( «Келесі» Y-буын, ұрпақ) Мыңжылдық: жасы, негізгі ерекшеліктері

Алғаш рет бұл термин «Generation Y» Ұрпақтар өте танымал теориясы болып табылатын, Батыс әлеуметтану пайда болды. 1991 жылы американдық Нил Хоу мен Уильям Strauss әзірлеген осы гипотезаны, айтуынша, адамзаттың тарихы бірнеше қайталанатын циклдар бөлуге болады. Олар ұзындығы шамамен 20 жыл мерзімге сәйкес келеді.

мерзімге бастау

(Ағылшын тілінен аударғанда - «Мыңжылдық») мыңжылдықтың жаңа буын, немесе Y, - осы 1981-2000 жылы туған адамдар болып табылады. Бұл бағалау кону қандай ел мен қоғамның қандай байланысты өзгеруі мүмкін. Батыс социологтар АҚШ бірінші орында осы моделіне көріңіз. Ресейде оның Мыңжылдық ұрпақ бар. Оның шекаралары шамамен 1985-2000 жылдар ішінде анықталады.

«У» Хоу мен Стросс феномені туралы толық ақпарат «мыңжылдықтың ұрпақ Восхождение.: Келесі ҰРПАҚ», өз кітабында жазған Ол 2000 жылы жарық көрді. Сол уақытта, аға буын өкілдері өскелең ұрпақтың ғана жасқа толғанға атап өтті және мектепті тастап. Авторлар жаңа жастар түбегейлі алдағы жылдары жастардың тұжырымдамасын өзгерту керек екенін болжаған.

жаңа дәуір Балалар

ұрпақ Y пайда бірнеше факторларға байланысты. Олардың арасында бас - бұл халықтың жарылыс Құрама Штаттары күрт құнарлылығын деңгейін өсті 1980-жылдардың басында, жылы .. Ол сондай-ақ осы ұрпақтың өкілдері, сондай-ақ «Эхо бума» деп аталады, сондықтан «Эхо бум», деп аталады.

Демографиялық ауытқуы бүкіл адамзат тарихындағы мезгіл орын алды. Сондықтан, Мыңжылдықтың адамдардың әлдеқайда маңызды ерекшелігі қазіргі заманғы байланыс құралдарының туған және қарқынды дамуы кезінде олардың тәрбие болды. Біз электрондық пошта, ұялы телефондар, SMS, интернет, әлеуметтік желілер туралы айтып отырмыз. қазіргі өмірдің барлық атрибуттар жиырма жыл бұрын, бүгінде кеңінен көрінуі мүмкін, бірақ, олар нәресте болған және әрбір адам үшін қол жетімді емес, тіпті Америка Құрама Штаттарында.

Буын Y сіз әлемнің басқа жағында адаммен еркін сөйлесе алатын жаңа технологиялар, иесі болуға алғашқы жолым болды. Барлық қазіргі заманғы мекемелер: .. мемлекеттік, ұлт, қала, отбасы, шіркеу, корпорациялар және т.б. - үнемі өзгеріп және жаңа жағдайларға бейімделуге тиіс. Жас адамдар өзгертуге және абсолютті үшін жоғары өзгерту бейімделетін шеберлігін бар. Буын Y оның жастық өзінде алдыңғы ұрпақтардың бұл емес еді бірегей тәжірибесі болып табылады.

ақпаратты өңдеуге мүмкіндігі

Бүгін, кез келген кез келген кедергісіз өз жұмысын жариялауға және өз пiкiрiн бiлдiру болады. Бұл қазіргі заманғы дәуірінде және минус ерекшеліктері бар. ақпарат ағыны, ол қазірдің өзінде оны сүзу үшін көп күш болып табылады соншалықты үлкен болды. Сонымен қатар, бүгін біз білеміз, ертең үмітсіз ескірген болуы мүмкін. Технологиялар мен кеше ғана көркем фантаст шындық айналды көрінді жобалар. өзгеріс Бұл қарқыны серпініне ие жалғастыруда. ештеңе тұрақты болып Әлемде, шын мәнінде ол тек жылдам жауап маңызды болады. асқан ер, қиын, ол ақпараттық дәуірінде мұндай принциптерін болуын қабылдауға болады. Бірақ адамдардың жаңа буын, осы ережелер ерте жастан түсіндім және қазіргі әлемдегі кез келген проблемалар жоқ шарлауға болады.

