ЗаңМемлекеттік және құқық

Мәскеу Еңбек инспекциясы. Еңбек инспекциясы: Сенім телефоны. Мемлекеттік еңбек инспекциясы

Ресей еңбек заңнамасы жағымсыз бастап қызметкерлерін қорғау үшін ұсынады, бірақ сол уақытта тұрақты жұмыс берушінің іс-әрекеттерін кездесетін - және т.б. .. Жалақы кідірістер, негізсіз айыппұлдар, демалыс кіруге проблемалар, статистика бар, жүздеген Ресейде осыған ұқсас құқық бұзушылықтар мың туралы айтып (және бұл тек ресми тіркелген жағдайлары, ол) нақты саны әлдеқайда жоғары деп саналады. Монитор жұмыс берушілер тарапынан құқық ережелерін дұрыс іске асыру мемлекеттік еңбек инспекциясының түрлі аумақтық бөлімшелерін тап арналған.

Бұл орган не?

Федералдық еңбек инспекциясы - Ресей TC 35-бап берушілер еңбек қатынастарын реттейтін құқықтық ережелеріне сәйкес қалай бақылайды, ол арқылы қамтамасыз ету бар, ол уәкілетті өкілеттігін іске асыру керек. Бұл халық болып табылады (және оның аумақтық бөлімшелері) жай ғана «trudinspektsiey» деп аталады. Еңбек және жұмыспен қамту жөніндегі Федералдық қызметі, мойынсұну, өз кезегінде, Денсаулық сақтау министрлігі - Бұл орган үлкен құрылымға бөлігі болып табылады.

қадағалау қоспағанда Trudinspektsii еңбек қатынастарын реттейтін заң түсіндіру, азаматтар мен жұмыс берушілерді кеңес, еңбек мәселелері бойынша әкімшілік құқық бұзушылық туралы істерді қарайды. Trudinspektsii Азаматтарды қабылдауды жүргізуге пошта арқылы немесе жеке құжаттарды ала алады. Кейбір аумақтық құрылымдар (мысалы, Мәскеуде еңбек инспекциясы) ыстық желісі болса жəне телефон арқылы бірқатар мәселелерді шешу.

Қандай Мәскеу еңбек инспекциясы?

Федералдық Еңбек инспекциясы қатаң байқалады жұмыс берушілер мен қызметкерлердің арасындағы қарым-қатынасты реттейтін Ресей заңнамасына қадағалайды. Мемлекеттік еңбек инспекциясының қызметі орталықтандырылған болып табылады - онда аумақтық органдары болып табылады, бірақ олар федералды құрылымында тікелей жатады.

Яғни, Мәскеуде еңбек инспекциясы ресейлік астананың басқа да қалаларында ұқсас құрылымдар сияқты, өз функциясын орындайды. олардың құқықтарын бұзғаны саудаланатын компаниялардың капиталына қызметкерлері осы органның орналасқан. Мәскеу облысының еңбек инспекциясы сияқты жұмыс істейді.

Мәскеу еңбек инспекциясына қалай табуға

Мәскеу Домодедово Еңбек инспекциясы саны 24 (құрылыс 3), көшеде орналасқан. ұйымдастыру орнатымдары лезде табу. Еңбек инспекциясы мекенжай барлық дерлік Интернет қызметтерін картасын, сондай-ақ ұялы браузерлердің төселген. Бұл ұйым онлайн, сондай-ақ азаматтардың қарым-қатынас және дайын. астанасы (git77.rostrud.ru) Еңбек инспекциясының сайты бар. ұйым азаматтар мен заңды тұлғалардың жеке қабылдауды жүргізеді (бірақ түрлі мекенжай бойынша - Варшава тас, 108, 1-ғимарат). Ол оның негізгі қызметі мемлекеттік қызмет байланысты Trudinspektsii Мәскеу мамандандырылған орталығы бар. Сіз көшеде марксиста үй азаматтарға Мәскеу еңбек инспекциясына ұсынады өзара іс-қимыл арналарын 24. бірі оны таба аласыз - бұл туралы ыстық желісі, біз жоғарыда атап.

Қандай trudinspektsiya болады?

Федералдық заң белгілі бір рәсімдер арқылы жұмыс істеуге trudinspektsiyam белгілеу. кілт арасында - тестілеу, бұзылуына қатысты түрлі ережелер шығару, хаттамаларды құрастыру міндеттеменің түрлі нысандарын берушілерді тарту жұмыс істейді.

чек келіңіз

өз қызметін trudinspektsiyami негізгі әдістерінің бірі - тексеру. басқа да көптеген мемлекеттік мекемелер сияқты, инспекция осы рәсім үшін негіз болуы тиіс.

Чектер Ресей астанасында жазылған, соның ішінде барлық аймақтарында, (олармен жұмыс істеу үшін Мәскеуде жауапты еңбек инспекциясы болып табылады) кез келген заңды тұлғаға бағынады және SP мүмкін (жағдайларды қоспағанда, иесі ғана өздері үшін жұмыс істейді, ешкім жалдайды).

инспекциялар үшін нормативтік база

Ресей Федерациясының Федералдық заң қызметкерлері өз жұмысын негіздеуге trudinspektsy көздерін қамтиды. Олардың арасында бас - бұл Ресейдің Еңбек кодексі болып табылады. Басқа маңызды - Халықаралық еңбек ұйымы Конвенция (1947 жылы қабылданған), Федералдық заң, (2008 жылы қабылданған) «заңды тұлғалар мен жеке кәсіпкерлер құқығын қорғау туралы» Үкімет ережелері Еңбек және жұмыспен қамту жөніндегі Федералдық қызметінің қызметін реттейтін, Экономикалық даму министрлігінің бұйрықтарын, түрлі нұсқаулар еңбек мәселелері бойынша еңбек жөніндегі агенттігінің және басқа да билік тарапынан.

