Үлгісі мен ұсынымдар: компанияның жұмысы туралы пікір қалай жазу

Сіз компанияның жұмысы туралы пікір жаза аласыз үйрену Бүгін. Осы құжаттың үлгісі сәл кейінірек ұсынылатын болады. Бүгінгі әлемде қоғам қызметі туралы қызметкерлерінің көзқарастары ғана емес әлеуетті келушілер тартқан, сонымен қатар, жаңа үміткерлер. ол жазу шолу ережелерін хабардар болуы маңызды болып табылады, сол себепті. Бұл құжатты, сондай-ақ ол сенімді жасауға ғана емес, қажет. Және бұл оңай емес. Осыған қарамастан, әркім компанияның жұмыс шолу жасау және жариялау қабілетті. Неге бұл қажет? өмірге идеялар алып көмектесу үшін ережелер мен кеңестер бар? Қарастырайық.

Неге?

түсіну бірінші нәрсе құжаттың мақсаты болып табылады. Бұл функция маңызды рөл атқарады. Қандай сценарийлер өтуде?

Компанияның Пікірлер жұмыс (үлгісі олардың төмен пысықталатын болады) корпорация қызметі туралы ақпарат ретінде қызмет ете алады. Оқырмандар компанияның және оның операциялары таныс. Іс жүзінде, бұл көріністер сұранысқа ие емес. Әрбір компания туралы қысқаша сипаттамасы көмегімен табуға болады кейін.

Екінші жағдай - жұмыс берушінің адалдық талапкерлерді хабардар ету болып табылады. қызметкерлердің Пікірлер үлкен танымал бар. Бұл сұхбат бұрын әрбір өтініш беруші олардың мүдделі.

соңғы мақсаты туралы пікір жазу - компанияның танысуға, клиент тұрғысынан. Біз, қызмет көрсету сапасын сипаттамасы айтуға болады. Мұндай көріністер, сондай-ақ өте танымал болып табылады. Олар, атап айтқанда, осы саладағы ең үздік компанияның таңдау ықпал етеді.

пайда

Компания туралы хат-шолу, ұсынылатын болады, оның үлгісі, ол ғана емес, кіріспе құжат болып табылады. пікір жазу және басқа мақсаты жоқ. ол туралы не?

нәрсе кері байланыс ақша жасауға бірнеше жолдары бар екенін бүгін. Сондықтан жиі сіз жалған қорытынды мүмкін наткнуться. Бұл қалыпты жағдай.

Осы немесе адамдар төленетін басқа да шолу үшін. қызметкерді жалдаған, егжей-тегжейлі жазбаша хат-хабарлар қандай немесе жариялауға түсіндіруге, Пікір қалдыру. оң және теріс - Сіз екі санатқа бөлінеді барлық жауаптарды бөлісе аласыз. Бірінші жағдайда пікірлер қызметкерлер мен клиенттерді тарту қосымша көзі болып табылады. Екінші жылы - келушілерді тойтарыс. Әдетте, мұндай пікірлер бәсекелестердің бойынша реттеледі.

Кез келген жағдайда, сіз пікір жасай аласыз. Бірақ табысқа жету үшін, қарамастан пікірін жазбаша мақсатында құжат кейбір ережелерін үйренуге болады. Әсіресе, сіз «бұйрығына» жазғыңыз келсе.

стиль

алғашқы қадам сөйлеу стилі таңдау болып табылады. Бұл маңызды рөл атқарады. Әдетте оң сәндейтін өнім туралы арнайы ештеңе жоқ қарастырады. Ең бастысы - сауаттылығын сақтап және сленг пайдаланбаңыз. Балағат ұмытуға, сондай-ақ жақсы.

Ол компанияның (үлгісі кіреді) жұмыс шолу abstruse революцияның болмау керек екенін атап өткен жөн. Жай сауатты тыныс белгілері және жазасын ұйымдастырады. тілі қарапайым және түсінікті болуы тиіс.

біз ақша шолу туралы айтып, егер Әдетте, тапсырыс берушінің барлық талаптарын алдын ала хабардар етеді. Сіз Caps Lock функциясы туралы ұмытып керек. Ұзақ және түсініксіз сөйлеу конструкцияларын, сондай-ақ тыйым салынған.