Неге жастар оңай осындай жағдайларда өмір сүруге болады ма? ол басқаша болуы мүмкін екенін білген жоқ, өйткені. Тұрақты өзгергіштік әрқашан болғандарына орта болды, және аға буын ол Иеліктен сезімі мен кейде тіпті бас тарту тудырады, ал жаһандану арттыру, әлемнің азаматтары сияқты сезінуге мүмкіндік береді отыр. жастар берілген болып жатқан қабылдайды, ал емес күш технологиялық бум қарқынды ұстап тырысып жоқ, ХХ ғасырдың ортасында дүниеге келген.

олардың даралығын тез және жай, жастарды Интернет аласыз пайдалану. Олар ақыл тамақ өсіп келе жатқан ағынын сіңіріп әдеті бар: мәтін, суреттер, дыбыстар - Бүгін ақпараттық форматтағы ешқандай босату жоқ. жағдайға саны жаңа нәрсе үйренуге және өсе. Бұл олардың ата-аналары кітапты табу үшін кітапханаға барып, бірнеше күн жұмсауға болса, онда бұл жастар S таба аласыз, өзін-өзі білім үйрену жаңалықтар, ойын-сауық, денсаулық, өмір жоспарлау, өмір жолы, рухани негіздерін іздеу және т.б.. D. болуы мүмкін минут ақпарат көзі. Өзі бір адамды жұтып алатын білім шегін арттырады. Ол, әрине, болады. Адамдар Gen Y пікір, теориялар мен идеяларды ең күтпеген қоспасы болуы мүмкін.

әдеті өзгерту

Бүгінгі әлемде, билік органдары мен өкілеттігі көз алдымызда өзгеріп жатады. Алайда, тіпті бұл өзгерістер ұрпақ Y. қорқады емес Бұл күннің кейіпкерлерінің үшін пайдаланылатын, сондай-ақ мұндай жағдай норма деп санайды отыр. ақпарат Тіпті тез ағымы шатастырады жастар емес. Аға буын оған жоғалған жағдайда, мыңдаған ұрпақтың өкілдері ұшуға күн тәртібін ұстап алады және барлық мәселелер бойынша сарапшылар сезінеді.

зерттеушілер балалар молшылықты болу әдеті сезімін дарытқан кезінде жаңа жастар қоғамдық көңіл тұрғысынан өсті деп мәлімдеді. Мүмкін, бұл буын Y белгісіз болашаққа көзқарас болып ақыл заңдар себебі болып табылады. Ол балалар алдыңғы X. өскенде онда қоршаған ортаны жалпы бақылау арқылы ұсақталған емес,

Мүдделері мен басымдықтары

БҰҰ-ның бүгін Мыңжылдық ұрпақ әлемдегі халықтың (1,8 млрд адам) төрттен бір бөлігін құрайды деп есептейді. Енді 18 жылдан 35 жылға бұл адамдар. бұл зерттеушілер деді бүгінгі жастар жастар Атеизм өздерін қарастыру кем дегенде үштен -. дін мүдделі емес саясатқа «у» бей-жай тағы бір жартысы, қандай да бір саяси партияны қолдауға емес және сайлауға баруға емес. Сонымен қатар, бұл жастар сол жұмысымен өз өмірін байланыстыруға дайын емес.

Әлеуметтік сауалнама мәліметтері бойынша, американдық студенттердің екі-үштен миллионер болғысы келеді. Себебі осы және басқа да көптеген себептер ұрпақтың «Келесі» қыңырлығы мен нарциссизма айыпталуда. жастар шын мәнінде үлкен жасауға ниет. сол АҚШ статистика алу үшін, 47% өз мемлекет есебінен алпыс жылға дейін зейнетке келеді, және шамамен 30% қырық бұрын миллионер атанады деп ойлаймын. Generation Y Барлық осы ерекшеліктері Америка Құрама Штаттары қатысты ғана емес, жарамды болып табылады. көрінетін және Еуропадағы, мен Ресейде және басқа да дамыған елдерде капитализмнің жемістер - т.б. Жапония, Корея, Канада, және ..

қалыптастыру

Generation Y жас және белсенді мүшелері әлемдік қауымдастықтың ең нәсілдік түрлі қабаты тиесілі. басқа да негізгі ерекшеліктері бар. X (жасы 35-49 жыл) және нәресте бума (жасы 50-70 жыл) - Олар алдыңғы ұрпақтан «Келесі» айтарлықтай айырмашылығы ұрпақ болып табылады. неке-ден астам бүгінгі жастар кезек бойынша білім. Мысалы, 18-32 жас аралығындағы американдықтар тек төрттен өзінде тұрмысқа қойды. динамикасы үйленген үлесі дәйекті құлап жалғастыруда осындай.

