны ескермейтін, және өзіне және сіздің бала үшін (мүмкіндігінше) толық пайдаланбаңыз. Өйткені, бір ана - құқықтық актілерде белгіленген заң анықтамасы.

қорытынды

Бұл мақалада сіз әрбір ана білу керек, барлық делінген. Бірақ заңдар мен ережелер өзгеріп жатқанын ұмытып, сондықтан сіз белгілі бір құжаттарды жинауға дейін, әлеуметтік қорғау органдары мен АХАЖ органдарында дәл ақпаратты таба бермейді. қажетті құжаттар тізімін алыңыз және оларды жабу, тіркеу мәртебесі немесе жәрдемақы жүргізеді пакеттер жасау.