Ресейде басқару дамыту

Ресейде басқару даму қазір бизнестің әр түрлі басшыларының басым бағыттарының бірі болып табылады. Қиыр барлық кәсіпкерлер тиісті материалдық және адам ресурстарын басқару басқару емес. Өкінішке орай, ең шағын бизнес жеткілікті көңіл бөлмейді бизнес негіздері істері және экономика.

Бүгін, Ресейде басқарудың екі маңызды проблемалар бар.

Біріншіден, отандық экономиканың нақты мемлекеттік туу оның батыс басқару принциптерін өтті, бірақ ресейлік экономиканы бағыттайды, онда қандай жағдайда өте ерекшеленеді. Бұл мәселенің мәні оның шешу үшін ұсынған құралдар таңдау болып табылады. Басқаша айтқанда, отандық экономистер назарға Батыс Еуропа елдерінің тәжірибесін пайдалана отырып, күтілетін ерекшеленеді көптеген жолдармен, нәтиже алуға, бұл фактіні алмайды.

Екіншіден, Ресей басқару дамыту бүгінгі бизнес көшбасшылардың құзіреттіліктерін сәйкессіздік тиісті деңгейде сияқты мәселемен байланысты. Бұл факт басқару жаман шешімдерге әкелуі мүмкін. Соңғы кезге дейін, көшбасшылардың санаты алдыңғы лауазымдарының кәсіби маман болуға өздерін көрсетіп, сарапшылардан құрылған. Ал, әрбір жаңа деңгейге жетіп, олар ең жоғары басшылық лауазымдарда әкімшілік баспалдақтың жалғастыру.

Мәселе басқару басқарушылық қызмет атқаратын, менеджер негізгі персонал басқару және бизнес дағдыларын жоқ маман болып, яғни. белгілі бір шешім қабылдау алдында, бас Ресей экономикасына бейімдеу практика минимум зерттеу негізінде білім минималды жиынтығы, алынуы тиіс, сондықтан болып табылады.

менеджерлер жасаған ең көп тараған қателерді бірі - басқару жүйесін жасауға бағытталған жұмыс, бастап өздері толық алып тастау. Негізінен, менеджерлер жұмысқа қабылдау арқылы, міндеті толық жүзеге асырылады, деп санайды. Және, демек, тиімді басқару құрылыс барлық қызметкерлері тарапынан толық енжарлығымыз алаңдаушылық бір ғана маман болып. кейбір табысқа жету ұйымның басқару Осы тұрғыда қиын.

Сондай-ақ, барлық жоғарыда біз Ресейде менеджментті дамыту сияқты жұмыспен қамту басқару, банк ретінде проблемалар жүреді деп қосуға болады басқару, дағдарыс басқару, және басқарудағы ақпараттық технологиялар қолдану. қызметтің осы сектордың орындау кезінде ең маңызды жетістік - жоғарыда сипатталған проблемаларды шешуге басымдықтарын орнату үшін.

басқару мәнін жақсы түсіну үшін Ресейде даму басқару кезеңдерін қарастыру қажет.

Бұл салалық ұзақ уақыт бойы әзірледі. бірге үзіндісі жою және барлық нарықтардың федералдық одағының сипатталады 16 ғасырдың басқару күндерде басқару пікір, белсендіру.

елеулі үлес тарих басқару 18-ші ғасырда Екатерина II құрады. басқару жүйесін жақсарту үшін, Ресей әкімдер басқаратын 50 провинцияға бөлінген болатын. , Онда одан әрі бірнеше округ (орташа 10-15) бөлінеді провинциялар әрбір.

Ресейде басқару даму 19 ғасырда Александр I. астында жалғастырды орын министрліктер құру алып, одан әрі реформалар ауылдық және қалалық, мұндай шаруа іске асырылды.

20-шы ғасырдың басында П. Столыпин реформалар түрлі сайлау жүйелерінің пайдаланылуын және мемлекеттік басқару, әлеуметтік таптық иерархияның жою көздейді аумақтық өзін-өзі басқару саласындағы ұсынылды.

Бұл бағытта болып табылады және Ресейде басқарудың одан әрі дамыту жалғастырды, тиімділігі әлі де мемлекеттік басқару тәуелді.