Құжаттардың көріністердің - бұл не? көздеуге ережелері

кәсіпорындар мен жекелеген заңдарына бағынады ұйымдардың қызметі. олардың жол берiлмейдi бұзу. құжаттардың көріністердің - бұл отырып, ерекше тәртібі болдырмау мүмкіндік береді кейбір проблемалар бар. Бұл жобаға кемшіліктерді және оларды жою анықтау бағытталған процесс болып табылады. рәсім, ол, әдетте, бөлек ереже бойынша анықталады. ның барлық қалдық түсінуге мүмкіндік береді.

құжаттардың көріністердің қандай?

Бұл тек үйде болып, сіз айыппұлдар, ал кейде одан да көп күрделі шаралармен жазаланатын бұзылуына әкеледі осындай тәртіппен компанияның жақындарыңызға әңгіме барлық мәселелерді шеше алады. нәрсе енді тар мамандандыру қабылданған болып табылады. Бухгалтер, мысалы, заңнамалық акт біледі, бірақ кадрлық құжаттарды шатастыруға. Бірақ, кез келген ұйымның жұмысы - технологиялық ережелерден, бұйрықтардан және басқа да құжаттарды байламы реттеледі, өте күрделі болып табылады. Олардың барлығы енгізуі сарапшылардың бірде-бір білмеймін, және қойғызды жоқ. Өйткені, әрбір лауазымдық нұсқаулықта көзделген өз міндеттерін орындайды. Және көптеген нұсқаулар немесе бірнеше қызмет секторларын байланысты тапсырыстар бастықтарым. Сондықтан біз «білім ақпарат» мамандар процесін қажет. Ол ойлап және құжаттарды көз алдымыздан аталды. ескертулер мен ұсыныстар туралы есепте, оның ішінде жобаның сарапшылар, осы рәсім сараптау рәсімі.

жұмысын ұйымдастыру

кәсіпорынның құрылымдық бөлімшелерінің кез келген қызметі реттелетін құжаттар болып табылады. құжаттардың көргеннен туралы бұйрық біздің жағдайда. қағаз мәтін негізінде және тәртібін орындады. Тапсырыс көру тәртібін және сараптама жеткізіледі немесе жобаны енгізу лауазымдарының тiзбесiн қамтуға тиіс. ол қателер болуы мүмкін-ақ Тапсырыс құжатта көрсетілген рәсімдерді жүргізу онсыз бастығы қол қойған жоқ. Әдетте, осы құжаттың редакциялық бірге штабтың бастығы, заң бөлімінің айналысады. Ол ештеңе жіберіп емес, ескере ұйымның барлық енгізуі қабылдау қажет. Тапсырыс логикалық болып табылады: көшбасшылық қызметкерлер мен операциялық қызметі туралы бұйрықтар шығарады. Ол осы түрлердің әрқайсысы үлгілерін көру үшін және олар қатысты қандай лауазымдар анықтау қажет. Бұл лауазымдық нұсқаулықтарға бастап мынадай. АҚШ мысалын қарастырайық.

Sight кадрлық тапсырыстар

Біз көрінісі тар-пікірлес нүктесі бар көресіз. адам жұмысқа қабылдайды кезде, ол, төлемдерді жұмыс аясын орнату, тапсырмасы, командада және одан тәртібін айқындайды. Осы қадамдардың әрқайсысы үшін жеке маман жауап береді. Персоналға жалақы және шот ұсыну және басқа да мамандарды тексеру үшін білікті бухгалтер көрінуі тиіс - бас міндеттерін анықтауға мүмкіндік береді, тапсыруға. оңайлатылған мысал, бірақ ол қызметкер жоба қамтылған барлық деректерді жауапты болмауы тиіс екені түсінікті. Ол әрбір бөлігі тиісті маман тексеру бар екен. Сонымен қатар, ол жобаға оң деректер енгізу үшін жауапты болып табылады. Бұл үшін мен ұйымда құжаттардың көзі көретін жүзеге асырылады. Ол атап өткен жөн негізгі қызметі үшін тапсырыстар одан да қиын. Бірақ мәні өзгеріссіз қалады. құжаттардың көріністердің - олардың лауазымды зерттеу мен тексеру үшін рәсім.

