Қайта ұйымдастыру - бұл қосу, бiрiктiру, бөлу, бөлiп

Заңды тұлғалар біздің елімізде де көптеген бар. Олар келіп, күнделікті өтіңіз. жаңа компанияны қалай құруға болады? Ол, яғни, процесі қадамдар заңмен немесе қандай да бір басқа тұлғаның қайта ұйымдастырылуы нәтижесінде тұжырымдалған тіркелгеннен кейін пайда болуы мүмкін.

Қайта ұйымдастыру - бұл көбінесе тарату шатастырады нәрсе. Шын мәнінде, бұл шатасуы маңызы бар. Неге? себебі таратылған жағдайда орын сабақтастықты қабылдауға емес деп табылады, және ол әрқашан қайта ұйымдастыру жағдайы болып табылады. сабақтастық не? Бұрын белгілі бір кәсіпорынның (немесе кәсіпорындардың) ие міндеттерін және құқықтарын Бұл трансферт. таратылған жағдайда, олар жай ғана бойда компания өз кредиторларын төлеуге болады жоғалып, және ол туралы ақпарат тізілімінен, яғни, тізілімінен жойылады. Қайта ұйымдастыру - бұл толық жоғалып кетпесе бір де, басқа де бірдеңе істеу, бірақ өмір сүре жалғастыруда.

Бұл процестің бірнеше өзгешеліктері бар. Олардың әрқайсысы өз ерекшеліктері бар. Бұл барлық қарастырайық.

Қоғамды қайта құру - бұл қосылу, бөліну, бөлініп, біріктіру. Somewhere оңай, ал кейбір жағдайларда барлығын жасауға - әлдеқайда қиын.

Қайта ұйымдастыру, осы процестердің қалған бұл бір үлкен ұйымда сипатталады қосылу құқықтары, міндеттері және т.б. көлемінен кем болып басқа ұйымға, қосылады. Бұл процестің нәтижесінде, шағын бизнес өз жұмысын тоқтатады, бұл туралы ақпарат тізілімінен жойылады және міндеттері және өкілеттігі, оған қоса ол үшін ұйымға беріледі.

Егер сіз бір немесе сол заңды тұлғаның екі бірге біріктіру кезінде. Олардың құқықтары мен міндеттері біріктіріледі, екі ескі ұйымдар ғайып, және оның орнына олардың бірі бар біршама жаңа болып табылады.

Қайта ұйымдастыру - бөлу түрінде жүргізілуі мүмкін процесс. Бұл жағдайда, бар қалып бір заңды тұлға, бұрын болған жоқ, екі жаңа ұйымдардың артында қалдырады. Әрине, жай ғана оларға және оның міндеттері мен құқықтарын қалады.

процесінің соңғы түрі - таңдау. Мұнда, заңды тұлғаның құқықтары мен міндеттерін бөлігі жаңа ұйымға беріледі. Бастауыш ғайып емес екенін барлық ұйым болып табылады.

Қайта ұйымдастыру - бұл оның аяқталғаннан кейін құрылтайшылары мен акционерлері бола алатын орынға күресуге маңызды, ол арқылы процесс болып табылады. Әрине, ол назарға олардың әрқайсысының мүдделерін қабылдауға маңызды болып табылады. Егер осының бәрін дұрыс болып табылады ретінде? Бастапқыда, сіз процесінің басында туралы халықты хабардар ету қажет. Олар сондай-ақ оған пайдаланылатын тіркелген хаттар, баспасөзде және мақалалар. Болашақта, олардың әрқайсысы тиесілі екенін барлық сіздің қолына алуға (немесе оның орнына қайта ұйымдастырылған пайда заңды тұлғаның жарғылық капиталға қатысу үлестерінің / үлестерін, қабылдауға) мүмкіндік беріледі. Шын мәнінде, бұл адамдар, заңнамалық деңгейде бұл жағдайда, құқықтары көп берілген.

Енді сіз қайта ұйымдастыру сияқты, бұл процесс туралы кейбір негізгі ақпараттарды айтуға болады!