эмоционалдық компоненті

Келесі бастысы - бұл эмоция болып табылады. нақты ресурсына қалған ұшы оқырманды тарту керек. Ораза құрғақ және қызықсыз болуы тиіс емес. компанияның қызметін сипаттайтын кезде сол уақытта сіз сезімге ерік беруге болмайды. Мұндай пікірлер тойтарыс. Әсіресе эмоциялар үйлесімі те шелетін к ріністер келеді.

компанияның жұмыс шолу қарастырайық. Үлгісі жариялауға мәтін осы сияқты көрінуі мүмкін: !!!! «Disgusting жұмыс берушілер мен бүкіл компания - бір deceivers және сатқындар айыппұлдар, өсімпұлдар, айыппұлдар болып, әрқашан және барлық Manual Олар алыс осы компанияның болу жылғы созады сақталады қызметкерлерін және жалақы жек көреді.?!. мұнда бізге хабарласыңыз ешқашан! «.

Бұл мысалда, бір рет толығу теріс эмоциялар қаралған. көптігі негізінен қол жеткізілген нәтижелер леп белгілерінің, бойынша әріптермен және қатал сөздер. Осыған ұқсас құрылғы негізінен жол берілмейді. Ерекшеліктер пікірлер бездіретін кандидаттар мен клиенттері болып табылады. қалыпты позициялар астында леп белгілерінің көп қоюға болмайды.

Сол сияқты, Сіз компанияның оң шолу үлгісін жасауға болады. Бұл тәрізді бірдеңе көрінеді: «компаниясы - үлкен жұмыс беруші нұсқаулығы құрметтейді әрбір өтініш берушіге, жалақы ұсталды емес, сіздер әрдайым еңбек шартының еңбек жағдайлары үшін өте ыңғайлы орын алмастыру басшысымен келіссөздер болады 100% байқалады !!!!».

Ол оң кері байланыс пунктуация көптігі жағдайында тым айтарлықтай емес екенін көрінуі еді. Осыған қарамастан, ол бейтарап эмоциялық компоненті қабылдау ұсынылады. эмоцияны шығу бере болуы мүмкін, бірақ тым көп болмайды.

мазмұны

негізгі рөл атқарған мазмұны атқарады. компанияның жұмыс шолудың Кез келген хат (үлгісі бірнеше пікірлер қазірдің өзінде ұсынылған болатын) - пайдалы және маңызды ақпаратты жинау. Бұл нені білдіреді?

Осы пікір жылы кіріспе сөздер мен бос сөз тіркестерінің көп болмауы тиіс. Оның орнына, сіз тек оқырманды қызықтыратын қабілетті туралы не жазу керек. Ол осы пікірлер пайдаланушыларға сенімді болып табылады. қайтарып жасауға көмектеседі - бұл барлық фактілер, дәлелі, фотосуреттер.

кез келген пікірін жазған кезде ірі қарауды Ақпараттылық. Ол бірақ кейбір ауытқулар бар, жағдайда және қысқаша туралы ақпаратты ұсыну қажет. Ол сақталуын және сауаттылық эмоционалдық компоненті есте маңызды болып табылады. Компанияның Пікірлер жұмыс тым қысқа, бос, құрғақ болуы тиіс емес (төменде ұсынылған тағы бірнеше пікір үлгі). Ол қоғамдық пікір шынымен корпорациясының қызметі туралы ақпарат алуға көмектесті маңызды.

табиғи сұлулық

басқа қандай ерекшеліктері назар аудару керек еді? Өйткені, бұл кез келген шолу болып табылады, атап өтілгендей, сауатты және ақпараттық болуы тиіс. Сонымен қатар, біз тек нақты ақпарат ұсынуға болады. Негізгі проблема халықтың сенімін қоңырау болып табылады.

Қазіргі заманғы ақпараттық ресурстар фирмалар барлығына туралы пікірін қалдыру мүмкіндік береді. Сондықтан, оған күмәнмен кейбір оқырмандар. адам жазылады сенбейді, Тиісінше, егер мағынасы пост жоғалады.

компанияның жұмысы туралы пікір жазу қалай? бұрын ұсынылған үлгісі лауазымдар, табиғи деп аталады мүмкін емес. Онда, пунктуациялық және эмоциялар көп айтылғандықтан ретінде.