тексерістердің түрлері

Ресей trudinspektsiyami екі Тексерулерінің негізгі түрлері - жоспарлы және жоспардан тыс. Бірінші түрі алдын ала белгіленген жоспарға сәйкес әрбір үш жыл сайын өткізіледі. Web сайттарында, ол, әдетте, ұйымдардың басшылары онымен танысуға болады, алдын ала орналастырылған trudinspektsy.

тексерулер екінші түрі кез-келген уақытта жүзеге асырылуы мүмкін, бірақ күшті құқықтық негізде trudinspektsiya тиіс. Ең көп таралған заңгерлер арасында мыналарды атайды.

  1. Егер сіз бұрын инспекциясы берген еңбек заңнамасының бұзылуы туралы нұсқама орындау қажет, онда аяқталады мүмкін. Яғни қызметкерлері бұзушылықтар тіркелген ма тексеру келіп trudinspektsii.
  2. мемлекеттік органдардың, кәсіподақтардың, оның ішінде қызметкерлерді немесе басқа да ұйымдарды, - жұмыс беруші біреу шағым, егер Trudinspektsiya, сапармен болады. Кейбір құқықтық сарапшылар ең көп тараған бір тексеру үшін себеп деп атады.

сынақ қалай?

Инспекторлар, тексеру сапарымен айналысатын құжаттарды орналастыру: олардың жеке басын, trudinspektsii және тәртіппен (немесе тапсырыстарды) жұмыс істейтін фактісін растайтын, аудит бойынша қабылданған шешімдер көрсететін. Екінші құжатта егжей инспекторлар жетті trudinspektsii, аты тексеруді, заңды тұлғаларға деректерді, сондай-ақ мақсаттарын, сканерлеу тапсырмасын, оның тақырыбын, уақытын қамтуға тиіс. Кейбір заңгерлер құжаттың мақсаттары мен міндеттері жоқ болса, онда жарамсыз деп санауға болады деп есептейміз.

тексеру туралы өкімі басын жалдаушы фирманы көрсету керек. жоқ еркіне Бұл құжат инспекторлары болса, ұйым оларды сіздің кеңседе тестілеу орындауға мүмкіндік бермеуге құқылы. еңбек заңнамасын бұзушылықтардың анықталған соң еңбек инспекциясының тапсырыс жүктелген. оның талаптарын іске асыру міндетті болып табылады.

Азаматтардың trudinspektsiyam ауыз

сараптамалық ортада орыс азаматтары trudinspektsy тиімділігін сенеді және сирек өңделген бар, өйткені емес, деп саналады. Сонымен қатар, жұмыс берушілер өздері заңға қарсы жазасыз кейде сезінемін. Сондай-ақ, сарапшылар trudinspektsiya және айыппұл салынды немесе жұмыс берушінің әсер кейбір нысанын қолдануға, тіпті егер, айталық, қызметкер әлі ешқандай ресми себептерін сілтеме жасап, бас тартуы мүмкін.

Сонымен қатар, сарапшылар еңбекшілер құқықтарын жаппай бұзылуына келгенде рөлі trudinspektsy ұлы болуы мүмкін мойындайды. Содан кейін осындай жағдайларда қолданылады қажет, және ол материалдық оң әсер бере алады.

trudinspektsiyu жылы өңдеуге қалай?

trudinspektsii жеке тұлғалардың немесе ұйымдардың емдеу дайын болуы тиіс, кез келген стандартталған нысаны, заң қамтамасыз етпейді. Сіз кез келген жазбаша нысанда шағым жасау және пошта арқылы жіберілген болады. емдеу 30 күн ішінде қаралуға тиіс. Бұл құжат деректемелері кейбір көрсетуі тиіс.

  • Құжат (немесе өтінішті атына ресми атауын) алады органының атауы;
  • апелляцияға, оның мекен-жайы жасады тұлғаның атауы;
  • еңбек құқықтарын бұзғаны, жұмыс беруші компанияның мекен-жайы, телефон, жеке деректерді басқару туралы айту әкеп соғатын фактілер негізгі сипаттамасымен айналысатын.

Бір қызығы, азаматтар және заңды тұлғалар міндетті түрде жұмыс беруші компаниясы бұзуы мүмкін кез келген заңдар қараңыз емес болып табылады.

жеке сапар

trudinspektsiyu пошта баламалы емдеу - бұл органға жеке сапары. кеңсе сағат келіп төлқұжат болуы. инспекторлары қарым-қатынас белгілі бір құжаттар оларды қатыстыру ауызша, сондай-ақ болуы мүмкін. азаматтың жеке картасын жазылған Барлық фактілер сөйледі.

емдеу сипатына байланысты, жауап тез арада берілген немесе кейінірек жазбаша болуы мүмкін. заңнама қатаң сенім айналысының инспекциялық жұмысты талап етеді. Кейбір заңгерлер айтуынша, заң жұмыс берушіні беруге тиіс емес trudinspektsiya сынақ қызметкерлерінің бірінің бастамасы бойынша білеміз.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 kk.atomiyme.com. Theme powered by WordPress.