отбасын бастап кешігіп жиі өздерін өмір сүреді және қолдау үшін оқығысы келетіндіктерін байланысты. Себептеріне қарамастан бүгінгі күні жастарға арналған ересек өмірге енуі әлдеқайда қиын, олардың асқан туыстарына қарағанда екенін сеніммен айтуға болады. осы ұрпақтың бүкіл «у» жұмысқа орналасуға күрделі мәселе тап болды. шамамен 50%, Ресейде - - 23% француз жастарының 25% жұмыс өмір сүре, Италияда бұл көрсеткіш Грекия мен Испания 40% құрайды. Көптеген бейресми табу.

жұмыс қарым-қатынас

жұмыс берушілер үшін мыңжылдықтың ұрпақ нені? Бұл мәселе зерттеудің көптеген арналған. бірден барлық келеді, бүгінгі күні жастар көп бөлігі, ол неинтересно, күнделікті жұмысымен қоюға дайын емес болып табылады және өз шығармашылық өзін-өзі іске асыру, оны жыртып келмейді. Ген Y Барлық сипаттамалары, ол идеалистік және тіпті балалар сәби екенін айтады. Бұл жастар бүгін біз барлық белгісіз болашақта жақсы болды қиындықтарға төтеп беруге алатындарыңызға риза емес екенін білдіреді.

оның жұмысына (атағы және лауазымы) ресми бөлігі туралы аз «Y» сақтау. олардың физикалық және эмоциялық жайлылық әлдеқайда мүдделі. олардың идеалды жұмысқа айтуынша сияқты болып табылады және өз өсу және даму сезімін тудыруы. жеке қозғалысының болмауы қатты мыңжылдықтың ұрпаққа меншігіндегілерді кедергі келтіреді. физикалық жайлылық қажеттілігі саяхат және лайықты өмір сүруге ақша жұмсауға мұқтаж көрінеді. «Y» жомарт ХХІ ғасырдың қажеттіліктеріне идеалистік өткен дәуірі деп атауға болады.

жаңа жастар оған бейімделу жолдарын іздеген емес, жаңа жұмыс алу, ол, керісінше, «өзі үшін». жұмысты жарасады отыр Барған сайын, жас қызметкерлер корпорациясы қиын жағдайға оларды құтқару, сондықтан келесі тапсырманың үшін үлкен құрбандықтарға баруға дайын емес, деп сену бас тартады. жас жігіттің қазіргі заманғы мансап - барлық тараптар, олар келеді, бір-бірімен әр түрлі жұмыс берушілермен көптеген шағын операциялар жинағы. Мұндай кәсіби қарым-қатынастар өзара тиімділік қағидасы бойынша тек қана негізделген. Буын Y барған органдарының шешімдеріне келіспеушілік, жастар корпорацияларда билік әдеттегі иерархиясын ескермеу ұмтылады көп инертті алдыңғы буын, X. білдірді. Сонымен қатар, ол лайықты және ыңғайлы жұмыс жағдайлары үшін әлдеқайда қатысты болып табылады.

оң ұрпақ

ол мүлдем жаңа, белгісіз жағдайда енеді, егер барлық бүлінген және даралық ұрпаққа оның өкілдері «у» оңай қалпына мүмкін. зерттеушілер Еуропа өз «Тамаша ғасыр» бастан және техногендік революция кезде бүгінгі жастар, ХХ ғасырдың жастармен жалпы көп айтты, ол әлемдік соғыстар қасіретін білмейді.

Сонымен қатар, «у», олардың ата-аналары мен ата-әжесімен бірге айтарлықтай алшақтық болып табылады. Бұл біздің еліміздің тұңғиыққа көзге түседі. Ресейде Мыңжылдық Generation Кеңес Одағы, одан кейін Ресей Федерациясы күрделі саяси, экономикалық және әлеуметтік ахуалды болды 1980 және 1990 жылдардағы турбуленттілігіне, білу немесе есте сақтау емес. Сондықтан олардың ақсақалдар цинизм тәжірибесі, және жас жарқын болашағына сенім келді.

Өзімшіл немесе дербес?