Ол эмоционалды мазмұны мен сауаттылығын, сонымен қатар ақпараттық мазмұнды ғана емес сақтауға маңызды болып табылады. Бұл Фирма жайлы жақсы пікір емес - тамаша мәтіні әдеби тілін жазбаша екенін есте сақтаңыз. Ол халық сенімсіздік тудыруы міндетті. Неге бұлай деуге болады? Қазіргі заманғы фирмалар көп пікірлер тапсырыс фактісі арқасында. Жоғарыда бастап, ол әрдайым сөз табиғи хабардар болуы маңызды болып табылады.

Жоқ жарнама!

құрылыс компаниясының шолу (үлгісі олардың кейінірек берілетін болады), кез келген басқа сияқты, әрқашан жасауға оңай емес. Мәселе жиі білдірген пікір жарнаманы қамтуы тиіс емес, бұл. Бұл нені білдіреді?

пост жазылған ақпарат тым хвалебные болмауы тиіс. ол табиғилық сақтауға маңызды Сондықтан шындық безендіру жоқ, болып табылады. Негізінен, ұқсас проблема оң пікірлер жазғанда тап болып табылады. Өйткені, олар жарнамаға ретінде қабылданады. пайдаланушылар үлкен саны нақты компания туралы жақсы пікірлер сенім емес.

компанияның жұмысы туралы пікір жазу қалай? Ол мәжбүрлеу жоқ, жақсы немесе жаман ақпаратты жазу үшін маңызды болып табылады, және «қатты» есептілігі. Бұл осы саладағы үйлесімділікке сай болу үшін кез келген проблемалар жоқ әрқашан мүмкін емес. Ол бірнеше рет жарияланған бұрын мәтінді оқып, содан кейін ұсыныс тым интрузивті болып, содан кейін ғана өңдеуге жіберіледі өңдеу үшін жақсы.

Компания деректер

Күшін жою сұрау компанияның жасалды? осы лауазымға үлгісі, сіз ол шыншыл қарастыру болса, корпорацияның туралы ақпаратты қамтуы тиіс. Онсыз, пікір жалған қаралатын болады.

Әдетте, сіз көрсету керек:

• корпорациясының толық атауы;
• Қызметкер жұмыс iстеген лауазымы;
• Компанияның мекен-жайы;
• E-Mail (егер мүмкін болса);
• телефон компаниялар;
• көшбасшылар туралы деректер.

Барлық бұл ақпарат жалпыға бірдей қолжетімді болып табылады. Бұл жасыру үшін ешқандай мағынасы. Сондықтан, байланыс ақпаратты жазу ғана оң компанияның рейтингін әсер етеді.

Бүгінгі күні, компания туралы байланыс ақпараты болмауы тым сенімсіздікті тудырады емес. Кез келген жерден қолжетімді деректер жоқ Алайда, егер, сіз жаман ниетті ұйымдастыру туралы айтуға болады. Сондықтан ол жоғарыда аталған ақпаратты жариялауға ұсынылады. Артық анық емес.

Үлгі Көрулер

тағы бір проблема бар. Ол жиі пікір басым көпшілігі ұстанады. пікір жазу қалай Компания туралы? қалыпты қарастырылуы еді үлгісі мәтін, пішін үлгісін болуы мүмкін. Әйтпесе оқырман ол жалған деп санайды.

Ең жиі, сенімсіздік және үлгісі бет компанияда жұмысына түсініктеме қалдырып кезде. Қызметкерлер мәтін дұрыстығы туралы ойлануға, эмоциялар толығу және ақпарат барынша ақпаратты жариялауға емес. Сонымен қатар, теңшелетін көріністер, тым жиі қарапайым көрінуі. Өйткені, адам лауазымын жасауға қалай айқын нұсқаулар беріледі.

Тиісінше, құрылыс компаниясының жұмысына, шынайы ретінде қарастыруға болады, оның үлгі бойынша шолу - бұл бастапқы мәтін және максималды ақпарат мазмұны болып табылады. Кейде сіз өте өте «тәтті дақ» табуға тырысады керек.

айқын болуы үшін, сіз бірнеше мысалдар қарастыру керек: «жұмыс тез өңделеді бар компания, қалыпты болып табылады Мен бәрін ұнады ..» «мұнда емдеуге емес, Firm N жөндеу қорқынышты жұмыстарын бітіре алмай қалды .... қайтадан осында қайтып ешқашан», «жақсы ұйымдастыру . емдеуге. «

Мұндай пікірлер - обид және күмәнмен оқырман көп себеп болады, бұл үлгісі. осы түрінің пікірлері үлгі деп атауға болады. Қалай болғанда да, олар күдікті көрінеді. Олар шындықты дәлелдеуге еді ешқандай ақпарат жоқ.