тәртібі

телефонның жұмыс істеу бері бастан емес кім, әрең қандай кез келген маңызды құжаттарды жасау процесі елестеттім. Жоба бір құрылғыны немесе өкiмет органдарының атынан маман дайындауда. Әдетте, бұл жұмыс лауазымдық ол ресми нұсқауларға сәйкес енгізілген адамның иығына өтірік болып табылады. Келесі, Сіз басқа мамандарға оны өтуге керек. Жоғарыда келтірілген мысалда олар: бухгалтер, заңгер, және қауіпсіздік үшін жауапты болып табылады дереу жетекшісі. Әрбір мұқият жобасын зерделеу мен олардың қорытынды жасауға болады. күні бойынша кейіннен қол қоюымен расталады мәтін, келісті. Егер сіз түсініктемелер бар болса, онда олар нормативтік активтері жобасы мәтінін бұзып отыр көрсете отырып, жазбаша түрде баяндалған болуы тиіс. маман барлық қолтаңбалар жинайды кезде, қағаз бастығы сотқа беріледі. Ол әрі қарай не істеу шешеді. ол әр түрлі салаларының мамандары арасында ортақ жауапкершілік процесі - бұл негізінде біз құжаттардың көріністердің деп айтуға болады.

кезде үйлесімге

біз көрдік құжат, сарапшылар ол жатқызылған жұмыс істейді. ол қол қойылған алдында орындалады. Яғни сарапшылар заңдар мен сәйкестігіне жобаны тексеру болып табылады , жергілікті актілер. Бұл процесс туралау деп аталады. Әдетте, мамандар қолы әйтпесе көзделген тәртіппен егер, артқы жағынан мақсатында бірінші көшірмесін киіп. Бұл құжат кейінірек мұрағатқа тапсырылады, компанияда қалады. Оның жарамдылық істер номенклатурасы анықталады. Мысалы, кадр тапсырыстар жетпіс бес жыл болуы мүмкін емес жойылды. Осы кезең бойы олар деп атауға болады және қолданылу тексеріледі. мәтінді келіссөздер кім қалай жоғары жауапкершілік қараңыз!

Sight құжаттар: үлгісі

құжат жобасы кері жағын, олардың деректерін қалдыру мүмкіндігіне ие болды, сіз мамандарға кеңістікті бөлу үшін қажет. Оларға мыналар жатады:

• кеңсе;
• қолы;
• Толық аты декодтау.;
• күні.

Пікірлер көлемді болса, сіз мәтін арнайы құжатта қоса беріліп отыр деп атап өту қажет. Жиі, барлық даулар жоба өңдеу барысында шешіледі. Бірақ ол сондай-ақ, «хат-» алдағы деп жүреді. қажет болған жағдайда сарапшылар түсіндіру естуге, пікірлерді зерделеу керек, содан кейін оң қорытынды шешім берілген көшбасшылық. Sight-бекіту құжат осы сияқты көрінеді:

_________________ Заң департаментінің (Сергеев М.М.) басшысы

Күні, қолы

таныстыру визалық

жұмыс орнында құжаттармен жұмыс тағы бір түрі бар. Ол танысу деп аталатын. Бұл процесс қызметкерлері мақсатында немесе басқа да қағаз мағынасын түсіну, бұл туралы жазбаша растауды алу қамтиды. бұл жағдайда құжаттарын көруге арналған рәсім әр түрлі болады. Біріншіден, ол басшысы қол қойған, содан кейін ғана оған таныс тиісті мамандар. көрсетілген деректерге Сонымен қатар, көз алдында осы түрі адам қағаз мағынасын түсіну екенін растайтын, арнайы тіркесін қамтуға тиіс. Мысалы, сіз «таныс акт бастап.» жазу керек Келесі, атағы, тізіп қолы, шифрды атауы мен күні. Осылайша, сарапшы, ол құжатты оқып растайды және Мен онымен келісемін.

күрделі тапсырыстар

Жаңалықтар Мемлекеттік органдардың жұмыстары ұйымда құжаттардың көз алдымыздан жүзеге асырылады, сондай-ақ, құқықтық актілерді дайындау айналысатын. Жиі тек уақыт пен күш, ол әлдеқайда алады. бұл факт әкімшілік құжаттар бірнеше бірлік, кейде үшінші тарап орындарының сараптамалық бағалауды алуға тиіс. Жоба әрбір тәртіппен жіберіледі. ескертулер күту, Мердігер екі мынадай құжаттар сарапшылар жібереді. Және де ол сондай-ақ ұзақ бір өз пікірін білдіре алмайды ретінде жалғасуда. өңделетін Олардың ескертпелер, мәтін реттеулер жасау және басынан бастап қайтадан жүргізу. құжаттарды қабылдау ұзақ уақыт бойы кешіктірілді. Алайда, бұл міндетті болып табылады, мемлекеттік органдардың актілер шығару ретінде мұны қажет. Және бұл көптеген адамдардың өмірін тиіп. қолайсыз осындай маңызды істе легкомыслие және Асығыстық.