Ресейде, жиі бүгінгі жастарды сипаттайды өзін-өзі бағдарланушылық сотталған. Мыңжылдық - Кеңес Одағының өстім және көп Мен қоғамды қоршаған оған не ойлайсыз байланысты алдыңғы ұрпаққа айна жауап, айналды ұрпақ. Кейбір социологтар «у» өзімшіл, ал, керісінше, samoorientirovannymi емес, қарауды ұсынамыз. қоғам сотталған өз жобасын іске асыру үшін, қашан Бірнеше алдыңғы ұрпақ, бұл өте қиын болды, ресми идеология астында өмір сүрген. «Жалпы желісін» дарытпау үшін адамдар, маргиналдық болды. Мұндай қатаң база енді жоқ кезде Бүгін, жастар өзін-өзі іске асыру үшін үлкен ауқымын бар.

тұтыну мәдениеті Сізге етпейді жаңа капиталистік экономика табиғи бүкіл жеке тұлғаға әкеледі. Соның салдарынан - Generation Y өкілдері әлдеқайда өздері туралы ойлану және өзіне тыңдау үшін, ең алдымен, болып табылады. Олар ұжымдық мүдделерін өз жеке мүдделерiне нұқсан келтiретiн тиіс емес деп санайды. Мұндай өзін-өзі бағдарланушылық деструктивті емес - ол жай ғана арқылы реттеу жоққа шығарды.

Жас адамдар мен ақша

Білім беру буын Y көп бірдей жастағы олардың ата-аналары артық қарызы салмайтын алу үшін таңдамай тілегі арқасында. Сондықтан, елеулі экономикалық проблемаларға тап бүгінгі жастарға дейін. Зерттеулер Мыңжылдықтың өкілдерінің шамамен 85% ай сайын ақша үнемдеуге үйренді көрсетеді. Сонымен қатар, тек үштен бір, олардың қаражатын басқару жөніндегі нақты ұзақ мерзімді жоспар бар. олардың ата-аналары мен әжесi мен атасынан инвестиция келді, ал бүгінгі жастар ғана сақтайды. Американдық колледж студенттерінің 75% -ы өз қаржылық шешім қабылдай алмайды деп ойлаймын.

бай елдерде, бірінші дүниежүзілік жас және олардың білім беру бағдарламаларын (зейнетақы жоспарлары қорларының орнына өсіп инфузиялық) әлеуметтік қолдау қаржыландыру олардың құнын төмендету үшін үлгіні тұрады. Сондықтан, Generation Y халқы барған өздері және өздерінің қабілеттеріне немесе отбасылық қолдау сүйенеді керек. Осылайша, АҚШ-тың аға азаматтары мемлекет жас қарағанда 2,5 есе көп ақша алуға. Бұл үлгілер дамыған елдерде демократиялық жүйесі түсіндіріледі. Саясаткерлер дәл қарт таңдаңыз, және мемлекеттік курстық олардың құрамдас қажеттіліктеріне баса назар аударған.

«Y» болашақ

Бүгін әлеуметтік ғалымдар негізгі ұстанымы ол ұрпақ толығымен «Келесі» дейін өсті өтеді кезде әлемдік болады қалай түсінуге тырысады. жарық түрлі бөліктерінің байланыс Жаһандану және жеңілдету бір-біріне түрлі мәдениеттер төзімділік әкелуі тиіс. сол, азаматтығы, жыныстық бағдар, гендерлік нәсіліне қолданылады. Жылы жас ұрпақтың олардың ата-аналары, әлдеқайда аз предубеждение болып табылады. Олар көп ұялы және одан өнімді тәртібін болып табылады. Біріншіден, бұл серпінді түбегейлі барлық соңғы жиырма жылда адам өмірінің сипаты өзгерді технологиясы революция, байланысты. Осы кезеңде инновациялар саны адам онжылдықтар және ғасырлар бойы кетті барысы тең. ұрпақ «Y» өзгерту және болашақ өзгерістер әлдеқайда аз ауыр ұрпақ «X» олардың предшественники қарағанда өтеді әдеттегі.

жастардың ұтқырлық көптеген проблемалар тап. Олардың кейбіреулері саяси билік құру. әлемге ашықтық тіркеуді болдырмайды - мемлекеттердің шамамен 60% кедергілерді қояды ішкі көші-қон және оның халықтың. Қайшылық «Әкелер мен балалар» осы ғана емес көрінеді. Сонымен қатар адамзаттың бүкіл тарихы ұрпақтардың егес, сайып келгенде, ескі ауыстырады жастарды, жеңеді деп көрсетеді.