құрылымдау

компанияның жұмысы туралы пікір жазу қалай? болжау мүмкін емес, әдетте, осы құжаттың үлгісі,. Әрбір жеке компания, барлық қызметкерлер мен клиенттер сіздің нұсқа өрнек таба. Алайда, сіз пост дайындау белгілі бір құрылымға ұстануға тиіс. Бұл техника көрсетулердің шатастырмас көмектеседі және ақпараттық мәтін құрайды. Үлгіден, ол сондай-ақ үнемдеуге мүмкіндік береді.

бастау үшін компанияға деректерді жазуға болады. ол компанияның жұмыс алу үшін келгенде, қызметкер өз ұстанымдарын деректемелерді көрсету ұсынылады. бұл туралы қиын немесе арнайы ешнәрсе.

Мынадай жағдайдың сипаттамасы болып табылады. Бұл хатта негізгі бөлігі болып табылады. Ол мәтін негізгі идеясын баяндайды. Мысалы, Сіз компанияның туралы алғыс пікірлер қалдыруға болады. осындай лауазымға үлгісі компания жақсы болып саналады неге туралы ақпаратты қамтуы тиіс. Ол дәлелдемелер ұсынуға жөн. Мысалы, фотосуреттер немесе бейне. Теріс пікір тым дәлелдер қолдау керек. Онсыз шолу ең сенімін себеп жоқ.

пікір аяқталды. олар кейде қараусыз қалған. Бұл бөлімде, барлық жазбаша бұрын қорытындылауды. Әдетте, пайдаланушылар немесе ұйымды хабарласыңыз, немесе оған алшақ қалуға ұсыныс ұсынылады.

Өткен Сақтық - автор шолу туралы яғни, ақпарат. Осы тармақтың жоқ табылған желісінде орналастырылған пікір сусымалы. мынадай ақпаратты жариялауға жеткілікті: Толық атауы, қызметкерді орналастырыңыз, көрсетілетін қызметтің сипаты.

мысалдар

Енді сіз компанияның жұмысы туралы пікір жаза аласыз қалай түсінеміз. үлгісі құжат соншалықты қиын емес болуы. Енді сіз пікір табысты және сәтсіз мысалдар бірқатар танысуға болады. Олар қалай 100% қажетті түсінуге көмектеседі және жазбаша болуы тиіс емес. Мысалы, мұнда компанияның оң пікірлер үлгісі:

«Қайырлы күн. Мен бұл үздік бастық емес, компанияның W. басшысы Е. туралы жазып едім. Мұнда тартылатын, бірақ ерекше нәрсе қажет күтуге болады. Жұмыс шарттары лайықты ұсынды, бірақ көп жағдайына байланысты. Мысалы, қызметкерлер ыстықтан өліп және мұнда кеңсесінде жақсы ұсынады - - қоймалар қыста және жазда қатады. де ыстық, не суық әлеуметтік пакет толық ұсынылды, бірақ сондай-ақ алданған жалақы еңбекақы ұстап қалуға жатыр - .. сұхбатында бір нәрсе айтуға, бірақ іс жүзінде бұл түрлі шығады. адал және жауапты қызметкерлері әрдайым осында қуанышты қарсы алады. Олар билікпен ортақ тіл таба алады. «

Ол компанияның жұмысы үлгі шолу және көңіл шын мәнінде лайықты болып табылатын үлгі болды. Мұндай лауазымдар халықтың өз сенімін орналастырды. Енді сіз пікірлер жазу емес, қалай көре аласыз.

Мысалы, емес ең табысты нұсқалары мынадай үлгілер болып табылады:

1. «Ақылы OK болып табылады - сіз жұмыс істей алады.»
2. «! Disgusting компаниясы басшысы қорқынышты емес идите мұнда - порты нервтердің!».
3. «Сынып компаниясы. Мен бәрін ұнады.»

Бұл, мысалы, қарапайым мәселе емес - ол пікірлер жазбаша атап өтуге болады. оны іске қосу үшін ғана жазбаша ережелерін мұқият зерттеуден кейін қажет.